万物皆上涨，处处像抢钱。通货膨胀出现了近 40年来的最大涨幅，导致美国食品和住房等消费品成本上升，华州也不例外。
 终于，美国劳动与工业部上周五宣布，涨工资！
华盛顿最低时薪将涨至15.74美元
2023年1月，大多数华盛顿工人的最低时薪将从2022年的14.49美元升至15.74美元，增长约8.7%。
华州法律要求 L&I 根据美国劳工统计局的消费者价格指数数据计算每年的最低工资。官员们每年 8 月都会审查该指数的同比变化。
一些像西雅图这样的城市，有单独的最低工资法，高于华州的基线。这些城市都将在今秋宣布新标准。
华盛顿的最低工资适用于 16 岁及以上的雇员。L&I 表示，14岁和15岁的工人可以获得最低工资的 85%，明年将达到 13.38 美元。
拼车司机最低工资标准
立法机关今年通过的新保护措施要求为拼车司机提供最低工资标准，该标准将在每年 9 月使用相同的价格指数进行更新。
根据 L&I 的说法，到 2023 年，在西雅图市区范围内工作的司机必须对每乘客每分钟至少收取64美分和每英里1.50美元，或执行最低消费标准5.62美元。
在华州其他地方工作的司机必须收取每乘客每分钟 37美分和每英里1.27美元的报酬，如果总额较低，则乘客要至少支付3.26美元的最低消费。
提高加班费豁免收入门槛
根据 2020 年实施的变化，更新的加班量表也将于明年生效，提高豁免的收入门槛。员工人数不超过50 人的小公司，只有年收入高于57,293.60 美元的员工才能免除加班费，而大型雇主的员工必须年收入至少 65,478.40 美元才能得以免除。
L&I 调查所有工资投诉，工人可以在线、通过邮件或亲自提交。有关华盛顿最低工资法的更多信息，请访问L&I 网站。
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https://patch.com/washington/seattle/washington-s-statewide-minimum-wage-rises-8-7-2023
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