各位蒙特利尔打工人们,你的老板给你涨工资了吗?
近日,MTL Blog发布了一则有意思的调查结果,内容显示比起加拿大其他的任何一个城市,蒙特利尔雇主所给出的加薪幅度都更高!
哦哟,咱们本地的老板们都这么大方豪横的吗?
根据媒体报道,这是一项关于加拿大全国企业薪水预算的最新研究,统计发现由于今年的剧烈通货膨胀,企业所规划的薪资支付水平都在上升。
大部分雇主为2023年总薪资做出的预算上涨了至少4%,高于2022年的2.8%涨幅。
调查指出,推动企业涨薪的动力往往来自于劳动力市场关系,通货膨胀反而不是直接主因。
而在加拿大所有城市中,蒙特利尔企业雇主预计给出的加薪幅度是最高的(4.5%),其次是埃德蒙顿(4.3%)、萨斯喀彻温省(4.2%)和卡尔加里(4.1%)。
不过哪怕是最高的蒙特利尔,相较加拿大如今数十年高位的通胀率水平(8月通胀7%)还是明显偏低。
据悉,这次研究一共收集了15个行业550多个企业组织的数据,大部分企业都在计划提高福利并制定新的薪资规划来吸引工人。
为了减少劳动力流失,大约34%的企业都在考虑审查工资规划或是在绩效基础上为员工提供晋升。

除了加薪外,企业还在考虑提供性别确认、生育覆盖和收养费用等援助。
“高通胀正在推高所有人的生活成本,这也使得员工们对薪资的预期水平随之上升。”

“由于2023年加薪幅度普遍低于通胀,企业需要专注于调整内部规划来沟通管理员工期望,留住人才。”
有意思的是,今天Le Journal de Montreal也发布了另外一则数据,目前魁省空缺岗位数量高达252000个,一年内上涨31%,平均时薪水平已经达到$22.81加币。

在所有的行业中,零售业和餐饮业的岗位空缺是最多的,占全省空缺总数的将近30%。

专家指出,这主要是因为这两个行业的报酬水平往往不太乐观,“严格来说现在魁省真正面临的不是劳动力短缺,而是缺少收入福利待遇足够好的工作!”
对于这种趋势,大家咋看呢?你家老板给你加薪了吗?
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