英国22年毕业生求职薪酬涨7%
最近，英国求职网站Adzuna调查了今年的英国大学毕业生找工作情况后，出具了一份报告。

图源：Bloomberg
报告显示：
2022年暑期，英国招聘网站上针对毕业生校招岗位的平均工资达到26076英镑。
2021年的平均薪酬为24389英镑，今年的薪资比去年提高7%，为近6年来最高。
起薪为何猛涨7%
这个薪资水平也反映出眼下英国通货膨胀的情况——通货膨胀率达9.1%，为40年来的最高水平，预计今年晚些时候将达到两位数.
而且，目前英国也正面临严重的劳动力短缺，这种短缺导致整个经济体的职位空缺达到历史新高，通货膨胀和劳动力市场紧张，也推动者这届毕业生的年薪上涨。
Adzuna首席客户官保罗 刘易斯（Paul Lewis）表示：
“这是疫情以来，我们看到的毕业生就业市场最强劲的一次。很多行业仍然迫切需要人才，希望毕业生来填补这些空缺。
这对与远程学习和大流行压力作斗争的2022届毕业生来说是一个可喜的好消息。
在另一份就业报告——英国研究机构High Fliers Research发布的《2022年英国毕业生就业市场报告》也显示，英国顶尖雇主招聘的2022届毕业生人数将大大增加！
数据显示，高达85%的雇主（前五行）将继续增加招聘毕业生或保持原有水平，与2020年相比呈现大幅上升。
在招聘学生的背景方面，英国顶尖雇主中有近80%表示，将最优先考虑种族多样性。
言外之意就是：像中国学生这样的“少数族裔”身份，将有望获得更多机会！
英国22年毕业生求职在招岗位激增 59%
今年招聘职位的数量比一年前激增了59%。

5月，招聘应届毕业生的公司共发布14690个招聘岗位，而2021年5月在招岗位为9265个。
但竞争仍然激烈，每个岗位约36名大学毕业生竞争。
伦敦｜图源：Cityam
哪些公司在抢人？
为了争抢优质毕业生，伦敦金融城的大公司为校招的新员工提供了巨额薪酬。
摩根大通为应届毕业生提供7万英镑的年薪，巴克莱为5万英镑。
图源：BBC
主要律师事务所的薪酬也提高了。
比如戴维斯·波克（Davis Polk）伦敦办事处的毕业生年薪达到6万英镑，富而德律师事务所（Freshfields）的毕业生年薪达到5万英镑。
与此同时，参加阿尔迪（Aldi）校招计划年薪为4.4万英镑，而利德尔（Lidl）毕业生年薪为3.7万英镑。
英国22年毕业生求职哪些大学毕业生收入最高
调查发现，
贝叶斯商学院、牛津大学、帝国理工学院、剑桥大学和伦敦大学学院(University College London)
的毕业生收入最高。

这几所大学毕业生在五年后都可能挣到超过4万英镑。
可能出乎一些人意料的是，在毕业薪酬上排名第一，不是牛津或剑桥，甚至不是G5，而是贝叶斯商学院。
贝叶斯商学院｜图源：fotus
贝叶斯商学院
贝叶斯商学院原名卡斯商学院，是伦敦大学城市学院的商学院，因为卡斯的名字和奴隶贩卖有联系，所以改名为贝叶斯商学院。
伦敦大学城市学院虽然不像G5或王爱曼华这么出名，但贝叶斯商学院一直是英国最好的商学院之一。
拥有AACSB、AMBA和EQUIS三重认证；
图源：Nucleus
在《金融时报》商学院排名中，名列英国第6，欧洲第23名；
在2021REF卓越研究框架中，有92%的研究被评为世界领先(4*)或国际优秀(3*)；
在2021上海软科学科排名中，工商管理专业英国第二
贝叶斯商学院很重视学生的职业发展，还有专门的职业发展网站。
在网站上，学生可以预约求职活动或课程，一对一的面谈等等。
图源：city.ac.uk
贝叶斯商学院毕业生都去哪儿了？
以创新、创意与领导力硕士为例（MSc Innovation, Creativity & Leadership），根据伦敦大学城市学院官网资料：
这个专业的学生毕业后主要在金融机构或贸易部门，平均年薪达41765英镑。
图源：city.ac.uk
当然，说贝叶斯好，并不是说牛剑等大学就差。
有很多因素会影响薪酬数据。
比如，贝叶斯商学院只有商科专业，毕业生多去金融机构。
而其他大学还有文科、理科等其他专业，毕业生工作更多元一些，薪酬自然也就更“平均”了。
罗素大学毕业生薪酬
罗素大学集团的24所英国大学毕业五年后平均薪酬是多少？
60%留学生在英国找到工作！

毕业后，你选留英 or 回国？

2021年7月1日，英政府正式推出毕业生签证 (Graduate Visa)，也就是曾经的“PSW签证”。
持有这一签证，本硕留学生可以多两年时间在英国找工作，而无需雇主担保；博士生有三年时间。
图源：英政府官网
第一批申请“PSW签证”的留学生
据外媒报道，研究生职业咨询服务协会 (AGCAS) 一直与英国大学合作开展抽样调查，调查面向2021年6月之后完成学业的国际毕业生。
调查显示，对于第一批能够申请“PSW签证”的国际学生而言，其满意度和就业率都很高。
图源：thepienews
有超过1000名留学生参与调查，最终结果基于对345名持有“PSW签证” (85%) 或技术工人签证 (15%) 的留学生进行的样本分析。
参与者来自71个国家/地区，分别在52所英国大学学习。其中，77%的人是硕士毕业。
印度毕业生在调查受访者中所占比例最高 (29%)。
外媒报道称，这一统计数据与英国“PSW签证”发放数据一致。
据悉，三分之一的“PSW签证”发放给了印度学生。
留学生在英国求职竞争激烈
关于毕业后的求职，留学生们在接受调查时表示，竞争实在太激烈了。
调查显示，42%的人在求职过程中申请了超过50份工作。
不要怀疑，这就是真实的情况。有中国学生分享了自己的求职经历，投几十份简历都不一定能中👇
图源：小红薯
上文中AGCAS的抽样调查显示，毕业九个月后，在英全职工作的留学生比例为60%，兼职7%，失业26%，其他7%。
在获得工作机会的留学生中，72%为硕士毕业。
其中，29%的留学生获得了高水准的就业机会，4%则进行一些远程工作。结果还显示，雇用国际毕业生的行业和组织类型广泛。
在成功申到“PSW签证”的学生中，58%的人认为期望得到了满足，24%感到不满意。
新签证暂未被所有雇主认可
AGCAS表示，调查还显示了国际毕业生在向潜在雇主解释其移民身份方面面临的挑战程度。
纽卡斯尔大学职业顾问兼AGCAS国际联合主席海伦·阿特金森指出：“大量学生表示，在解释他们的移民身份时遇到了困难，而且雇主拒绝接受‘PSW签证’作为有效的工作权利。”
阿特金森说：“有毕业生告诉我们，当他们被问及移民身份时，他们被招聘人员吓到了。学生表示，招聘官用情绪化、且强硬的语言谈论在申请工作之前必须‘更正’他们的移民身份。”
外媒报道称，英国国际学生事务委员会 (UKCISA) 、英国高等教育政策研究所 (Hepi)、英国大学国际联盟 (UUKi) 等大学和组织一直在努力向行业雇主传达学生移民政策的变化，以帮助国际毕业生。
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转载：IELT屠鸭哥。本文版权归属作者/原载媒体所有。
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