Feb.16 2022
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2022年1月17日-22日，
TIMA在海南萬寧海灘舉辦了京、滬、湘三地年會，
主題【任天躺不亂鬥】，
（借用任天堂遊戲「任天堂大亂鬥」之名）
寄語虎年TIMA在與客戶的互相信賴中，
可以繼續「任性」「每天」「躺平」地自由創作。
今日開工，

借同一主題，發起2022人才招募。
TIMA這裡的機會，你不妨了解一下。

任性创作——無法實現自我價值的工作，
是否讓你精神不自由？
更多案例請訪問TIMA公眾號-TIMA-案例
人為記憶而活著，
而每當我們回憶過往，
記憶山谷被時間的海水逐漸淹沒，
留在山谷頂端的，是哪幾個光點，
往往出乎自己原本的意料。
它們倒不一定只是你的創造，
但一定是全情投入過的故事。
不論生活或工作，
沒有用力過，山谷上也就沒有痕跡。
我們為了什麼而工作？
全情投入，創造更多記憶。
我原本以為，工作的意義就在於「創造」二字：
一句話、一張圖、一個設計、一條視頻，
以創造唯我能創造之物為最高標準努力，
這也是最初入行時的動力，
也是TIMA成立的精神根基。
可後來慢慢發現，
尋找「只有自己能創造的東西」過程中，
也實在不該錯過「自己可以做好的事」。
TIMA上海於2021年6月1日創立tima，
期望在大環境大洞察大傳播中，
更關注小趨勢、發現小洞察；
表達小情緒、滿足小需求。
更多項目請訪問TIMA公眾號-tima-想要
“每個有才華的人都應有自己的出場機會。”
2021年初TIMA上海即決定，
為每個人創造自己的記憶，
提供最大限度的自由：
一年的實踐證明，

足夠的自由給到足夠自律的人，
每個人都會在自己舒適的節奏中，
發揮出更大的主動性和創造性，
2022年，
這一「無限趨近於沒有制度」的制度，
自然將被持續下去，
工作與生活的平衡，
完全交由你自己來掌控。
*該政策目前暫只在TIMA上海辦公室實行。
每天日常——志不同道不合的環境，
是否讓你的創作不自由？
每家公司，如每一個人，
都有自己的性格，
也就是這家公司的公司文化。
TIMA的性格很難用一句話描述，
因為組成這個性格的就是其中的每一個你我。
你我不見得為了「要做什麼」而來，
卻很明確為了「不做什麼」而走到一起。
若問TIMA有何不同，
或許可以從其文化的第一句窺其一斑：
「TIMA最大的成本，永遠是士氣成本。」
我們贊同：
心態穩定、平等溝通、承擔責任的基本素質；
主動工作、突破邊界、輕鬆氛圍的團隊准則；
摒棄經驗、勇於犯錯、邊界思維的工作方式；
外行角度、內行手段、興趣導向的內容標準。
2022，TIMA期望吸引更多優秀的大腦，
使其在更透明、高效、自由的競爭環境中激蕩，
產生「美第奇效應」的良性循環。
而這一願景的實現，需要高密度的人才聚集。
最好的人才，應參與更透明、自由的競爭。
躺平赚钱——為「自在」所做的讓步，
是否導致你的物質不「自由」？
自識有一身才華的你，
是否在有趣的烏托邦里耗盡了積蓄？
又或者在無趣繁復的日常里耗盡了才華？
捨眼前小利而求自我實現之路，
為何就要守得寂寞，耐得清貧？
2022，TIMA三地因地制宜，
為各地人才提供最佳福利。
與你的才華更相匹配的薪資待遇，
年底十四薪、租房津貼、餐飲補助……
你想要的福利，盡可提出補充建議；
除此之外，
若你有著在職責之外的更大野心，
最好的人才，應享有最好的福利。

這就是TIMA一直要與你共同實現的「自由」之路。
類別1 ART Base
具體職位：
Art Director / ACD / ACD / CD
C4D Artist / Motion Artist
類別2Copy Base
具體職位：
Copy Writer / SCW / ACD / CD
類別3 Account
具體職位：
Account Executive / SAE / AM
類別4Producer
具體職位：
Producer / Supervisor
以上職位，工作描述不再贅述，
一來，對可勝任者自不需作過多解釋；
二來，TIMA向來主張「因人設崗」，
不論背景資歷、過去職位，
若真的被你才華征服，這裡必有你可做之事。
· TIMA上海辦公室
坐標：上海市靜安區德必WE B座F層
簡歷作品投遞:
郵件：[email protected]
上海另尋：新媒體運營
基礎工作內容：以創意思維運營管理本公司各新媒體賬號內容。
進階工作內容：發揮個人優勢進行不限於TIMA品牌、tima創意產品、創意內容、媒體合作等的開發和拓展工作。
基礎素質要求：頭腦靈光溝通順暢，有內容思路、懂媒體玩法。
· TIMA北京辦公室
坐標：北京市朝陽區天鵝灣南區底墒102
簡歷作品投遞:
郵件：[email protected]
· TIMA長沙辦公室
坐標：長沙市雨花區黎托街道
簡歷作品投遞:
郵件：[email protected]
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