宁愿辞职！新加坡人就业对工作制度“很有追求”

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2022年2月至3月，一家本地招聘机构Randstad，对18岁至67岁新加坡人对就业市场看法进行了调查。

调查发现，大约有近八成的新加坡人表示，他们非常重视自己的工作是否拥有弹性的工作时间和能否远程办公。

在这部分人中，有一半的人表示，他们现在的公司可以让他们选择是否远程办公。另外42%的受访者表示，如果他们的工作若不能远程办公，他们将不会选择该工作（或辞去该工作）。

同样，这些八成人中超过半数的人已经得到了拥有弹性工作时间的工作，也同样有40%的人表示，如果他们不能拥有灵活的工作时间，他们不会选择这份工作。

该项调查还发现，如果工作影响了新加坡年轻人享受生活，他们宁愿辞职也不愿意继续这份工作，但是更年长的员工不太愿意承担风险去更换雇主。

你如何看待居家办公和弹性工作时间呢？欢迎在留言区发表你的观点。

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