除了不996和内卷,乐视人的这些事更值得被了解
OUT OF COMMON
/不写平庸的故事/
这五年,大屏产品部产品专家李桢体验了“像坐过山车一样的感觉,从那么高的高峰,到那么低的低谷。” 坚持把公司做下去,是所有乐视网高管的目标,别让公司倒了这是第一位的,其次是尽量活的好一点,比如财务上略有盈余,业务上有些发展,让员工们都能有幸福感。 其实这几年,乐视没有停止过尝试,但是按照小屏技术总监胡建猛的说法,大家都很清醒的认识到,那个无限利用资源的时期已经过去了,所以很多项目做了一段时间,如果没有达到预期的结果,资源就会向效果好的项目倾斜。 乐视网的人力资源负责人常乐盼望事情能有一些变化,“长远来看,乐视的债务问题早晚要解决。”为了看到问题的解决,约有200个老乐视人在乐视大厦里等了五年时间。
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