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上个月面微软前，我做了好多功课，不少New Grad都说最近Offer下得超快。
面完第二天我一大早爬起来查进度，没想到居然就真的真的收到Offer了！！！而且是心仪的组~邮件是这么说的：
The folks from the AZURE-Core team enjoyed meeting you and think you’d be a great additional to their group, so they’re extending you a full-time offer!
芜湖！虽然已经做好心理准备，但实在没想到会这么快。后面我会详细讲讲时间线~
再往前回想一下，自己都吓了一跳：从20年暑假报课开始，不知不觉已过了快两年。
01
“差点以为妈妈被骗了”
20年夏天，我本科EE毕业。那几天耳边萦绕最多的话，居然是来自学姐们统一口径般苦口婆心的忠告：“能转码就早点转，别浪费这个暑假。”
不仅学姐们念叨，我妈也催着让我早点准备求职，别研究生毕业了没工作。
母亲大人在好几个家长群里都被安利了直通硅谷，中毒颇深，还积极打钱报班。
“她不是被骗了吧？”直到被拉进写着我名字的群里时，我还有点懵懵的。
和咨询老师语音沟通后，我打消了所有疑虑：EE怎么更快切换到SDE模式、走哪个具体方向更合适、如何从我的角度提升面试技能……很中肯、很科学、很全面。
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我仿佛被打了“燃气”，恨不得明天就开始上课，必须要在这个暑假全部搞定！
02
我的0，有点多……
不过我的想法并没有“得逞”——VIP课程需要先填写一份自评问卷，还要根据我的个人情况匹配老师，可不是随便就能开始上课的。
虽然是学EE的，但我几乎没怎么蹭上过CS的课，更没刷过题、没看过面经，说是0基础也不为过。在自评问卷里，我很不好意思地打了很多0上去……
自评问卷部分节选
我家母亲大人也跟我在一个群里，我俩都算0基础，刚开始基本每天都在问问题，老师们也都很耐心地解答（感谢x2）。
随后直通硅谷帮我匹配了一位Google的老师。作为VIP学员，我的课程是完全定制化的，但同时也是非常具有系统性的，把表格里的内容从易到难学了个遍，和我自己东学一点西学一些完全不一样。
老师为我定的计划可以概括为：
  • 完成1个从头搭建的工业界Project
  • 补全数据结构与算法的大厂必考知识点
  • 本年找到暑假实习、研究生毕业找到全职
这是一场关乎未来的长线战争，我斗志昂扬。
但真的上手做项目时，心态却崩了……
虽然是老师手把手带着做的，但毕竟是要我自己去做，一点点动脑子、动手搭。我基础没别的CS生好，有时候用两个method算出来的loss只差0.02，都焦虑得想哭。
不过卡住也只是暂时的，VIP老师会给我点拨，助教老师也会逐一解答我的问题，还会安抚我的情绪。
不过群里老师太多了，我到现在都不是很明确都有谁，反正问就完了！问题只要抛出去，就一定会有回应。
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直通硅谷小tip：VIP学员群内有VIP老师、咨询老师、教务老师、助教老师、班主任共5位老师~
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项目一共花了十几个课时才做完，但事实证明真的很值——因为课业繁重，我并没有太认真找实习，但还是顺利找到了，与我的项目脱不开关系。
03
薅了一把老师的羊毛
有个挺有意思的事想说下，我觉得我这个课程的钱真的花得超值，哈哈哈。
我上的保Offer计划保的是全职Offer嘛，所以说早上课真的有很多好处，比如还能让咨询老师帮我选课。
虽然是转码人，但我Master还是EE。选课成了个老大难。
在开始上课前，我一直以为要先选课再定方向。但是老师告诉我，应该根据未来的职业规划方向和求职方向来选学校的课程，我和大多数人一样陷入了误区。
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直通硅谷小tip：留学的归宿是求职，上学期间的所有选择都要以求职为导向。看似是一个反向操作，实则已在无形中超越了很多人。
而暴露在简历中的一切元素，都会影响着你的求职结果。所以，每一笔都要慎重~
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后来写进我简历中的Relevant Courses都是老师帮我挑的，比如Distributed system、Network Virtual and Cloud Computation、Deep planning等等，一切都是为了让HR明确我的求职方向。
简历也是咨询老师给改的，改了整整10版，经历了EE版本、SDE版本with两个EE项目版本、SDEwith新工业界项目版本、SDEwith实习版本、全职版本……
说起来轻巧，实则很是头秃。嗯，别说我了，感觉老师都快被我薅秃了……
Anyways，老师很郑重地跟我说了：“这是我的责任！”
噗，我的咨询老师挺有意思的，你们也可以骚扰骚扰他↓
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04
我的微软面试，仿佛坐了战斗机
一年多时间很快过去，我也开始准备投递全职。
距离20年上课属实有点久远，我想从头复习一遍，于是跟听了SDE的班课直播、跟做OA作业，又好好夯实了知识点。
到了微软考场，自然也没什么可怯场的。
报dp环节来了：
12月中旬投简历；
2.15电面，20分钟之后就告诉我进入下一轮；
3.2进行了3轮Virtual onsite；
3.3 Official Offer。
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电面问了一些基本的tech问题和BQ，简单过了一下项目。Tech问题是Thread and process，和Explain recursion like I'm 5. 这些在学员准备资料里都有现成的。
Onsite只有三轮，两轮都是很简单的原题，都做过，超顺利。
只有manager的问题比较抽象，有点像OOD，没有具体的input、output与环境，一时有点慌乱。好在他并没有为难我的意思，还给我画了图，加上直播课专门学过OOD的部分，我也稳住了。
世道变了，New Grad也要考OOD了……大家抓紧时间好好准备吧。
导师寄语：
这位同学早早地具备了求职意识，我们能给予的助力就越多，所以求职之路更加一帆风顺。
虽然同学将老师的帮助戏称为“薅羊毛”，但其实我们对每一位同学，都是如此尽心尽力，一起进步成长。
然而，有太多同学在撞了无数次南墙之后才找到我们，纷纷表示“后悔没有早点选对路”。
寻求专业的帮助并不是“钻空子”，而是使用最省时高效的方法，提早摒弃弯路、排除错误答案，踩着这股东风，直上青云。
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