本月，不仅是秋招打响的第一枪
还是22届同学的入职高峰
许多法学生兴致勃勃进入社畜世界
却不知道这一选择

喜忧参半...
01
第一份工作有多重要，千万别一年后才懂
第一份工作有多重要，这道题只有17-22届的法学生最有发言权。
从最开始法学生兴致勃勃想要冲红圈，到后面觉得能进一个律所就行，求职路上给到留学生的选择并没有想象中那么好。
那些没有进到红圈的法学生大多面临这样的一个问题：

  • 实习期试错太少所以选错岗位，今后发展受限；

  • 仅凭薪资选错律所，毫无进展；
  • 继续gap，和许多非应届生一起参加社招
而不管哪一种，都似乎宣告着，跟红圈越来越远。

第一份工作，为什么我一定要劝你进红圈
求职圈劝你进红圈，真不是因为红圈崇拜。
而是第一份工作带给你的，不只是薪水，还有眼界、工作能力、人脉等各方面的发展。
1⃣️起点高，平台广
红圈的业务以及发展都是业内领头羊的存在，就连招收的应届生都来自于国内外顶级名校，和他们共事你会了解到更多的职商。

而带教律师也会更高一筹，尤其是当你跟着导师一起做项目的时候，跟你对接的人也来自于上市公司等高管，眼界人脉+10086～

拿君合为例，作为红圈的代表，接的项目都是企业上市以及解除世界银行制裁等项目，可以说进红圈一年胜过小律所10年！
图/君合官网
2⃣️晋升机制非常完善
这一点是小律所匹敌不了的，众所周知小律所经常会以稍高的薪资来吸引应届生，但是进去之后你会发现不管是业务培训还是晋升
都非常不正规。

尤其是业务这块，法律本身就是靠着经验来让自己的资历更优秀，一旦进了小律所，也就代表着你的律师生涯或许就暂时停步了。

图/法律求职自制
3⃣️年终奖拿到手软
高薪，是红圈对应届生起码的尊重，虽然会因为业务不同，各项奖金会有所差异，但是总体都是up up up！

尤其是每年年终奖的发放，就是朋友圈大型凡尔赛的时间，一般来说红圈的年终奖发放都是3个月左右的薪资
，再加上日常福利以及报销，妥妥的高质量红圈人了～

图/法律求职自制
02
救命！已经选错公司了，想跳槽还有救吗？
求职君相信，对于已经在懊悔的留学生来说，即使知道第一份工作很重要也无济于事，毕竟已经在工作了，也没办法再参加一次秋招。
那么，自己就真的跟红圈无缘了吗？
解救措施1:增强业务能力，参与社招
对于已经在职的法学生来说，最大的劣势在于没有一个好的资源无法参与校园招聘，社会招聘的竞争力度是最强的。所以对于这部分的同学来说，这一年非常重要：
  • 首先需要在职期间考取证书，拿下法考是最基础的；
  • 其次你需要在职期间多跟进一些业务项目，提高自己的经验值；

  • 最后你需要时刻关注红圈所的招聘动态，第一手进行投递！
通过和红圈HR聊天，求职君发现其实红圈对非应届生的需求是常有的，只是名额较少
，通常只有1个名额，所以本着先到先得的机制，抢先拿到名额就已经成功一半！

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🟢精准岗位推荐一览：
  • 红圈所HR和职问合作内推名额，帮助你的简历直接到HR手中；
  • 岗位精准且针对留学生，并且针对于非应届生，帮助你更快进入红圈；
除了帮助留学生拿到最精准的岗位资源以外，在职的导师还会帮助法学生们提高简历质量，争取投递就能够成功。
当然在选择岗位的时候也没有那么随便。
为了帮助留学生们不要选错律所，我们会评估学员的能力以及发展意向，选择最合适的律所。
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解救措施2:跨地区求职，拿下北上广深港
对于进了某些小律所的留学生来说，想要进入红圈所，眼光就需要放得更加长远。
选择北上广深或者香港，虽然是跨地区求职，但是求职资源相对比较丰富，并且薪资和发展也更加符合留学生的预期。
除了一线城市之外，香港也是留学生的求职绝佳阵地——律所资源丰富，且不卡校招，欢迎有丰富经验的律师求职，最重要的是十分欢迎留学生。
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当然你还可以进入到职问内部抱团求职群：
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和广大留学生一起抱团求职，解决跨地区求职的困扰，当然你还有机会在这里获取到导师的优质内推哟
跨地区的优势就在于留学生可以充分发挥自己的优势，一线城市和香港是最认可留学生身份以及给到优质资源的地方
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解救措施3:掌握自己留学生的身份
从留学生选择留学开始，不同国家的留学生的优势都是不一样的👇
目前正值秋招提前批开岗时期，如果你对于以前秋招已经觉得失利，却不满足于现状想要跳槽，那么在毕业一年这个时机，是最有机会逆袭进红圈最佳机会。
目前，红圈所已经大量开岗，包含君合、通商、环球等，并且在接下来的这2个月，其他红圈Office会相继开岗，如果没有趁这个机会进红圈，会再后悔一年。
为了帮助17-22届的同学实现逆袭进红圈，职问针对于不同国家的留学生定制了保障offer计划👇
  • 覆盖地区：北美、英国、澳洲、香港
  • 覆盖律所：红圈、精品、顶尖大所
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