写公号7年，终于拿出勇气，开启这个采访人间101种职业的“大项目”。
想要用最真实的人间故事，告诉孩子们也告诉我们自己，到底什么是工作，怎么才能得到好工作，怎么工作才能让我们过得更好。
头条是给大朋友们看的，二条是给小朋友们读的。
感谢每个接受采访的真实劳动者，也感谢看文章的你们！
文｜大J职介所
图｜受访者提供
90后；
生于贫困农村家庭；
靠奖学金上完中学，考上名校计算机专业；
毕业得到大厂offer；
工作6年薪水涨了8倍；
这是一个小镇做题家挣到百万年薪的故事。
故事的主人公，是我们“大J职介所”的第一位访谈嘉宾：Jim。某大厂计算机工程师，现居上海。
“哈哈，不要取笑，我老家都叫我小名，就是进了公司以后，随大溜必须有个英文名。”他呵呵笑着。
他说，其实自己连“小镇做题家”都算不上，不如说是“农村”做题家，所谓“成功”首先是学对了专业，当对了码农，入对了行。
18岁前他拼了命地学习，拼了命地考试，但真在高考结束选专业的时候，他只是“随意网上查了一下说计算机好就业，玩过一点游戏，知道这个东西有点酷，是硬技能，以后好找工作，就填了。”
至今仍在务农的父亲，想让儿子学那种一毕业就能找到工作，最好是公务员、医生，或者穿西装打领带坐办公室的工作。他担心家里好不容易出一个名牌大学生，毕业只能去网吧上班，或者修电脑啥的。
但一向说一不二的父亲，这次让儿子自己做了决定。
今年是Jim毕业第8年，在前2年的一次晋升中，他已经成为了公司内较年轻的技术经理，成了少年同伴们中第一个年入百万的人。
Jim的故事和千千万万的程序员是很相似的，他经历了什么？如今这条道路还行得通吗？我们做了这篇采访。
01  
“小镇做题家”的选择
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2014年拿着科班、名校研究生履历，Jim把大厂offer拿个了遍，最后选择一家在当时不算大，但他预测几年内会进入上升期的“预备大厂”。
我问他怎么预测的？一毕业就能进BAT，放到现在还算一个非常好的选择。
他说：我害怕。
2014年，移动互联网行业虽然很繁荣，但他预感到最好的时候已经过去了，顶级大厂可能很快就出现人才饱和、晋升困难的情况；就是这股感觉推着他转身去了一间在他看来，更有发展空间的公司。
“我们这样的人，从小就有一种不安全感，总要自我怀疑，一毕业就要想着怎么把失业时间延后的。”
当然，现在年薪百万并不能证明Jim选的一定是最佳选项，当年真进了BAT，他也未必会被淘汰，万一杀出重围可能收入更高。但这是一个符合他本性的选择，既然有深入骨髓的不安，就给自己一个更有安全感的选项。
这是他人生的第二次关键决策：进最火的行业，但不一定去眼下最好的公司，程序员的黄金年龄就10年，实实在在干活的机会，比“行业顶尖”的光环更重要。（文中提到的涨薪，有一部分就是公司激励他的股票）
02 
“码农”到底是干什么的？
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程序员，自称码农，干活也确实是面朝屏幕背朝天，眼前一亩三分地里除了键盘就是鼠标。
996、007是常态，每天上班晚，下班更晚。
Jim说，工作主要两个阶段，入门阶段，每天要做的事情就是：实现需求，保障运行。
日常接触的人就是同小组成员（研发、测试）；兄弟部门：产品（提需求的人），每天干的工作就是：理解需求+讨论需求+写代码（实现需求）+上线（验证需求到底实现没有）。
这个阶段的码农们，所有的工作就是围绕“需求”，也就是解决我们在网络使用过程中的实实在在的问题：
例如点个外卖，在我们普通人看来，需求就是：
看看附近有哪些可以吃的，选个想吃的，下单等着送来。
但这个看似简单的过程，要拆成给码农的需求，可就复杂多了，至少要包括：
1、用户附近有哪些店，将附近的门店信息都展示到手机上：让人查看；
2、选择一个门店，进去后查看具体的菜品；
3、选择其中1~N个菜品，进行下单、支付（其中还有打折）；
4、服务器收到支付过的订单信息，将菜品信息通知给店家；
5、服务器调度外卖骑手，告知订单信息；
6、外卖骑手收到配送单，根据配送单信息到指定店家取菜；
7、外卖骑手取到菜，根据配送单信息将菜送到用户手中。
再深入一点，每个基础需求，还有进一步附加的需求：比如，附近那么多店，是按距离远近排列，还是要好评度排列，还是按平台推广规则排列……
每一步需要通过若干行代码实现，中间任何一个环节出错了，都可能让用户点餐不顺利，商家生意遭受损失。“码农”们就要开始纠错，找到错误，修正问题。
一定要说的是，这个工作并不酷，绝大多数时候一点高科技感都没有，还相当的无聊，跟世界上其它99%的工作一样无聊。
Jim说：在基层当“码农”，做的就是这些看得见的工作。
只要你技术过硬，就基本没有人际纠纷，单纯、就事论事，是挺舒服的靠本事吃饭的典型工作。
 工作前几年，还经常和同事一起出去自驾
一般到工作5年以后，就要想办法努力晋升，进入管理序列（一个成熟互联网企业一般都会提供清晰的晋升体系，但仍然很难。）
他表示，自己几乎可以说是全年无休地工作，所以用了3年就当上小领导，现在基本不需要自己编程写代码了，这个阶段考验人的，就和其它各个行业的管理岗位，没有很大不同了。
比如和上下级直接的沟通能力，更高效的解决问题能力（比如最快的时间找到解决技术故障的办法）、规划、决策、培养人才的能力，一边需要学习更多跟本业务相关的知识，还要学习最新的技术知识、保证自己的基础能力不落后。
当工作越来越难被量化、定性，也就越难。这一点在各行各业基本一样。
比如，Jim最近花了好几个月的周末准备一个重要的内部讲座，他说自己是生性沉默的人，有一天做培训成为了他工作的新要求，走到这一步完全是在突破舒适圈，但为了晋升，这些都是必经之路。
03 
我在工作里失去了什么？
—
-梦想？
工作给了你百万年薪，那工作夺走了什么呢？
Jim愣了一会儿，给不出答案，我突然问他，你小时候的梦想是什么啊？
他哦了一声，说，“对，想起来了”。
中学时期最喜欢历史课，最大的梦想是写武侠小说，当时和堂哥一起在起点中文网日更小说，等大佬挖掘拍成电影，继续写小说。
后来高考压力大了，只能扔掉历史课本和小说了，他感觉自己变成了一个只知道分数、分数、分数的书呆子。但他对此没有感到可惜。
放弃了一个从小到大的兴趣，对一个家境贫寒的孩子来说并没有什么可惜的，更不会恨父母不能支持。
迫切渴望改变自己和家人的家庭经济状况，是他们这群，在贫困地区长大的孩子更巨大的梦想。
中学时他很爱听歌，因为买不起磁带，就用废旧的磁带去到处录自己喜欢的歌👇🏻

-累、压力、内卷？
互联网行业的高薪，基本也是跟高强度的工作挂钩的。
996、007、30岁就猛退的发际线，这些在Jim看来都不算什么，跟从小吃过的苦比起来，现在有可能奋斗的位置，就已经很好了。
真要说压力，他总觉得压力是自己给的：“上高中的时候，我们按成绩分宿舍条件，成绩好住4人独卫宿舍，期末考成绩差了就得搬出去，换另一个人进来，当时他就亲眼好朋友在烈日下一个人卷着铺盖挤进了8人间。他很怕丢脸，不敢考砸。”
工作后，他也陷入了“一旦停下来就会输”的惯性思维。
只要是有晋升的名额，他就第一个争取，调岗安排到哪就去哪，工作8年，已经分别在北上广深都搬过家了，虽然一切结果看起来还不错，但他隐约觉得自己越来越工具人。
最近一次的晋升，PPT还是在老婆的产房外面写的，看一眼孩子，就飞北京准备年终述职。是有一点愧疚的，老婆剖腹产大出血住在医院，但脑子很快就被可能还不足够完美的ppt、可能赶不及的航班时间淹没了。
那一天，他着急忙慌到了北京，却发现自己看差了日期，汇报在下一周，竟然就这样，错过了好好抱抱儿子的机会，错过了在妻子面前做个称职丈夫的机会……
“我有时候也会疑惑，我这样一直来不及下去，会不会错过了人生中真正重要的事情，明明当初想说赚钱让爸妈过上好日子，但是一年只见一次面了，电话都打得少了。
会不会再不努力，突然有一天就在来不及里被大龄劝退了，明明是拒绝内卷的，但自己就是亲自造成这过度竞争的行业中的一员啊。”
-35岁就被淘汰？
有人说互联网行业只属于年轻人，35岁以后只有十分之一的码农能顺利进阶管理层，剩下会被大厂淘汰，遭遇高不成低不就的可怕中年危机——这个传闻Jim当然也听过。
他笑称：“我爸爸现在还会突然给我来个电话，说，你快35岁了啊，过了35就不能考公务员了。”
他说：选择做“码农”，相比较于公务员、教师等工作当然“不长久”，年龄焦虑是存在的，但也是被过度渲染的。
大家喜欢看反转，看到高薪大厂员工送外卖，这样的新闻传播的速度就更快。
其实放眼全世界，35岁以上的计算机工程师大有人在，只是互联网行业在中国发展也就短短三四十年的时间，确实很难看到大批40岁以后的人具体在做什么，所以不要还没入行就拿来吓唬自己。
他自嘲以后真干不了了，也可以转身去做外卖，开滴滴、回老家开小吃店。(至少当几年码农肯定是有一定存款的)
04  
假如别家娃想当”码农”
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我问Jim，他的职业成功可以复制么，他说“我不能算成功，但是走我这条路是可以的。”
他相信，计算机可能是过去10年，甚至是未来10年，最适合普通家庭孩子选择的专业。
大概率互联网行业不会再疯狂繁荣野蛮增长了，大厂的高薪神话很难被复制了，但新的行业新的机会其实一直在诞生。各国之间除了经济就是科技的较量。
比如国家的十四五规划中，就透露出的几个信号：新能源、芯片国产化、操作系统国产化，他相信国家的科技是大有前景的。
而且这些专业，可以完全依赖于个人学习积累，不非要仰赖家庭资源的支持，即使不是最顶尖的大学，只要沉下心来学习，就能习得一技之长。
相比自己大学舍友，有的进入了政府，有的学了金融，目前在行业里都做到了挺不错的位置，尽管已经是985、211文凭，但在很多行业中，仍然很需要父母人脉、资源的支持。
而他自己和身边这一大群和他出身相似、成长相似的同行，都是靠自己。
工作8年，他每天都保持工作十几小时，这是他认为的为数不多，以自己的技术为核心，产出结果为导向的工作，竞争相对公平，同事之间的合作挺简单直接的，不太存在尔虞我诈，而且收入还可以。
很适合我这种不爱说话、没有太多交友技巧的“书呆子”。
05 
假如我家娃想当”码农”
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我问Jim，希不希望自己的孩子将来也进互联网行业，他说如果孩子有这方面的兴趣和天赋，绝对支持，同时也更希望，这个行业未来能更人性，不那么效率至上。
同时自己目前孩子还太小（不到三岁），太宏远的规划谈不上，但有两点他很清晰。
1、不为了考试好付出太多代价
Jim当年为了考高分，本质上并没有得到学习带来的快乐，喜欢语文、历史的他，但却因为这两门学科拉分不够明显，把大部分时间花在了英语、数学这些靠技巧就可以拉分的科目。
这样的思维对工作的影响就是非常依赖外驱力（一旦撤走了奖金、晋升，可能很难做到这么全情投入，而且一旦不顺利，就会陷入芜杂和厌烦情绪）。
在竞争中人会变得没活力，所以在人际交往中就更不自信了，很难和人合作，共同进步。
一些很难改变的习惯，比如用久了的包舍不得换。（手是妈妈的哈）
2、只要终身学习的热情，将来干什么不重要
Jim说自己赶上了大学扩招的红利，其实根本算不上学习能力强。
他唯一能为孩子“规划”的就是带着学习的热情和模样感染孩子。
他经常上网看一些同行科技大佬，他们不是带孩子直接学编程，而是在家和孩子拆解旧电器，动手组装电脑，修坏掉的家具，孩子喜欢漫威，就动手做一套超酷的超级英雄翅膀。
也就是说，刷题刷不出竞争力了，创新能力就是从这些撸起袖子加油干的事情中学到的。
目前计算机已经实现的各行各业的跨界，比如科技和农业的结合；
比如，现在绘画专业已经成了很难找工作的专业，但孩子还是喜欢画画的话，除了当老师、艺术家，数字媒体艺术，也是一个新的就业方向。
至于孩子要不要也学计算机，不重要，“这一代孩子长大很可能人人都有编程的能力，但绝不是人人都需要成为码农。“
看看发达国家就知道了，编程能力相当普及，像刚刚开始有电脑的时候，人人需要学会打字一样。它和其他技能是一样的，可以习得的。会编程，也只是多了一门解决具体的问题的能力而已。
甚至你不需要学计算机，也能入行，比如产品经理、网络运营，hr等等工作的变种。
至于，什么样的孩子能学好计算机，他说，数学、英语能力要有，但没有想象中复杂，真正的技术能力提升要靠实际工作项目经验的积累，所以得让孩子学点计算机之外的学科，开拓视野和知识面。
人工智能突飞猛进，计算机越来越会计算，所以人得努力去学那些无法计算的东西。
06 
小镇做题家的“江湖”
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采访结束了，我一面整理稿件，一面想起了Jim的武侠梦，他的确没有实现自己的武侠梦想，甚至没有为此执着过。
但敲完这篇稿子，我倒突然有这样一种感觉，一个靠着“傻勤奋”，从十八线小农村走到帝都魔都，从孤军奋战到携家带口，一路拼搏的小镇青年，俨然便有了那么几分江湖侠客仗剑天涯的味道了……
大J叨叨叨
一个多月前发出《怎样教育，能让娃长大找份好工作？这个问题要认真回答》这篇文章，阅读量非常惨淡，以至于小伙伴们都开始自我怀疑，还需要做吗？大家似乎都不关心，估计孩子太小还没意识到吧。
肯定要做啊，写了7年公号都在围绕孩子教育，在聊怎么让孩子自发想变好，那么是时候打开他们的眼睛，让他们去看到身边的榜样，从小立下职业理想。
那么，就立个小目标吧，“大J小D”的公号，会采访到101个真实职业的故事，告诉你们，更是告诉孩子们。

这里特别感谢当时那篇“没人看”的推文下面，还有100位不到的朋友愿意加入进来接受我们的采访。
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