整理 | 蔡芳芳
字节跳动将大幅压缩 2022 至 2023 年招聘计划，降低组织规模增速；滴滴被罚 80.26 亿元：存在恶意逃避监管等 16 项违法事实，相关违法行为持续长达 7 年；华为回应 35 岁危机：此前传言都是不准确的；微软 Teams 全球宕机数小时后恢复正常，因软件更新造成内部存储服务中断；谷歌开源编程语言 Carbon：号称将替代 C++；微软、甲骨文合作推出数据库服务；各国软件开发者薪资水平统计：中国上榜全球开发者薪酬最低国家名单……
科技公司
字节跳动将大幅压缩 2022 至 2023 年招聘计划，降低组织规模增速
7 月 21 日，据界面新闻报道，字节跳动 CEO 梁汝波近日更新个人 OKR。OKR 显示，字节跳动将根据业务形势更新人力计划，大幅降低 2022-2023 年招聘计划，降低组织规模增速，并提升组织效率。
据了解，梁汝波的 OKR 中并未明确招聘计划的压缩比例，但据字节跳动内部人士透露，此前公司内部已在强调组织去肥增瘦了。字节跳动员工规模在 2020 年快膨胀，一年内从 6 万人膨胀至 10 万人。
据知情人士透露，字节跳动管理层信奉“大力出奇迹”，在发展新业务时寄希望于通过短期大规模的资金和人力投入达到预期的结果。比如，目前飞书团队规模接近 8000 人，相比之下钉钉、企业微信等同类产品的人员规模仅为上千人左右。
滴滴被罚 80.26 亿元：存在恶意逃避监管等 16 项违法事实，相关违法行为持续长达 7 年
7 月 21 日，据网信中国消息，根据网络安全审查结论及发现的问题和线索，国家互联网信息办公室依法对滴滴涉嫌违法行为进行立案调查。经查实，滴滴公司违反《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》的违法违规行为事实清楚、证据确凿、情节严重、性质恶劣。依据法律法规，对滴滴处人民币 80.26 亿元罚款，对滴滴董事长兼 CEO 程维、总裁柳青各处人民币 100 万元罚款。
据悉，滴滴公司相关违法行为最早开始于 2015 年 6 月，持续至今，时间长达 7 年。国家互联网信息办公室有关负责人表示，经查明，滴滴公司共存在 16 项违法事实，归纳起来主要是 8 个方面。一是违法收集用户手机相册中的截图信息 1196.39 万条；二是过度收集用户剪切板信息、应用列表信息 83.23 亿条；三是过度收集乘客人脸识别信息 1.07 亿条、年龄段信息 5350.92 万条、职业信息 1633.56 万条、亲情关系信息 138.29 万条、"家"和"公司"打车地址信息 1.53 亿条；四是过度收集乘客评价代驾服务时、App 后台运行时、手机连接桔视记录仪设备时的精准位置（经纬度）信息 1.67 亿条；五是过度收集司机学历信息 14.29 万条，以明文形式存储司机身份证号信息 5780.26 万条；六是在未明确告知乘客情况下分析乘客出行意图信息 539.76 亿条、常驻城市信息 15.38 亿条、异地商务 / 异地旅游信息 3.04 亿条；七是在乘客使用顺风车服务时频繁索取无关的"电话权限"；八是未准确、清晰说明用户设备信息等 19 项个人信息处理目的。
此前，网络安全审查还发现，滴滴公司存在严重影响国家安全的数据处理活动，以及拒不履行监管部门的明确要求，阳奉阴违、恶意逃避监管等其他违法违规问题。滴滴公司违法违规运营给国家关键信息基础设施安全和数据安全带来严重安全风险隐患。因涉及国家安全，依法不公开。
华为回应 35 岁危机：此前传言都是不准确的
华为心声社区日前发布了华为常务监事陈黎芳与社招新员工座谈纪要。在这份纪要中，陈黎芳回答了一些社招新员工有关“螺丝钉”岗位、天才少年、“35 岁危机”等多个问题。
在被问到怎么看待华为 35 岁以上的员工以及“35 岁危机”这个问题时，陈黎芳表示，前些年，网上有关于华为 34 岁以上员工的一些传言，都是不准确的。我早就过了 35 了，但我还是很努力的，也是很享受的，因为忙碌，觉得每天过得也特别快。所以我不觉得年龄是个问题，关键还是自己的能力，能不能始终坚持学习和提升。
2017 年时，网上曾流传华为要清理 34 岁以上老员工的消息，传言称华为中国区开始集中清理 34 岁以上的交付工程维护人员，而研发则是开始集中清退 40 岁以上的老员工，主要针对程序员。当时，华为官方表示该消息纯属谣言。
座谈纪要全文：
https://xinsheng.huawei.com/cn/index.php?app=forum&mod=Detail&act=index&id=8733437
微软 Teams 全球宕机数小时后恢复正常，因软件更新造成内部存储服务中断
7 月 21 日，微软公司的 Microsoft Teams 团队表示，在长达数小时宕机故障之后，上午出现问题的 Teams 已恢复正常。微软称，是最近一次的软件更新造成了 Teams 中断，其中包含一个内部存储服务的连接中断。“我们正在解决与这一事件相关的遗留影响。此外，我们正在监测任何故障的迹象，直到确信服务的所有功能都完全恢复。”
微软在官网表示。全球有超过 2.7 亿用户使用 Microsoft Teams，但微软并未透露这次受影响的具体用户数量。
字节跳动确认自研芯片：被迫为之，不对外销售
7 月 19 日消息，字节跳动公司发言人证实，公司正在考虑设计自己的芯片。发言人表示，公司正在探索可供自身在专业领域使用的芯片设计，因为公司无法找到能够满足其要求的供应商。这些芯片将会进行定制，以处理字节跳动在多个业务领域的相关工作负荷，包括视频平台、信息和娱乐应用。字节跳动不会将其芯片销售给其他公司。
此前，字节跳动已经从华为海思、Arm 公司高薪聘请来了不少人才，且目前正在大量招聘芯片相关的工程师，如 SoC 的前端设计、模型性能分析及验证、底层软件和驱动开发、低功耗设计和芯片安全等。此外，字节跳动芯片研发团队已组建 1 年多，目前主攻服务器芯片、AI 芯片以及视频云芯片三大类，其中服务器芯片团队的负责人为来自北美高通的资深人士卢山。
IT 业界
谷歌开源编程语言 Carbon：号称将替代 C++
在 7 月 15 日至 21 日举行的多伦多北部 C++ 开发者大会（The Northern C++ Conference）上，谷歌工程师 Chandler Carruth 宣布了名为“Carbon”的全新开源开发语言，并称它将是 C++ 的继任者。
Carbon 项目地址：
https://github.com/carbon-language/carbon-lang
Chandler Carruth 表示，Carbon 是谷歌内部构建的最新编程语言，它拥有与 C++ 的“双向互操作性”，也就是说开发者可以直接在 Carbon 语言的程序中使用 C++，这大大提升了项目迁移的便捷性。
Oracle 应用也能跑在 Azure 上！微软、甲骨文合作推出数据库服务
近日，Oracle 与微软宣布推出融合 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）和微软 Azure 的新服务，为 Azure 客户提供对 Oracle 云基础设施 (OCI) 上 Oracle 数据库的直接简化访问。借助这一新产品，微软 Azure 客户可以轻松地在 Oracle 云基础设施（OCI）中以熟悉的体验预置、访问和监控企业级 Oracle 数据库服务。用户可以在 Azure 上迁移或构建新的应用程序，然后连接到高性能、高可用性、托管的 Oracle 数据库服务，例如在 OCI 上运行的自治数据库。
OCI 产品管理副总裁 Leo Leung 表示，这项新服务是对两家公司于 2019 年宣布推出的 Oracle Interconnect for Microsoft Azure 服务的扩展，该服务已经被全球 11 个地区的约 300 家组织采用。此次这一举措实现了两家公司的云之间的互操作性，推出的新服务利用微软管理工具，消除了在不同云平台之间来回移动数据所产生的费用。
人脸信息隐私保护测评通过名单公布：支付宝、招商银行等在列
7 月 20 日，由中国信息通信研究院云计算与大数据研究所（下称“中国信通院云大所”）、可信人脸应用守护计划（下称“护脸计划”）、中国通信标准化协会 TC602 联合主办的“2022 护脸计划成果发布会”在线上召开。
官方公布了 2022 年护脸计划最新评测结果，招商银行、浙江大华、马上消费、蚂蚁云创、阿里云、支付宝、北京华品博睿、成都旺小宝、滴滴信息安全等企业通过测评。
各国软件开发者薪资水平统计：中国上榜全球开发者薪酬最低国家名单
近日，招聘平台 CodeSubmit 统计分析了 20 多个国家的软件开发者在 2022 年的薪资状况，并列出了排名数据。
据统计，2022 年薪资最高的三个国家为：美国、瑞士和以色列。此外，丹麦、加拿大、挪威、澳大利亚、英国、德国和瑞典位列前十。中国上榜开发者薪酬最低国家名单，平均年薪为 23790 美元（约 16.11 万元人民币）。印度虽然也是软件开发大国，但该国是一个西方公司倾向于技术外包的国家，其平均年薪仅为 7725 美元（约 52298.25 元人民币）。
开发人员工资最低的国家 / 地区列表
此外，薪资最高的美国，软件开发者的平均年薪为 110140 美元（约 74.56 万元人民币）。按地区来看，加利福尼亚州是软件开发者收入最高的州，平均年薪为 146770 美元（约 99.36 万元人民币），华盛顿州排名第二，马里兰州排名第三。
延伸阅读：
https://codesubmit.io/blog/software-engineer-salary-by-country/
谷歌 Go 语言项目负责人离职
本周，谷歌 Go 语言项目负责人 Steve Francia 宣布辞去职务。Steve Francia 在圈内名气很高，他既曾是知名开源项目 Docker 和 MongoDB 的核心负责人，另外还是 spf13-vim、Hugo、Cobra、Viper 等开源项目的作者。
Steve Francia 在 2016 年 9 月宣布加入 Go 团队，至今已有 6 年，这次决定离职是因为感到自己在 Go 项目上“停滞不前”，已经很久没有学习，所以接下来他要把精力放在数据科学和机器学习领域，并选择加盟美国对冲基金投资公司 Two Sigma。Two Sigma 以使用包括人工智能、机器学习、分布式计算等多种科技方法管理投资策略著称。
延伸阅读：
《开源大佬从谷歌离职：在 Go 语言项目上停滞不前，要去更小的企业寻求变革》
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