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这是我第158篇原创内容

关于日更公众号这件事，必然是被卷的。
一开始是润宇，他坚持日更公众号三个月，涨粉两万多，并且让每场直播的预约都自然破千，让我从一开始的观望，到现在终于是忍不住摩拳擦掌了。
然后是素宣，在我说我要“下周”日更的时候，她说她不等了，立刻行动。于是她已经连续日更好几天了，甚至在我们开国际研讨会听本田健老师分享的时候，她都边听边记，研讨会一结束她的稿子也出来了。
国际研讨会本田健老师分享
她说这就是有目标的好处，在你决定要做以后，会关注到一切可以帮你实现的机会。
本来还在为要写什么发愁，结果你看，以前觉得学习就是学习，有了日更目标后发现学习其实是创作机会，而且优质的内容、选题由老师产出，由你整理，于是一篇利落的、有传播度的文章就出来了。
近些年越来越觉得身边一定要有勤奋的好朋友，因为她们会卷你。正向卷的你不得不积极行动起来，但正是因为这样的“卷”，会让你成为更好的自己。
何况所有事情只是“万事开头难“，一旦你做下去了，从不会到会，从会到熟练，从熟练到精通，你就会非常享受这个过程。
我回想起润宇刚开始卷我写五条朋友圈的时候，我还觉得特别拧巴。过去这都是我团队在做的，而我不需要。因为我是创始人，我就有不做的特权。
但是润宇反复告诉我说，这些基础工作，只要你希望你的团队做，你自己就要做好。
我当时还是不以为然，之后我就看到润宇每天认真写，并且在直播里在课程里场场说。
我虽然是很多人眼中的行动派，但绝对算得上是润宇身边的”老油条“了，我就这样看了半年都没有开始行动。
无数次我们开会到半夜两眼到睁不开了，润宇远程说：“哎呀我的朋友圈还没更新，我现在去写。”总让我感觉到惭愧又敬佩。
屡次之后我实在被卷得受不了了，我决定开始写五条朋友圈。
于是我的日课正式开始。
第一条就是，五条朋友圈，三条企业微信。
讲真，我真是一万个不情愿啊。其实就是懒癌犯了，尽管我知道这个是对的，是有很多益处的。
带着不是很情愿又必须做的心态，我开启了我的更新之路。
过去是想更新就更新，每一条都是有感而发的，现在是不管你有没有心情都必须先完成五条的目标。
刚开始的时候真是非常辛苦，经常忙一整天后要睡觉了才想起今天还没有发够五条，于是带着困顿的身体更加不情愿地苦思冥想、绞尽脑汁把五条更新完毕。
在相当长的时间里，我都觉得更新五条朋友圈对我来说是个上刑。
为此我中间也放弃过，实在觉得不自由、不快乐。但我知道这个事情是对的，是必要的，虽然我自己不想做，但我希望我的团队做。
于是我就给团队”洗观念“，我说老板太辛苦了，每天要做那么多的事情，实在没有力气再更新五条了。
大家一定要自己更新呀，这件事情很重要呢！（是不是像极了你平时也跟团队说的，兄弟们，你们上！
）
团队小伙伴当然愿意体谅我，大家就开始五条的更新。
然而，这个过程不会持续太久，大家也会觉得疲惫，也会开始松散下来。
终于我也想明白了，最好的管理不是我让你做什么，而是我以身作则来影响你。
阅读也是一件很自律的事，写掏心文也是件不容易的事，但是我们团队的伙伴都爱阅读爱写作爱学习，核心是我自己也是这么在做的。虽然没有形成规定，但是达成了比规定更强大的东西，叫文化。
于是整个公司成为学习型组织，这不是靠口号和强制可以达成的，是自上而下的榜样和影响，包括学习正念、坚持冥想等等，都是这样带动大家的。
既然想通了，那就好好干。
于是我开始建群，把核心的伙伴拉到群里，从我开始，和大家一起，每天五条朋友圈，三条企业微信。
这一次，我不仅坚持了下来，而且还养成了习惯，并且享受其中了。
最重要的是，我不再带着情绪和评判做这件事了。
我明白我要带着团队们走，就必须我先上，也明白这些都是我们在微信生态里发展必须要做的基础工作。
当我放下了评判、放下情绪来做这件事的时候，我慢慢发现它没那么讨厌了。
我每天都能自然想起来要发圈，而且也会留意工作和生活上值得分享的细节，并且开始偶尔有超过五条的内容了。那时候就会很开心，因为自己超标了。
之后发现超标越来越多，有时候7条、10条，并且再也没有刻意的练习了，都是自然而然地，自发地想要分享。内容的灵感源源不断，仿佛和身体连接在一起，开始变成一种本能。
有时候不知不觉，能写很多内容
现在每天五条对我来说，就是很享受的创作。而且我基本都在七条十条左右。一点也不累，很流畅，很开心，很享受。
这件事情给我带来的结果是什么呢？我再次真实地感受到榜样的力量。
榜样不是你有名有利，而是你愿意知行合一。
你不是用嘴去命令人，而是用你的行动去影响他人。
管理这件事情之所以难，不是因为管理本身，而是很多做管理的人只希望别人去做，但自己不做。只希望要求别人，但是不愿意要求自己，于是上行下效全团队都更难去突破。
做领导的，就是要自己敢于去跳出舒适区，去做难而正确的事，团队就会不需要管理，就迎难而上了。
这个事情说得容易做得难，每天每时都有挑战。
创业为什么是借假修真？因为这背后包含无数个这样的练习，考验你是不是能真的把你知道的智慧做到。
我们也许无法尽善尽美，但是尽力去修行吧，一起共勉。
伴随着五条朋友圈而来的，还有自己心态上的谦卑。我愿意做基础工作，说明心放低了，不再觉得自己是领导，必须干大事，小事都交给团队干。
其实，事业里哪有什么大小事，只要是对公司有帮助的，都是应该做的事。
金惟纯老师说：”很多人所谓的做大事，不过是自我膨胀的合理化“。很多时候就是因为应该做的小事不去做，不去好好做，才会导致领导们要面对接踵而至的”大事“的，越不做小事，越引发出现瓶颈的大事。
金惟纯老师在《人生只有一件事》里有过这么一段话，“真正做大事的人，一定是有愿力的；愿力的修炼，就是从每件小事背后的‘不愿意’开始的。通过小事，看见自己的”不愿意“，把这些小小的不愿意修炼成愿意，是愿力修炼的关键所在。”深深认同。
最后，随着坚持日更五条朋友圈，为我带来了很强的社群粘度和好感度。
一方面我借由这样的更新让自己的文案得以保持创作力，另一方面我肉眼可见的看到由我优质的朋友圈分享，在两个月里直接给公司多拉动了一百多万的成交，而这个成交原本是没有的，都是因为我朋友圈的分享而激发的！
朋友圈分享带动提升私域业绩是我一直的战略，过去团队也因此取得了很多好成绩，但是我自己个人一直没有去做，而这次一次我也能直观地感受到，多我一个人做一做就能带来这么大的效果，我作为老板的职责就是对公司好，我有什么理由不继续做呢？我以前是真“自大”真“傻”呀。
也因此经过了这个过程，并且自己亲身做出效果以后，我就更加积极地大力地推动大家都来写五条朋友圈了。其实我们并不是为了写五条而写五条，我们是为了自己的事业在做推动，更是为了我们创业的修行而做，精进私域的能力，更精进自己的执行力和谦卑心。
也是从这件事开始，我更愿意做基础工作了。
我在我的朋友圈里写，什么是达成商业目标的方法呢？其实就是”简单、高效、重复”，大力出奇迹。
日复一日去写朋友圈，如复一日更新五条，如复一日写公众号，日复一日做群运营，日复一日做直播，日复一日拍视频……很多很多持续的小事，组成了我们有一天耀眼的成绩。大家都去学习达成目标的方法和逻辑，但其实背后最重要的是，你去做，并坚持一直做。
以此文鼓励每天兢兢业业做重复小事的伙伴们，让我们以此为傲，继续把小事深耕，做透做绝，终成大事。
一起加油，一起共勉。也感谢在我成长路上，以榜样力量影响我，并以勤奋和努力把我卷到心惊肉跳、焦虑不安而开始行动的朋友们：）
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