中国留英学生毕业后想留下来，需要申请什么签证呢？
今天的文章，我们重点回答这一问题。
自鲍里斯政府执政以来，英国内政部针对签证进行了大刀阔斧的改革，并于今年发布了多款新签证，加剧了全球抢人大战的激烈程度，这对很多来英国留学的中国学生是非常好的机会。
最近，有不少读者在后台问我们，毕业后想要留在英国工作或生活一段时间，积累海外就业经验，但不知道可以申请什么类型的签证。
除了我们最常想到的PSW签证，中国留学生毕业后想在英国工作、读书或者生活，还可以申请什么其他签证呢？
下面我们就来简单盘点一下：
第一类：学生党
1. 毕业生工作签证签证（Graduate Route，又叫PSW）
目前来看，去年夏季回归的PSW签证，是中国留学生毕业后最容易申请的签证类型。
从2021年7月1日起，英国毕业生工作签证（Graduate Route）开放申请。成功申请该签证的本科和硕士毕业生可留英学习或工作2年，博士则是3年。
值得注意的是，PSW签证并不计入获得永居所累积的5年中，但在此过程中可以随时转成其他签证类型。
如果你是2021年7月及此后毕业的在英中国留学生，只是想在英国呆上2~3年积累海外工作经验而不是为了获得永居，PSW签证是你最好的选择。
关于如何申请PSW签证、以及申请费用等问题，感兴趣的读者可以回顾我们之前写的文章《英国PSW毕业生工签开放申请：全程网上操作，疫情滞留的也能申》。
第二类：工作党
1. 技能员工签证（Skilled Worker route）
除了PSW签证，留学生比较熟悉的就是英国的Tier 2工作签证。
不过，自2020年12月1日起，技能员工签证（Skilled Worker route）取代了原先的工作签证Tier 2 （General）。
具体变化如下：
  • 新的年薪申请门槛从3万英镑降至2.56万镑。

  • 降低5年工签转永居的最低年薪要求，从年薪3.62万英镑降为2.56万英镑。

  • 在Skilled worker新工签路径下，取消工签持有者可用工签在英国待的年份上限。
    特别值得注意的是，若工签持有者工作5年后年薪依然低于2.56万镑，虽不可申请转永居，但不会像此前移民法案的规定必须离境，现在仍可以继续申请工签留在英国，这对很多在英工作者来说是绝对的好消息。

  • 短缺工种（Shortage Occupation）或有博士（PhD）学位的申请人，只需满足20,480镑年薪。

  • 取消劳动力市场测试要求（RLMT），雇主不再需要向移民局证明在本地招不到员工后才能找海外人才。
  • 签证类型转换政策将更加宽松。
值得注意的是，英国已宣布在脱欧后采用澳大利亚式的积分制移民系统，新积分制满分为100分，移民必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。
要想获得70分，必须满足的要求有以下三条：
  • 获得“经批准的担保公司”提供的工作（20分）
  • 拥有相应的工作技能（20分）
  • 必须要会说一定程度的英语（10分）
以上条件必须符合，直接取得50分。
再根据以下要求拿到另外20分：
薪资条件
  • 年薪20,480英镑-23,039英镑（0分）
  • 年薪:23,040英镑-25,599英镑（10分）
  • 年薪25,600英镑或以上（20分）

其它条件
  • 指定的短缺职业（20分）
  • 与其职位相关的博士学历（10分）
  • 科学、科技、工程、数学领域的博士学历（20分）
简单来说，只有达到70分，才能申请英国工作签证。
众所周知，申请英国工签的难度不小，如果你个人能力很强、并且手中已经握有offer，并且倾向于降低5年工签转永居，那么Skilled Worker route更适合你。
2. 全球精英签证（Global Talent visa）
2020年2月20日，英国推出“全球精英签证”（Global Talent visa），以吸引世界上最顶尖的科学家、数学家、研究人员、技术人才来英定居。
这一全新的签证类别不设人数上限，并将由英国研究与创新署（UKRI）管理，而非相对官僚的内政部（Home Office），以实现对全球精英人才进行快速的签证办理，并简化签证流程。
想要请全球英才签证，对于某一专长领域的工作经验或者学位要求很高，对于才刚刚毕业、没有工作经验的学生来说，该签证类型不是很适合。
3. 企业扩增签证（Scale-up visa）
该签证主要针对英国快速增长的企业，用于帮助这些企业吸引优质海外人才来英国工作。
具体申请条件方面，英国企业需要满足以下两点，才可以为海外雇员发放企业扩增签证：
  • 在过去三年内收入或就业年平均增长率超过20%；
  • 且在三年期开始时，至少有10名员工
目前，有3.4万家英国企业符合标准。届时它们可以通过“快速通道”（Fast-Track），而不是申请工签担保牌照（CoS）来吸引国际人才就业。
与工签相比，企业扩增签证不需要把雇员与雇主长时间强制绑定，企业扩增签证首签两年，两年结束后可以在不提供雇主担保的情况下续签三年，只要申请人证明在首签的两年中，有一年以上的时间在从事年薪不低于33,000英镑的工作。
该签证和工签一样，具备五年永居导向，即工作五年后可申请绿卡。
4. 全球商务流动签证（Global Business Mobility Visa）
全球商务流动签证（Global Business Mobility Visa）指的是海外公司在英国设立分支机构时，为派遣的商务人员提供的签证，取代了之前的“首席商业代表签证”。
全球商务流动签证包括以下几个小类：
  1. “英国拓展工作者”签证（UK Expansion Worker）：这一类别和首席商业代表签证最为相似，可允许海外企业派遣员工进入英国开拓业务，且可以一次性派遣多名，但缺点是不再具备永居导向。
  2. “高级专业工作者”签证（Senior or Specialist Worker）：这一类别针对大型跨国公司的高级管理人员以及专业技术人员，可用这一签证来到英国分公司工作。该签证主要取代了此前的公司内部调动签证（Intra-Company Transfer，ICT），此签证同样没有永居导向。
  3. “毕业管培生”签证（Graduate Trainee）：该签证主要针对大型跨国公司中的管培生，相当于高级专业工作者签证的年轻版本。
  4. “境外服务供应商”（Service Supplier）：该签证同样为临时性的工作签证，主要针对一些需要在英国境内开展的非永久性工作。
  5. 借调（Secondment）签证：该签证和境外服务供应商签证的主要区别在于工作内容，境外服务供应商签证主要是针对技术型服务，借调签证则主要为了方便大型跨国公司在英国境内履行商业合同。
需要注意的是，上述全球商务流动签证下的五个签证小类均不具备永居导向，申请人在完成工作后必须立刻离开英国。
第三类：创业党
1. 初创签证（Start-up visa）& 创新签证（Innovator Visa）
对于希望在英国积累创业经验再回国的留学生们来说，可以申请初创签证（start-up visa）和创新签证（Innovator Visa）。
想要申请这两类签证，申请人必须是首次在英国开展业务，且商业理念需要有相关机构的证书，证明商业理念有创新、可行和可规模化。
不同的是，初创签证仅2年，无法续签，无法持该签证申请永居（可计入十年永居合法居留时间）。创新者签证则可以无限次续签，并可以持该签证申请永居；另外，后者商业理念的评估标准更高，申请人需有至少5万镑的资金。
关于创业签证的具体解读，感兴趣的读者可以回顾我们之前写的文章《5万镑就能移民英国？别天真了》。
英伦投资客写在最后
今天我们简单介绍了一些针对在英中国留学生的签证申请方案。
需要提醒的是，在申请签证前，大家可以先想想自己的职业规划和发展计划（长期留英&长期回国），并按照专业背景、经济条件、个人能力去选择“学生党”、“工作党”还是“创业党”的签证类型。
总而言之，上述这些签证没有好不好，只有合适不合适，无论如何，能够在英国拥有一段工作、读书或生活的经历，都是非常值得和珍贵的。
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