哪对??👇
修复脆弱肌肤 舒缓受损屏障

别急,女艺人的新照片,在文末👇
前天我们小群里,老业主Calin小王总,问了大家一个困扰她的小问题:

“你们家的阿姨
会喊你们帮她做事么?
虽然是小事。”
我回想了一下,不会,任何一个阿姨都不会。
我们家张姐、崔姐、李姐、娇娇姐、王姐,不会有任何人喊我帮她搭把手。

不是这件事有多小,而是越界了。
我在楼下工作,崔姐在三楼收拾,她怎么可能叫我帮她把吸尘器拿上去。

一个专业的阿姨,这点自知和自觉还是有的。
Calin小王总一度纠结的点,在于换了好几个阿姨,做饭和打扫活儿都不行,好不容易找到一个做饭好吃,清洁做得也不错,却拎不清,没分寸感,就有点纠结。
结果,我们群里每个人都秒回:
换掉
换掉
换掉
换掉
换掉
换掉

......
当天下午她就决定要把阿姨开了。

幸亏,她有个脑子很清爽的亲妈,支持她立刻换掉。
换我妈我奶奶那一代人,就不太行。
我妈特别喜欢拉着阿姨一起做家务,跟老姐妹似的,一边干活一边唠家常,把人家祖宗十八代都摸清楚,你老公干嘛的呀,你老家哪里的,你女儿干嘛的,你孙子多大了?
这些核心信息要考察,没问题,但要考察就在录用前,把所有你认为会影响你发offer的因素都列出来,让中介去给你提供完整信息,或在面试的时候,直接问对方。
而不是拿出一种八卦的心态东打听西打听,更不要尝试和阿姨建立一种表向类似朋友的其乐融融的错位关系。
阿姨这个行业,本来职业化程度就偏低,雇主本身再带头混淆这种雇佣关系的本质,那阿姨越界的行为就会得到加倍纵容。

我从来不跟阿姨做朋友,不代表我会把阿姨当下人,也不代表我和阿姨们处不好关系。
保持尊重、友好,游刃有余的空间感,并不意味着,你非要跟阿姨推心置腹处朋友,阿姨才会给你好好干活。
如果连这点雇佣关系的最高境界,都不能达成认知一致的话,建议去重看一遍《唐顿庄园》。
当然,即便是英国人和法国人,在如何让管家既衷心听话又不越界丧失敬畏感的命题上,也很难达成一致。
但至少,泾渭分明的那根红线,还都是有的。
我所说的“不跟阿姨做朋友”的具体表现是:
1、不要主动跟阿姨倾诉你的个人生活,无论是Positive的,还是negative的。
阿姨跟你套近乎,唠家常,不要接话茬。

不要让阿姨错觉,你花钱请她来是跟她处小姐妹打发时间的。
你们是雇佣合作关系,你沟通清楚明确需求,她提供尽可能符合期望的专业工作内容。
你提供一份让她满意的薪水,相对舒适的工作环境,她提供符合你期望值的工作,你俩是合作愉快的关系。
至于你个人的情绪问题,你的经济、家庭压力,都跟阿姨无关,不在阿姨的工作范畴内。
遇上没事儿就问东问西打探雇主隐私的阿姨,果断换人。
说白了,就算我公司破产了,阿姨每个月的薪水照样得付,办公室的租金照样得付,没有人有义务同情谁,个体头上一片天,自己的困难自己扛。
王姐刚来时,我们经常在客厅开会,她会上网搜咱是干嘛的,一度让娇娇姐feel uncomfortable 。
有时她会问娇娇姐你工资多少钱,你去妈妈公司上班有没有给你涨薪水,这种阿姨之间的“茶水间关系”,类似于职场,一旦有了发酵环境,就会出现管理工作量。
这就是我的很多企业家朋友,劝我家里阿姨别太多的原因,三个阿姨一台鞋,阿姨之间的关系本身会增加工作量。
然并卵,娇娇姐这个人,价值观和vision和阿姨们是有本质区别的,她在隔绝泡沫化社交上,颇有定力。
她要是
格局就这么点儿,
和小区花园里的阿姨们那样扎堆吐槽雇主,当年也不会义无反顾跟着我走了。

选择职业,选择赛道,选择一个持续能走上升趋势的工作环境,能不断接触比自己更优秀的人,更有挑战和价值感的学习进取状态,她分得清什么大什么小。
娇娇姐的起点虽然不算高,但她的Vision和进取心,非同辈可比。

2、不八卦阿姨的个人生活和家庭情况,尊重他人隐私和生活方式自由。
如果她的家庭隐情,影响到了她的正常工作内容,那就正式请她坐下来谈话。
不要很cusual地聊东聊西,任何时候都不要让阿姨误会,你们是朋友。
不仅对阿姨是这样的,我对团队也是,除了价值观,其余的生活方式,个人私生活,我的包容度都极大。
在我们公司,你们喜欢男的,喜欢女的,可男可女,私生活问题,我都尊重。
即便兔兔、丹丹、娇娇和我住在一起,也不干涉她们去哪儿玩,几点回家,和谁吃饭,大家自己安排好个人生活,不影响工作routine就行。

原则性问题,分寸不移。

非原则性问题,各自安好。
3、你付给她的薪水,只跟你是否满意她输出的工作内容,是否认可她创造的工作价值有关。
跟她家庭实际条件怎样,老公是欠债还是酗酒赌博破产,跟你没有半毛钱关系。
你没有任何义务,替她去解决你作为雇主义务之外的工作。
你是在找阿姨,不是扶贫做慈善。
想做慈善,专款专用,我们公司一年做慈善的钱,不会低于百万,该做慈善的,有专向机构,指定善款流向。
别同情心爆发,自己家没操持明白,忙活着给阿姨家擦屁股。
娇娇姐跟我说提过,前阵子王姐跟她表达过想涨薪水的医院,理由是小区里的阿姨有月薪3万多的,年纪比她大,学历还没她高,说是小区里阿姨大都半年涨一次工资。

娇娇姐说,我直接告诉她不可能,今年什么年景,公司高管都集体降薪度过经济危机。

其实,我们的态度是,涨薪不是问题,但你要给我一个理由,孩子在不同月龄需求不同,你能提供什么add value ?
你有什么专业技能,能够支撑你从月嫂-育儿嫂-家庭教师-管家的综合能力晋升?
如果你的理由是,小区里有阿姨月薪三万,你觉得她不如你,那么你应该去找她的雇主,和她去竞争上岗,而不是来告诉我,别人月薪三万,我也值月薪三万。

你觉得别人家薪水高,良禽择木而栖,每个人都有追求更好生活的机会。
4、不要在孩子面前扮演,“我们和阿姨是一家人”的错误角色。

我早就说过,我们家阿姨不和我们一桌吃饭,各吃各的。
没必要在孩子面前营造一种,“人和人是平等的”,“我们和阿姨是一家人”的错觉
这个社会,人和人本来就不平等,没必要给孩子去营造一种伪善的温情陌陌的假面。
如果你违心地制造了这种“我们是平等的”“我们是一家人”的错觉,你身边的所有人,都会不断试探你的底线,进入一种极度不专业的沟通模式——该谈钱的时候谈感情,该谈感情的时候谈钱。
我的好朋友W给我讲过一个她开掉阿姨的事儿,令我印象深刻。
W是台湾人,先生是北京人,家里的阿姨们一度让她很满意,人前先生太太恭敬而有分寸感。

有一天她下班回家,看到带女儿的阿姨,到点还没走,阿姨说,怕妹妹一个人在家危险,所以想等太太回来,把妹妹交接好,再走。
这一细节,让她对这阿姨,多了几分放心。
到了晚上,女儿问妈妈:
“为什么不给阿姨水喝?
阿姨很辛苦啊,
工作完都快渴死了。”
于是,太太就调了监控,发现阿姨每天下班前一小时煮开一壶水带回家,于是问了女儿“阿姨渴死了”事件的前后经过。
原来是阿姨跟孩子说:
“阿姨快渴死了,
妹妹能不能找点喝的给阿姨?”
妹妹手足无措,就拿了自己的A2早餐奶给阿姨喝。

阿姨偷偷躲在中厨喝完了奶,叮嘱妹妹别说,又让妹妹把空瓶扔出去,别放家里。
我女朋友就很生气,生气的点不在于阿姨多喝了一瓶奶,家里没有限制阿姨不能喝牛奶。
而是,阿姨言语间让孩子认为妈妈在苛待佣人,这种装可怜的姿态,激发了孩子的同情心,影响了妈妈在孩子面前的形象。

她确实没有直接跟孩子说:你妈妈不给阿姨喝水,不允许妈妈喝冰箱里的奶。

但她的行为,间接诱导了孩子这么想。
于是,在和阿姨经过一番严肃谈话后,阿姨的觉悟跟不上,不认为自己有什么问题,她果断把阿姨开了。

这些小事,本质,是认知差的问题。

人和人的认知差,能差出一个太平洋。

我相信昨天劝我说,“喊阿姨妈妈阿姨不纠正没事儿”的那些妈妈,也会认为,只要阿姨对孩子好,这些破事儿,多喝一瓶奶没事儿。
可这,真的是一瓶奶的事儿么?
昨天有一条评论,说得很扎心,职场妈妈没时间陪孩子,孩子都是奶奶带,结果孩子成天叫爸爸,不叫妈妈,你说为什么?

这不废话么
孩子是谁带的,就是谁教的,孩子教不好,就是带孩子的人全责。

无论什么立场,什么初心,带孩子的那个人,都得为结果负责。
我有对北京夫妇朋友,他们俩有三个孩子,大儿子很喜欢他的阿姨,很粘,这个阿姨恃宠而骄,时刻表现出
“你儿子离不开我”
的态度。

有次,太太说她,家里那么多餐具,每周摔碎几个,每周都摔碎几个,一万块钱一套的盘子,几个月就快碎光了,你能不能小心点?
阿姨嘴巴很老,说:不怪我,都是自然损耗
太太被气到说:什么叫自然损耗?盘子难道都是自然风化的么?
二话不说,请她打包走人,我儿子再喜欢你,你也得走。
既然你那么牛,不缺工作,请千万别委屈在我们家将就。

有很多妈妈,都会认为说,阿姨这个市场的供需关系很畸形,找到一个真心爱孩子,对孩子好,能确保孩子衣食温饱的阿姨,不容易,所以阿姨有些小毛小病,贪小计较的瑕疵,就算了,忍了。
我女朋友跟我讲过她儿子打球俱乐部的球友,家里的阿姨,女儿是哈佛医学院的研究生,这位阿姨在他们家已经晋升成管家了,双语流利,管理所有执行层的阿姨,管理所有孩子们的课表时间,安排孩子的出行和赛事。
这样的阿姨,是一年多换了整整60个阿姨才筛选出来的,一个月也才3万多。

一个能把自己女儿培养成哈佛医学院研究生的妈妈,绝不是一个简单只会照顾孩子吃喝拉撒的阿姨。
至少,她要有眼界和信源,给孩子提供一个去哈佛读书的Option,绝大多数的阿姨,连到底怎么考哈佛的路径都没摸明白呢。
问问你家阿姨,知道SSAT是什么?有能力辅导孩子备考SSAT么?

与其羡慕人家的高薪,不如好好考几个证。
优秀的阿姨,不愁涨薪的事儿,好的人才,永远都是稀缺的,根本不缺尊重和成全。
我的朋友圈里,对高端阿姨的稀缺是常态,三万四万五万六万都有。
但是,没有金刚钻你可别拦瓷器活

人家要求,陪孩子上钢琴课,能听得出孩子哪个音节弹错了
管理家里三个孩子的才艺课,得有体力和经验,陪孩子上马球课,处处护孩子周全

去接孩子下课,能跟外籍老师流畅沟通
还得有丰富的经验,根据孩子的舌象,一年四季煲不同的汤水,每天要带着孩子用粤语跟远在香港的老太太视频请安。
说实话,我看了我女朋友写给她们家阿姨的衣橱整饰说明,我觉得我也没能力做她家的阿姨。
里面洋洋洒洒标注了不同物料如何打理,羊绒的、羊毛的、Vacuna的、Chinchilla的、Napa的、就连鳄鱼皮都要分成三种不同的鳄鱼皮,不同的打理方式。
随便弄坏一件爱马仕,半年工资就没了,高端阿姨,不只是有眼界就行的。
连黛安娜王妃也做过阿姨,阿姨和阿姨的差距,那可是一座喜马拉雅。

说到底,

你的价值,是你自己干出来的。
你创造的价值,就是你的价值。

所以,真的不要说,阿姨都那样,找不到好的。
不是找不到,是你愿意将就。
像人家一样,先找过60个阿姨再说,连5个阿姨都没Pass过,说什么找不到。
我阿娘光是换保姆都换了20多个,给孩子找阿姨这么要紧的事儿,换个30个都不算多。
更何况,我有娇娇姐、李姐的稳定保障,根本不担心断档。
崽子一出生就是娇娇姐抱着奶大的,她跟娇娇姐亲,不存在着频繁换阿姨的环境焦虑。

5、一旦有阿姨,企图利用孩子的亲密关系和依赖感,来刷存在感,立即换人。
当时我找月嫂的时候,做面试功课贴,刷到很多新手妈妈抱怨,说月嫂会从早到晚抱着孩子不撒手,让她干点什么都找借口说,孩子粘我,放不下手。
这样的阿姨很多,也确实有很多缺乏经验的妈妈吃这套。
当时我面试月嫂的时候,丑话说在前头,不允许抱着孩子奶睡,孩子绝对不允许和阿姨睡一张床,从一出生起,就一个人睡,不跟爸爸睡,不跟妈妈睡,不跟阿姨睡,自己睡。
我不认为,我们家王姐,有蠢到像要靠和孩子的亲密关系来反向绑架雇主。
她只是意识不到,亲密关系的尺度到底在哪里,是让彼此最舒服的点。
我们家王姐,每次做饭,要么一只手抱着孩子做饭,孩子整个脸都凑着锅子烟熏火燎的,要么让孩子隔在灶台旁边坐着,看着她做饭,理由是,孩子粘她,放不下手。
她是没说错,孩子每次下午出去玩回来,确实会粘着她抱抱,讨东西吃。
但这个问题,并不是不能解决的。
我们家孩子是个馋死鬼,你给她吃个葡萄、荔枝,吃个小饼干、奶酪,让她干啥都行,立刻屁颠屁颠跟你走。
可以让李姐调时间,饭点来家收拾就行了,或让娇娇姐早点下班。
当阿姨有刻意混淆亲密关系的行为,一次警告,二次开除,没有第三次。

如果你发现孩子最近的言行有细微变化,要留意阿姨在遛孩子时,是否有当着孩子的面,跟别家阿姨嘀咕吐槽自家雇主,这样的现象非常非常普遍。

我们小区里上年纪的阿姨,很喜欢拖着孩子跟其他阿姨吐槽孩子爸妈,抱怨自己工资低,甚至八卦孩子爸妈关系不好之类。

孩子什么都懂,分寸感和边界感,是阿姨安生立命的准绳。
当然,我们家的历任阿姨,倒不至于连这点分寸感都没有,她们知道自己的边界在哪里,就像我们知道,人在职场,绝不要和同事背后议论老板,也不要跟老板议论同事。
其实,我早就发现,孩子最初在管我们仨都叫妈妈时,娇娇姐会很严肃的纠正崽子,明确告诉她,“我不是你妈妈,我是阿姨,你叫我阿姨,我再把奶酪给你吃。”

我每天9点才起床,但每天一大早7点多,隔着门都能听见娇娇姐响彻云霄的声音,在客厅里对着崽子说:“我不是你妈妈,你不要乱叫,你妈妈在里面睡觉,你要叫我阿姨。”

我不认为王姐有刻意去混淆的动机,她有理性的自成体系的管理方式。
比如在孩子哭闹时,我出来看孩子,她会叫我回避,说她要教育崽子了,我会尊重她的方式;
比如,孩子来缠着我要吃的,要抱抱的时候,她会说不要影响妈妈工作,会把孩子抱走。

比如,孩子坐在地上撒泼时,她会叫我们都走开,让她冷静冷静。
她的育儿体系和逻辑,我认同,我ok的,尊重她管教孩子有自己的方式。
但是,当孩子频繁冲着她叫妈妈的时候,她意识不到“不及时严肃纠正”,会是一个很大的问题,这一点,我是不能忍的。
我在家观察了几天,崽子叫娇娇姐妈妈,娇娇姐严肃纠正后,崽子一看到娇娇姐就欢快清脆的大叫阿姨!本来,从小她俩就感情好。

但崽子追着王姐屁股后面,一路喊着叫妈妈的时候,王姐通常会有几种反应,第一种反应,是不应答,不否认。
她不会说诶,也不会纠正,继续手里干的事儿,比如炒菜,做饭,孩子一边叫妈妈妈妈妈妈,她就随手给她拿一颗红枣、一块奶酪,让她自己吃自己玩。
第二种反应呢,当我在场的时候呢,孩子明显是冲着她叫妈妈,当着我的面转头朝她奔去叫妈妈的时候,她会跟孩子说,别吵你妈妈,你妈妈在忙。
我又不瞎,孩子是冲着她一路小跑过去的。

第三种反应,当我和娇娇姐都在场的时候,崽子叫她妈妈,她会一边继续手里的家务,一边跟孩子说,别乱叫。
整个沟通过程中,你很难说她有恶意灌输的行为,我也不认为她有到这个程度,王姐的双商都不低,她不至于,但确实在她整个和孩子的互动中,没有单独的行为纠正环节。
娇娇姐,会反复强调“我-不-是-你-妈-妈,我是阿姨”
王姐,会说的是“你妈在忙”

这就是觉悟差异了。

孩子叫妈妈,哪一声是叫我,哪一声是叫她,在场的每一个人都很清楚。
籽籽有一段时间,分不清自己的爸爸是谁,叫任何男性都叫爸爸,在电梯里管陌生人都叫爸爸,但我们跟她说了以后,她就再也不会乱叫了。
每周至少有1-2天,会有男性来家里工作一整天,崽子并不是不接触异性,爸爸不是他唯一接触的男性。
崽子在6个多月的时候,刚学会叫爸爸妈妈,有过混淆,但很快她就知道谁是她妈妈,谁是她爸爸,在楼下玩,老远看到我都会奔过来激动的叫妈妈妈妈妈妈。
所以,她不可能在没有任何外界变量的情况下,突然变得分不清亲密关系,除非有错误的信息差,加强了她的条件反射。
当我意识到,孩子叫阿姨妈妈,阿姨不及时严肃纠正时,我观望了两三天孩子和阿姨的行为。

所以,我今天早上,才当着全家的面,通知王姐:
24小时内,
如果孩子还分不清谁是妈妈,
那就请你走人。
说完立刻就好了,啥毛病都没有了,立竿见影。

刚才王姐来找我沟通,解释她并无恶意,并没有故意装傻,她是真的以为孩子不停的冲着她叫妈妈,其实是在叫我。
我给她的回答是:
“你到底是恶意的,是无意失察,还是偶然,对我来说,一点都不重要。

我只看结果。
一个明明有能力让孩子搞明白妈妈是谁的阿姨,却让孩子突然发生了关系混淆。
在我今天早上通知完你之后,你立刻就让孩子明白了谁是妈妈,再次证实了,你完全是有能力的。”
事后,娇娇姐叹了口气说,崽子不傻,她连看视频,都会指着你的脸说,妈妈妈妈妈,她连兔兔,都能准确叫出来,收衣服给她姐姐的袜子,她都会送到兔兔房间,怎么可能不知道谁是她妈妈?

Anyway,过程一点都不重要,你才是那个只为结果买单的人。

崽子是一个非常会“看三色”的孩子,她知道家里谁说了算。
我老公是一个父爱感很不强的人,孩子出生大半年来,他都没有找回当爸爸的感觉。
我从来不会为我的孩子,去做任何争取父爱的动作。
但是,她自己会。
她很清楚的知道,如果不向他爸爸索爱,就得不得那份爱。
她才那么小,已经很知道该怎么索爱,早上一大早就爬到她爸爸身上,撒娇趴在我老公胸膛上,出门前要跟爸爸抱抱,俩小肉手紧紧箍着爸爸的脖子,最近上课,都会自己主动去拉爸爸的手,要爸爸送她去学校。
连娇娇姐都说,她真的太会了。
说句实话,我老公是个挺独的人,孩子小的时候,还没有索爱意识的时候,他不会想念孩子,没有什么主动建立亲密关系的行为,只是觉得孩子挺可爱,挺乖的,Nice to have。
但到了1岁多,崽子很明显有了很多索爱的自主行为,她是一个竞争心挺强的孩子。
有一次王姐当着她的面去抱别的孩子,她马上就不乐意大哭了起来。
孩子有占有欲很正常,但占有欲这个事儿,不能被鼓励。

一天24小时,我只有4个半小时不在家和孩子在一起,你觉得籽籽有可能是因为缺乏妈妈的陪伴,而混淆谁是妈妈么?
重点是,我的孩子并没有跟我不亲,并没有跟阿姨更亲,也没有不认我是她妈妈。

只是她管阿姨叫妈妈的行为,没有得到及时严肃的纠正后,她产生了亲属关系的混淆,在她的世界里,短暂出现了3个妈妈,没有人正式告诉她,妈妈只有一个。
我的艺人女朋友们,有的是一年365天孩子200多天见不到妈妈的,照样最爱妈妈最粘妈妈,在学校骄傲得很,“我的妈妈最厉害”。
谁的功劳?
一个拎得清的阿姨的功劳,她做了自己分内应当的事,搞得清楚谁付她薪水,摆得正自己的位置。
至于,觉得孩子管阿姨叫妈妈一点都不重要的人,还沾沾自喜说明阿姨对孩子好,既然亲缘称呼的唯一性那么不重要,你怎么不接受你家阿姨管你老公叫老公啊?
那么多年来,美国还对台湾好呢,英国还对香港好呢,港台还一大堆亲英亲美忘本忘宗的老百姓呢,你怎么不乐得高兴,说那说明你们殖民我儿子的时候,对我儿子好啊。

当然,这件小事,没有那么严重,也没有那么不严重。
任何大事的开始,都只是一件小事,两次世界大战的开始,还是一件小事。
Overall,一个孩子24小时都跟阿姨在一起,孩子的言行举止,都是阿姨的引导结果。
没什么可解释的。
阿姨明明有能力,让孩子知道妈妈对她的重要性,如果结果不理想,那么,原因到底是坏,是蠢,是无能,是意识薄弱,根本都不重要。
如果你教不会
孩子“到底谁是妈妈”。

有的是阿姨,
能教会孩子“到底谁是妈妈”。
今天上班前,崽子正在因为着急吃不到烤红薯而发脾气。

我很严肃地对她说:
“妈妈爱你

但并不会因为你喜欢任何事,任何人,而无原则的满足你。
如果你喜欢一样东西,它能让你变得更好,那么我会让你拥有更多你喜欢的东西。
如果你喜欢一样东西,它不会让你变得更好,那么我会让它立刻消失,无论你有多喜欢。”
从小我妈就开掉了我喜欢的保姆,因为我的保姆驼背,仪态差,说话口音难听。

我妈说,“你喜欢这个阿姨,那你就要证明给妈妈看,这个阿姨让你变得更好。
妈妈只会保留你身边一切让你变得更好的人事物,你喜欢,你就要自己去争取,去证实。”

这个道理,颠扑不破。
后来被我用在了早恋上,喜欢他是我的快乐,但是要让双方父母都接受我们早恋,唯一的办法就是证实,我们在一起,两个人成绩都变得更好了。
我就是这样获得了早恋的特赦权,如果不是因为心里有喜欢的人,我都考不上区三好。

Btw,故事的后续,本来Calin小王总还有点纠结,要不要开掉让她下楼拿吸尘器的阿姨。

结果,今天阿姨又使唤她儿子下楼拿米。
这下,这位太不见外的阿姨,提前下线领盒饭了,临走时还跟小王总说,我以为我们很投缘。
投缘怎么了?你以为是世纪佳缘啊
记住,
不要和阿姨做朋友,你们本来也不是朋友。
对阿姨好的正确方式,不是掏心掏肺小姐妹,
是尊重她,认可她的工作,给她涨工资,感谢她配合你照顾好这个家。

我们的一生中,有很多重要或不重要的过客。
能用钱解决的问题,千万别谈感情。

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