前几天,马斯克刚刚宣布结束特斯拉居家工作政策,让员工要么回办公室,要么卷铺盖走人。
周四,马老板又说,他对经济“感觉超差”,特斯拉需要裁员10%,并将暂停全球招聘。
特斯拉今年2月提交给美国证券交易委员会(SEC)的年度财务报表显示,截至2021年底,其全球员工人数为99290人。
这意味着如果裁员10%,将影响到特斯拉的近1万名员工。
马斯克的一系列举动可能会带来诸多后果。
斯坦福大学经济学教授Nicholas Bloom预测,60%的特斯拉员工会全职回到办公室,约 10% 的员工会辞职,约30%的员工会准备另谋高就。
一位前特斯拉工程师告诉路透社,他最近在 Alphabet 找到了一份工作,因为在特斯拉缺少work-life balance,包括在大流行期间进入办公室的压力。
在谷歌,他每周只需要到办公室 3 次,他的部分团队成员在远程工作。他说,在家工作的朋友们“工作效率并没有降低,反而更快乐了。”
另一位前特斯拉工程师表示,在 2020 年大流行期间,他一直承受着在办公室工作的压力,两次感染新冠病毒——然后才跳槽到了苹果公司。
根据就业网站 Blind 和 Glassdoor 提供的数据,特斯拉员工以股票形式获得年度奖金,并且通常比其他大型科技公司的同行获得更低的现金薪水。
某一招聘公司的负责人表示, 最近对特斯拉员工进行了电子邮件营销活动,收到了 14% 的回复,而正常的最高回复率为 10%。
一亩三分地小伙伴也有讨论:
再次证明了裁员的前兆就是 抓考勤
马斯克这种人全是宏观叙事,缺少基本共情。打工就不要相信资本家的话啦,都是给人赚钱的工具人。昨天说不准WFH,今天感觉经济不景气要裁人,哈哈哈
要求回办公室上班和裁员这件事情上 其他公司也想做 或者说也在做 就是他们比较假惺惺 一龙比较敢直接喷 还有 为何要要求资本家共情?资本就是贪婪的
基本上就是要关掉Fremont的非hourly labor。在加州工作还不是一线工人的,如果不跟着搬到德州基本就是一个被裁的命。

Coinbase撕offer

美国最大加密货币交易所Coinbase周四表示,将无限期延长招聘冻结期,并撤回“一些”已被接受的聘书。
Coinbase在一篇博客文章中说,考虑到当前的市场状况,加上公司正努力改造业务,“我们将在可预见的未来延长招聘冻结”。Coinbase表示:“我们还将撤回一些针对尚未开始工作的新雇员的聘书。”
TL;DR: In response to the current market conditions and ongoing business prioritization efforts, we will extend our hiring pause for both new and backfill roles for the foreseeable future and rescind a number of accepted offers.
一亩三分地的小伙伴也来发帖:
撕offer对于正在找工作和跳槽的小伙伴影响非常大。
一亩三分地有小伙伴表示:
跟楼主一样,更惨的是已经辞职了
new grad被恶心吐了。本来下周一入职,抽到了H1,今天下午一个邮件+一通电话直接什么都没了,喜提OPT失业期
本人在几个月前拒绝了其他家的工作offer和硕士的offer(包括MSCS的大offer)签了Coinbase的offer,今天睡醒午觉后发现offer被rescind 了。
加拿大NG表示被雷了。。。去年11月就签了offer,到现在已经半年有余,还推掉了meta和其他几个公司的VO。之前看股价直线下降,非常担心。今天刚收到Coinbase发的work laptop和未来manager的onboarding email,下周就要开始的。本来以为稳了,结果十分钟以后就收到了offer rescinded Email,真的好惨
还有更惨的:
这个哥们为了coinbase的sde放弃了uiuc的phd。。。结果也被撕了,现在phd offer要不回来了。。。
有小伙伴表示:
撤销offer简直就是天打雷劈的缺德事
感觉公司撤offer 要么是连脸都不要了 要么是生死存亡了也没有脸了。
也有小伙伴提出意见:
马上联系所有推掉的offer,看能不能重新给你发,如果都不行,再联系学校,学校一般都好说话。
公司hiring freeze甚至裁员也算是常有的事儿,但coinbase这种撕offer的操作说明内部管理很混乱。
无论是已经跟目前公司辞职的,还是那些国际学生出现身份断档,等于是生生坑了很多人。
撕offer比裁员更令人气愤...

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