如何通过朋友圈判断一个人？
每一类型的人都有好有坏，关键是在于度的把握。
作者：田志刚，来源：知识管理中心（ID：KMCenter），经授权发布
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前两天在朋友圈发了一句话：
“看一个人的朋友圈，大致就知道是个什么样的人了。”
想不到为了好玩的一句话，除了好多人点赞外，还招来不少人想让我看看他的朋友圈，说说他们是什么样的人，提点意见，有的还发来了红包。
那句话是一个简单粗暴的说法，不够严谨当不得真，如果不是特别熟悉我也不敢给人提意见。
但通过一个人表达出来的内容判断一个人，这个事情还是有靠谱度。
比如在博客时代就有许多招聘经理会看候选者的博客，以判断候选人的能力。
并非每个人都能够写博客，所以看一个人的微博、朋友圈也能了解一个人。
李诞讲的段子里说过：“两个人谈对象前一定要看看对方的微博，判断一下双方三观是否相克，三观相合很重要等等。”
虽然是段子，也有自己的道理。
假如一个人今天买了大额的保险，然后明天就自杀了，保险公司是不会赔付的，这明显的是骗保。
但如果一个人今天买了保险（涵盖自杀的险种），三年后因为各种原因自杀，大概率是要赔付的，因为没有人会计划三年。
有许多人说：如果他在博客、微博、朋友圈里面有意识的伪装真实的自己怎么办，那不就无从判断了吗？
这是有可能的，譬如刚谈对象的时候总在异性跟前表现自己好的一面，许多人就这样“上当受骗”了。
但对于大部分人而言，装几个月一年可以，但如果时间足够长，就像保险公司一样，他认为大部分人不会筹划自杀3年以上，而一个人长时间的装也不太可能。
所以通过一个人表现出来的内容，可以判断这个人的很多方面，是有道理的。
回到朋友圈这个主题，看一个人的朋友圈如何判断一个人？
前提是人家让你看他的朋友圈。
有一类人朋友圈很少内容或者就没有内容，这种就无法判断。但其实很少发内容也表达了很多信息：
一种情况是，自己的同事亲人都在朋友圈，在那种要求不能张扬的单位，虽然有想法也不能发，否则领导或者自己的下属就看到了，怕产生不好印象。
《舌尖上中国》前两部的导演陈晓卿就说过，某个领导听说他的朋友圈比较有趣，想看他的朋友圈分享，他就专门为那个领导注册了一个微信号，偶尔分享一条信息，读者就那个领导。
许多在体制内工作的，尤其是骨干中层领导们的朋友圈内容都不多，上有自己的领导下有自己的下属，所以最安全的方式是尽量不显露自己。
“我宁愿让别人怀疑我心怀叵测，也不能暴露我的愚蠢”，还有一种情况是不知道展示什么、怕别人了解自己的真实状况，有意识的隐藏。
当然也有人就是单纯不喜欢微博、朋友圈这样的方式，懒得展示自己。
如果一人的朋友圈内容（这里的内容指自己产生的内容包括文字、图片和自己分享的内容）足够，该如何判断一个人呢？
我从两个维度看：
第一个维度：朋友圈的内容是关注自身还是关注外界。
发自己的自拍照、在地铁上遇到的趣事、晒娃、旅游、养生等都是关注自身；
马云说了啥、陈春花和善友教授又有什么新观点、曾国藩王阳明中美贸易战等都是关注外界。
第二个维度：朋友圈的内容是否有自己独立的想法和观点。
对于专业人士而言，要有自己独立的对世界的想法和观点，如果没有这些，就会被这个世界裹挟，很可能成为被收割的“韭菜”。
如果一个人的朋友圈全是转的鸡汤或者养生的内容（很多父母的朋友圈），基本上可以判断这个人是什么样的人。
如果一个人做投资，但从来没有自己的观点，什么时髦转什么，那可以想见这个投资人也不咋地。
这两个维度结合起来，会形成四个象限：
关于每个维度具体的说明我就不展开了，也不存在那个象限更好的问题，只不过是不同的场景下需要不同的人而已。
但其实可以从有没有自己的想法去推断这个人是不是爱思考，有想法的人一定是思考出来的，说明这个人有思考的习惯。
但他的思考也不一定对，也有人想的挺多，但想的结果却是水平很低，却暴露了自己的“无知和愚蠢”。
当然也有人因为自己岗位和工作原因，很有想法却不便于、不愿意在朋友圈展示。
另一个维度关注内部和外部，仅仅关注外部的人可能陷入虚妄的境界，叙利亚局势、美国大选这些整天挂在嘴边的人可能做好自己身边的事情，整天想着醒掌天下权醉卧美人膝，陷入“虚妄”；
但如果每天都陷入自己的小情绪、所有事情都是想自己怎么样怎么样，则缺乏对社会和他人的理解与关注，无法做对社会有价值的事情。
其实每一类型的人都有好有坏，关键是在于度的把握。
你可以看看你在哪个维度，你朋友圈里的人可以归到那个维度？
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作者简介：田志刚，知名知识管理专家，已出版《你的知识需要管理》《卓越密码：如何成为专家》，本文摘自《卓越密码：如何成为专家》，公众号：知识管理中心KMCenter（ID：KMCenter），富兰克林读书俱乐部经授权发布
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