不让居家办公了?GAN 之父 Ian Goodfellow 愤而从苹果离职
↓推荐关注↓
【导读】因不愿执行苹果「重返办公室」的政策,GAN之父Ian Goodfellow选择离职。
入职3年后,苹果的机器学习总监Ian Goodfellow突然宣布离职。
背后的原因却有些出乎意料:不愿意回办公室工作。
办公,还是远程的好
在给员工的备忘录中,Ian Goodfellow写道:「我坚信,更多的灵活性办公是对我的团队最好的政策。」
在新冠疫情爆发之后,苹果公司开启了为期两年的远程办公政策。
4月11日开始,苹果员工开始陆续返回办公室工作。苹果对其恢复工作计划采取了分阶段的做法。起初,要求员工每周至少有一天要亲自上班。5月4日,苹果又将这一要求提高到每周两天。
从5月23日开始,员工每周需要在办公室工作三天。这是苹果所谓「混合」工作计划的开始,该计划将要求员工每周一、周二和周四到办公室工作。
这个逐步提高办公室工作比例的方案目前遇到了不小的反对之声。并非所有苹果员工都热衷于进行这一计划。一项对少数员工的调查发现,有很高比例的员工正在积极寻找其他工作。
一些员工认为,该政策可能造成感染新冠的可能性增大、加深不良的职场文化,破坏工作和生活的平衡等。这些因素都成为员工离职的潜在原因。
在报道Goodfellow离职的社交媒体下面,有人透漏,目前苹果的经理和高管们正在进行内部游说,试图让公司收回目前的「重返办公室」政策,不过一旦游说失败,这些人可能也要面临离职的命运。
另一方面,并非所有的大厂都像苹果这样强制员工重返办公室。
Goodfellow的前雇主谷歌的政策就要灵活的多。谷歌规定,从上个月开始,一些团队要恢复当面工作,但还是有许多员工能够长期在家工作。
据报道,苹果也给了个别团队一些灵活性,允许团队负责人根据合适的方式调整政策。不过现在看来,这可能不包括Goodfellow的团队。
虽然此前已经有一些苹果员工因公司办公政策选择离职,但Goodfellow的离职是迄今为止公开报道的最引人注目的一例。
不过截止目前,在Goodfellow的LinkedIn主页上,他的工作信息还没有更新,仍显示「苹果机器学习负责人」。
GAN之父、Bengio和吴恩达的高徒
参考资料:
https://www.reddit.com/r/MachineLearning/comments/uks8zr/n_ian_goodfellow_apples_director_of_machine/
https://9to5mac.com/2022/05/08/apple-in-person-work-policy/
https://appleinsider.com/articles/22/05/07/apples-director-of-machine-learning-exits-over-return-to-office-policy
来源:新智元
- EOF -
看完本文有收获?请分享给更多人
推荐关注「Linux 爱好者」,提升Linux技能
点赞和在看就是最大的支持❤️
阅读原文 关键词
深度学习
机器学习
办公室工作
谷歌
神经网络
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。