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提到找工作，大家脑海里想起来的大多都是HR、面试官这些决定着自己工作“有或无”的重要角色，那么你有没有想过成为工作食物链的顶端——HR呢？

无论是在大小企业还是国家部门中，人力资源管理都是十分重要的一部分工作，而最早开设人力资源管理课程的国家是英国，在18世纪就已经存在了这个专业的雏形，并且随着时间的发展，其在英国已经形成了更加精细和完善的专业体系。
此外，英国的人力资源管理专业通常不要求申请者有商科背景，对于跨专业同学也比较友好，今天小编就为大家介绍一下英国TOP人力资源专业吧～
爱丁堡大学
The University of Edinburgh
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1.International Human Resource Management MSc
国际人力资源管理理学硕士
课程介绍
该课程旨在为学生提供在全球组织内运作的人力资源专业人员所需的知识、理解和技能。该计划提供的课程将使未来的国际人力资源经理的专业发展成为可能。这些课程将理论和基于研究的见解与实践技能相结合，并为将这些知识应用于现实生活中的人力资源问题提供了机会。
课程设置
课程安排如下：
申请要求
1.申请者应具有任何专业的本科学位，并且对于从事人力资源管理职业有较高兴趣。
2.学校要求：要求为Band B（来自爱丁堡“优先名单”上的大学，且平均成绩达到80%以上）。
语言要求
1.托福成绩不低于100分（网考）且单项不低于20分
2.雅思总分不低于7.0分且单项不低于6.0分
学费：£25,100
2.Human Resource Management MSc
人力资源管理理学硕士
课程介绍
该课程旨在为学生提供当今人力资源专业人员所需的知识、理解和关键技能。管理人员——一个组织中最有价值、通常也是最昂贵的资源——长期以来一直是一项关键的资源需求。不断变化的经济、金融、人口和政治格局意味着有效人力资源管理的构成及其最佳实践方式在不断发展。
在该课程的学习中，将提升学生对人力资源管理领域内的关键术语、理论/概念和实践的理解，并获得人力资源管理领域的发展和解决问题的能力，为人力资源管理领域的问题提供创新的解决方案，并且能够识别和理解道德问题在人力资源管理中的重要性。
课程设置
课程安排如下：
申请要求
1.申请者应具有任何专业的本科学位，并且对于从事人力资源管理职业有较高兴趣。
2.学校要求：要求为Band B（来自爱丁堡“优先名单”上的大学，且平均成绩达到80%以上）。
语言要求
1.托福成绩不低于100分（网考）且单项不低于20分
2.雅思总分不低于7.0分且单项不低于6.0分
学费：£25,100
曼彻斯特大学
The University of Manchester
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1.MSc Human Resource Development (International Development)
人力资源开发（国际化发展）理学硕士
课程介绍
在该课程的学习中，主要通过提升对人力资源开发知识和技能的学习，了解人力资源开发战略和开发工具，并建立组织和社区能力。此外，还能够了解世界银行和联合国 (UN) 等国际组织在支持教育和发展计划方面的作用。
课程设置
课程如下：
申请要求
1.申请者应具有本科学位。
语言要求
1.托福成绩不低于90分（网考），写作不低于22分，其他单项不低于20分
2.雅思总分不低于6.5分，写作不低于6.5分，其他单项不低于6.0分
学费：£22,500
2.MSc Human Resource Management (International Development)
人力资源管理（国际化发展）理学硕士
课程介绍
该课程旨在对发展中国家或转型国家背景下人力资源管理的哲学、价值观、政策和实践进行探究，能够培养学生对人力资源 (HR) 背景设置的重要性的认识，增强其对人力资源领域当代发展的理解，获得在公共、私人和非营利组织中开展人力资源管理的一系列技能。
课程设置
课程如下：
申请要求
1.申请者应具有本科学位。
语言要求
1.托福成绩不低于90分（网考），写作不低于22分，其他单项不低于20分
2.雅思总分不低于6.5分，写作不低于6.5分，其他单项不低于6.0分
学费：£23,500
3.MSc Human Resource Management and Development (International Development) by Distance Learning
人力资源管理与发展（国际化发展）理学硕士远程学习
课程介绍
该课程为远程学习课程，提供了全球发展研究所 (GDI) 现有的人力资源管理和人力资源开发硕士课程的核心要素和见解，申请者能够通过长达五年的远程学习获得硕士学位。
课程设置
课程如下：
申请要求
1.申请者应具有任何专业的本科学位。
语言要求
1.托福成绩不低于90分（网考），写作不低于22分，其他单项不低于20分
2.雅思总分不低于6.5分，写作不低于6.5分，其他单项不低于6.0分
4.MSc Human Resource Management and Industrial Relations
人力资源管理与劳资关系理学硕士
课程介绍
该课程主要对在英国和国际上发展人力资源管理和劳资关系的理论基础和实际实践的知识进行介绍，帮助学生建立对人力资源管理战略变化的理解。此外，学生有机会参加由人力资源从业者举办的研讨会、及处理现场就业法庭案件，从而能够对于该行业有更好的洞察力。
课程设置
课程如下：
申请要求
1.申请者应具有本科学位。
语言要求
1.托福成绩不低于100分（网考），其他单项不低于22分
2.雅思总分不低于7.0分，其他单项不低于6.5分
学费：£20,500
伦敦国王学院
King's College London
photo from Centre Daily Times
Human Resource Management & Organisational Analysis MSc
人力资源管理与组织分析理学硕士
课程介绍
该课程旨在为学生应对人力资源、学习和发展、组织发展和组织变革方面的关键挑战做好准备。另外，完成CIPD 认证的该课程和附加专业技能研讨会能够满足高级 7 级 CIPD 准会员的要求，从而能够让学生在人力行业更具优势。
课程设置
核心课程如下：

申请要求
1.申请者应具有相关专业的本科学位，如果不具有相关学科背景，学生可以提供相关工作经验来证明自己的申请优势。
语言要求
1.托福成绩不低于100分（网考），写作不低于25分，其他单项不低于23分
2.雅思总分不低于7.0分，其他单项不低于6.5分
学费：£27,900
以上就是本次为大家带来的英国人力资源专业相关介绍啦～
Reference：
[1]https://www.ed.ac.uk/studying/postgraduate/degrees/index.php?r=site/view&edition=2021&id=755
[2]https://www.ed.ac.uk/studying/postgraduate/degrees/index.php?r=site/view&edition=2021&id=880
[3]https://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/07862/msc-human-resource-development-international-development/
[4]https://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/07866/msc-human-resource-management-international-development/
[5]https://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/06727/msc-human-resource-management-and-development-international-development-by-distance-learning/
[6]https://www.manchester.ac.uk/study/masters/courses/list/02222/msc-human-resource-management-and-industrial-relations/
[7]https://www.kcl.ac.uk/study/postgraduate-taught/courses/human-resource-management-and-organisational-analysis-msc
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