喜讯:首批博士后攀登计划13人入选!
DENNIS J. YUAN
陆 叶
王 倩
王红芝
KHALIL ALI AHMAD KASM
杨秋霞
陈 依
管晓庆
陈佳辉
张子文
张代亮
武晓秋
潘光照
博士后“攀登计划”简介
一、资助对象与期限
二、资助条件
1.恪守学术道德,学风正派、诚实守信、严谨治学。
2.年龄一般不超过32周岁,取得博士学位或即将取得博士学位时间不超过一年。
3.博士就读于世界大学排名前100或学科排名前30高校或著名研究机构,或本领域的国际顶尖团队,科研业绩特别突出者可放宽要求。
4.特设指标重点招收临床医学博士,培养高水平研究型临床医生。
5.专业方向及研究领域契合,具有成为优秀青年科学家的发展潜质及创新能力。
三、待遇保障
1.年薪30-40万元(税前),科研启动费50万元,鼓励合作导师额外配套资助,特殊仪器可单独配置。
2.充分尊重个人研究兴趣,制定院士等领衔的高水平导师团队,要求导师团队为科研开展、项目申报等提供精细指导。
3.配置精装修博士后公寓、科研需要的实验及办公空间。
4.首个资助期满达到合同任务要求者可优先留所,享受同类人才引进待遇。
5.按规定缴纳五险一金,享受医学所正式员工同等福利(食堂餐补6600元/年、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐),协助办理落户、子女入学入托等事宜。
6.留杭市属单位工作者,依杭州市政策可享受40万元补助。另符合杭州医学院“求真人才”第六层次及以上条件的人员,博士后出站后优先录用至教师岗位,并补足博士后期间相应待遇。
7.申报国家“博士后创新人才计划”“博士后国际交流计划(引进项目)”并获资助者,自动入选“博士后攀登计划”,同类资助经费按就高原则执行。
关键词
药物
博士学位
1项
科研
项目
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