「碳圈」20 年:骗子、老兵和跑步入场的年轻人
Geek Insight 特稿系列
本文为「Geek Insight」栏目,有力量、有细节地设置重要的议题,推动独立思考。
本栏目将持续推出。
在中国,少有其他行业像过去 20 年的碳交易领域,历经起—落—落—起的多次沉浮。
01
在就业新蓝海里,
先割一波韭菜
北京房山区的一栋毛坯房内,一间简单装修的办公室敞开着门,按照地址,这是一家自称是碳培训考证的机构,求职者何峻来到这里面试销售岗。空荡的楼层里没有商户,办公区的工位被分成两排,总共有 16 个座位,但大部分是空的——
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02
2005-2017:
第一批掘金者与碳圈沉浮
03
「碳中和时代」来临 :
滚烫的碳圈
2020 年 9 月 22 日,中国明确提出了 2030 年「碳达峰」与 2060 年「碳中和」目标,「双碳」一词由此诞生。
至今,近 3000 家与碳业务有关联的公司注册成立。这波创业热进一步催化了市场对碳人才的需求。04
风口下的混沌期
这些年,对碳圈进行过深入接触的汪军这样估算:
「中国真正了解碳中和并且从事有关工作的不超过一万人,而能带领团队独自做完整碳规划和管理的,不超过一百人。」可以预见,在市场迎来规范之前,将有巨大的专业人才缺口。
05
大量人才只能停留在外围
一个大胆的预测是,碳管理行业在 5 年之内的人才需求量或超百万。
支付宝推出的蚂蚁森林。| 图片来源:极客公园
关键词
碳市场
碳排放
企业
碳中和
行业
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