点击上方卡片,上岸北美大厂从这开始!
亚马逊(Amazon),是美国最大的一家网络电子商务公司,位于华盛顿州的西雅图,是网络上最早开始经营电子商务的公司之一。
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时间过得真快,又要到5月的毕业季了。如果要用经济学来解释这一切的话,准毕业生们纷纷准备踏出校园,来到了就业的“买方市场”。
玩市场的都知道,讲究的就是一个“供需见面,双向选择”,毕竟双向奔赴才能促进良好的市场发展。
然而在“供方抉择”的到来之际,往往会让“贪恋”着校园美好时光的准毕业生们有点措手不及。(我们懂你的感觉)
作为供方的毕业生在求职的过程中,往往会只注重推销自己(供方推销),却忽视了用人单位的考核重点,运营模式等等。
这不由得让人想起一个故事(真的不是段子),曾经有一只用力过猛最终却“异地登录”在新西兰南岛基督城的企鹅,它从南极飘洋过海,游了3000公里后终于上了岸,却发现冰天雪地的南极洲快乐老家不长这样。
在专家赶到现场以后,发现它原来是一只阿德利企鹅,一个只能生活在南极半岛的物种。
相信没有人想成为这只“史上最倒霉企鹅”,
每一个人都值得在最适合自己的地方上岸从而绽放人生光彩。
所以对于即将毕业的同学来说,不仅要在学业上努力,
更重要的还是要找对方向。(各种意义上)
就在最近,求职届“无人不知,无人不晓”的人才大数据运营平台领英,释出了一年一度的“美国最佳工作场所”的榜单,相信这份榜单也许能提供给你一些“上岸灵感”。
科技圈卷生卷死
以上是领英“2022年美国最佳工作场所”中排名前十的公司。
该排行榜基于领英8.1亿会员的数据,评出了美国最受欢迎的工作场所,旨在帮助专业人士确定最适合其职业发展的公司。评选标准包括员工晋升机会、获得新技能的机会,以及性别多样性等。
这一次,亚马逊再度被领英评为“2022年美国最佳工作场所”,这也是亚马逊连续第二年蝉联。谷歌母公司Alphabet难逃千年老二,今年再次喜提亚军。
秩序从第三名开始打破!Wells Fargo抢了摩根大通在去年第三的位置,今年摩根大通位居第四,Walmart则位居第五。
看完排名,我们不由得感叹一向被认为是薪资鄙视链最底端的Amazon今非昔比了。
既然说到了薪资,不如就来唠一唠今年在薪资部分做出重大策略调整的Amazon。

涨薪,Amazon是认真的
关于涨薪这件事儿,对于今年的Amazon来说确实是有在认真执行。
事情还是要从今年2月说起,Amazon将员工的最高基本工资(不包括 stock units和签约奖金)将从16万美元上调至35万美元,调整晋升时的薪酬评估时间(新晋升的员工也可以得到RSU refresh)
还别说,对于这次的涨薪Amazon还真的是诚意满满,一直在FAANG薪资层面吊车尾的amazon终于抬起了头!
对于一贯只画饼却不喂饼的Amazon的来说,这一次着实算给员工喂了一波饼!天道好轮回,曾经作为伤痛文学主角的Amazon,一下子又成了大家眼里的香饽饽。
心动了吗?在准备给Amazon卖命之前,你还需要清楚意识到科技界的局势一定是瞬息万变的。
无论是之前因为远程工作被迫降薪的科技员工从大厂跳槽投身到“Web3”浪潮中,还是硅谷对元宇宙人才的争夺战。
科技界的热潮什么时候会开始,持续到什么时候谁也说不准,所以想用最少的时间,让效率更高,光靠自己肯定是不够的。
就拿Amazon举例, 公司在面试上尤其偏重于对求职者基础知识和BQ的考核,没人教你面试要领,提供岗位内推,光靠自己一定会让自己输在起跑线上。
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