美国“用工荒”!专家指出潜在原因——移民员工少了200万
美国中文网据CBS新闻报道 由于新冠疫情,美国各行各业都面临员工短缺的情况,雇主很难找到并留住人才,员工们正在以接近历史最高水平的速度跳槽。
专家指出,这场劳工危机还有一个常被人忽视的潜在原因:美国的移民数量正在大幅下降,这一转变可能会对就业市场产生巨大的长期影响。
在2016、17年,美国每年大约新增100万移民,这一数字在川普执政期间有所放缓,而新冠疫情的爆发使移民几乎陷入停滞。
摩根大通基金首席全球策略师凯利(David Kelly)在最近的一份报告中表示:“移民人数的下降既反映了更严格的移民政策,也反映出疫情减少了合法移民人数,并导致一些新移民返回本国。”
疫情爆发后,大多数旅行被叫停,移民手续中止办理,许多外国员工返回了他们的祖国。在2020年,移民人数降至2016年水平的一半;去年,这一比例降至略高于四分之一。
根据一项计算,如果疫情期间移民人数仍按此前的水平增长,那么美国劳动力中的移民人口将比现在多200万人。缺少移民给低收入行业带来了更大压力,如休闲和酒店业、食品零售和医疗健保。
加州大学戴维斯分校的经济学家佩里(Giovanni Peri)和扎伊尔(Reem Zaiour)最近写道:“在2021年,特别依赖于移民员工的行业的空缺职位率明显更高。”
移民在医疗健保行业更尤为重要。根据威廉姆斯学院经济学教授沃森(Tara Watson)参与撰写的研究报告,五分之一的护士、四分之一的健康助理都是移民。
移民人数下降的同时,其他的人口趋势也在挤压着劳动力。随着人数最多的“婴儿潮一代”达到退休年龄,美国人正在成群结队地退休——这是一个长期存在的人口结构转变,但在疫情时期加速了。
去年是美国建国以来人口增长最慢的一年,主要原因是移民人数的减少。美国的出生率多年来一直在下降,移民已经成为人口增长的主要驱动力。
但是,专家认为,鉴于持续的疫情和美国移民系统积案,目前的低移民水平不太可能迅速扭转。他们预计,在短期内,这对现有员工来说是个好消息,对雇主而言是个坏消息。
文 | 美国咖资讯网
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。