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《海南大学学报(人文社会科学版)》2020年第1-3期法学论文要目
来源:海南大学学报社会科学版
海南大学学报(人文社会科学版)
2022年第02期
主办: 海南大学
出刊周期: 双月刊

出版地: 海南省海口市

语种: 中文

ISSN: 1004-1710

CN: 46-1012C

邮发代号: 84-4

创刊时间: 1983
2022年 第02期 目录
本期特稿
迈向大众社会学
——追寻中国社会学的品格塑造
…………景天魁(1)
拉采尔公案及其政治史学含义
………刘小枫(14)
南海问题研究
《联合国海洋法公约》整体性及其对条约解释的限制
——以南海仲裁案裁决为例
···········  丁铎(23)

外交翻译与中国南海形象建构
················  马会峰,杨明星(33)
南海共同开发需要解决的基本法律问题
················  何海榕(42)
丘濬诞辰600周年纪念专辑
丘濬研究新进展(主持人导语)
··········  张朔人(53)
守常、适变与开新:丘濬海洋观的多重面相
······ 庞乃明(55)
丘濬《世史正纲·序》的经学意识
·······李传印,韩艳娇(62)
《大学衍义补》与朝鲜中宗时期的经筵进讲
·······刘晓东(70)
成化、弘治年间科举指导思想的衍变
——以丘濬的举业思想为中心
·······朱彤,张献忠(76)
中国特色自由贸易港研究
新发展格局下海南自贸港建设与发展战略研究
········ 石建勋,徐玲(84)
构建现代产业体系背景下海南自贸港产业结构优化研究
············· 傅国华,马恺阳,张德生(92)
海南自由贸易港中外合作办学意识形态风险及其防控
········· 秦晓华,武耀廷(101)
中国改革发展研究
从“汔可小康”到“全面建成小康社会”
——“小康”概念的历史演变与当代意蕴
·········· 肖贵清,陈炳旭(109)
在高质量发展中促进共同富裕的实现路径研究
··········· 黄新华,韩笑(118)
传播过程理论视角下突发事件网络舆情的影响因素及机理研究
········  徐艳晴,许土妹,黄燕梅(126) 
职场辱虐管理如何影响第三方情绪和行为?
——基于文本挖掘以及LDA主题模型的大数据分析
········ 曹晨,张卫国,黄俊(137)
博弈视角下中国地方政府环境规制竞争
——来自省际层面的空间分析证据
········ 余升国,赵秋银,许可(148)
混改背景下非国有股东的机会主义行为及其治理
——以SW公司为例
········ 李启平,李树平(161)
中国当代美学的“自然主义”路径研究——基于朱光潜人学论断的省思
········ 章亮亮(170)
法学
刑事激励视角下的企业合规问题研究
············ 谭世贵,陆怡坤(178)
习近平法治思想中的社会治理法及其原则构建
······· 谭波,夏清明(188)
《联合国海洋法公约》整体性及其对条约解释的限制——以南海仲裁案裁决为例
丁铎
中国南海研究院海洋法律与政策研究所
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引用格式:[1]丁铎.《联合国海洋法公约》整体性及其对条约解释的限制——以南海仲裁案裁决为例[J/OL].海南大学学报(人文社会科学版):1-10[2022-03-25].http://kns.cnki.net/kcms/detail/46.1012.c.20220221.0852.002.html
摘要:《联合国海洋法公约》(以下简称《公约》)的整体性是实现缔约国之间的利益及权利义务平衡的前提。从条约解释的视角来看《,公约》整体性的重要意义不言而喻。《公约》作为“一揽子协议”暗含整体性要求,《公约》的整体性同样体现于争端解决机制的设计初衷上,但整体性不能被理解为规范事项上的周延性。南海仲裁案裁决在《公约》与一般国际法的关系、大陆国家远海群岛整体性、岛屿制度等问题上的不当的法律解释和适用对《公约》整体性造成贬损,裁决对《公约》有关条款“司法造法”式的解释,可能进一步导致缔约国适用《公约》的国际实践碎片化和国际法的不成体系化。 
关键词:《联合国海洋法公约》;整体性;南海仲裁案;条约解释;
基金资助:国家社会科学基金项目(20BFX211);
专辑:社会科学Ⅰ辑
专题:国际法
分类号:D993.5
刑事激励视角下的企业合规问题研究
谭世贵 陆怡坤
华南师范大学法学院
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引用格式:[1]谭世贵,陆怡坤.刑事激励视角下的企业合规问题研究[J/OL].海南大学学报(人文社会科学版):1-10[2022-03-25].http://kns.cnki.net/kcms/detail/46.1012.c.20220215.1353.004.html
摘要:由于企业合规横跨企业治理与社会治理,因而其兼具自律与他律的双重属性。基于刑事激励视角对企业合规的作用机理展开分析,可以看出我国企业合规存在刑事激励的制度安排不当、正向激励方式单一以及负向激励机制面临潜在挑战等问题。正向与负向刑事激励不能相互替代,否则将导致企业合规预期功能的失灵。在未来,企业合规路径的优化应坚持正向与负向激励并重的制度安排,以软法扩展企业合规的正向激励方式,强化基于合意的负向激励机制,以进一步提升企业合规建设的成效。 
关键词:企业合规;刑事激励;自律与他律;制度安排;激励机制;
专辑:社会科学Ⅰ辑
专题:刑法; 诉讼法与司法制度
分类号:D924.3;D925.2
习近平法治思想中的社会治理法及其原则构建
谭波 夏清明
海南大学法学院
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引用格式:[1]谭波,夏清明.习近平法治思想中的社会治理法及其原则构建[J/OL].海南大学学报(人文社会科学版):1-7[2022-03-25].http://kns.cnki.net/kcms/detail/46.1012.c.20220215.1353.006.html
摘要:习近平法治思想对社会治理问题的关注有逐渐深入、成型的过程。治理理论在西方形成时的背景和知识积淀对我国治理概念的界定有一定的影响。习近平法治思想中的社会治理具有中国语境和特色,对其内涵界定可以从主体、内容、手段、结果四个方面展开。对习近平法治思想中的社会治理法的内涵描述,则可从法律体系、主体和手段的变革、目标与任务等方面进行。习近平法治思想中的社会治理法推行需要秉持相应的原则,具体表现为坚持全面贯彻习近平法治思想的核心要义,以中国共产党领导下的依宪治国理政与多元主体共治相结合、分散式治理与系统性治理相结合、刚性治理与柔性治理相结合、治理权和治理责任相结合的原则,以此推动社会治理法治化现代化建设,进而为全面实现国家治理体系和治理能力现代化服务。 
关键词:习近平法治思想;社会治理;社会治理法;
基金资助:国家社会科学基金一般项目(20BFX033);
专辑:社会科学Ⅰ辑
专题:法理、法史
分类号:D920.0
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