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据网友爆料,其本科就读于湖北工业大学,硕士博士在上海交大就读并顺利毕业,工作3年后,辞职面试网易,却因为第一学历非985/211高校,直接被拒之门外。那么第一学历真的就那么重要吗?
网友爆料来自网络
为什么重视第一学历?
我们要清楚的知道什么是第一学历?
第一学历是指通过普通全日制学习教育的学历,通常是说通过高考升学的大专,本科,也可以是本硕连读(此种情况第一学历为硕士研究生)。有注明“普通高等学校毕业证书”的毕业证书。
名企是否都只看第一学历?
主要取决于公司要求以及应聘人员多少
名企是否都只看第一学历?三大顶级咨询公司MBB是以第一学历为主要筛选条件。国内券商,国外投行更是明确标注“本科阶段必须为985/211学校”。
其实第一学历的重视程度主要取决于公司要求以及应聘人员的多少。举个简单的例子,若该岗位属于热门岗位,工作强度适中,薪资待遇优越,工作环境也好,那么自然而然就会有许多优秀的人才涌向该岗位,那么对应的,该岗位的相关任职要求就会水涨船高。于是各方面都会吹毛求疵,类似于第一学历、最高学历、婚姻情况等都可能成为限制你的因素。倘若该公司求贤若渴,或者长期招不到人,那么对应的就会放宽相应的要求。
而为什么部分公司严格要求第一学历呢?
除了岗位紧俏外,还有出自HR的一些担心。担心什么呢?部分求职者面试时会提前做好充分的准备,做好相关调研,所以在面试环节会表现得很好,但是工作以后却不一定能达到面试时所说的那样。
而第一学历至少反应了求职者的学习能力。学习能力强,工作上手快,自然工作能力就强一些。当然不排除部分金主对队伍整体素质要求高,毫无理由地坚持第一学历,那么这也没办法。
所以,为了避免类似尴尬情况的出现,对于尚在高中就读的学子而言,还是尽可能地提高第一学历。当然,有些事情我们改变不了,如果第一学历不是985/211高校毕业,那么也没关系,此处不留人自有留人处。
想进入某家单位
而第一学历不能满足
在面试前,做好应聘单位的调研,了解其相应需求,免得做无用功。倘若真的想进入某家单位,而第一学历不能满足,那么就必须展现出你的过人之处,比如你是技术大牛,或者曾获得领域内的崇高荣誉,必须得拿出你的优势去弥补这个不足。
当然对于那些坚定非985/211第一学历不招的单位,也不必过分在意,毕竟有可能这只是不缺人的一个借口。既然没有岗位了,又何必去强求呢?
只看第一学历,硕士博士白读了?读研读博,去好的学校好的项目,不仅仅是为了更多的知识积累,更是为了让自己能够打开眼界见识和格局,看到自身与其他人的差异,明白不足,才能更加努力的往上冲,变成更好的自己。如果认为读书单单只是为了那一纸毕业证,就太狭隘了。
而关于第一学历在某些领域更重要这件事,如果没有好的第一学历,硕博就不用念了吗?当然不是,第一学历不好,就更要好好读研究生了。硕博学历让你比别人多了一个筹码,在如今这个211,985都快失业的求职市场,你靠什么和别人拼?
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