2016年6月23日，以“互联网时代的组织变革”为主题的第12站中国绿公司联盟圆桌会走进阿里巴巴及钉钉。上午，80余位绿盟企业负责人、高管先后参观了位于杭州西溪湿地的阿里巴巴钉钉事业部以及阿里巴巴集团总部。

下午，阿里巴巴集团合伙人、首席人才官蒋芳介绍了阿里合伙人制度的由来及其作用。她介绍，阿里巴巴合伙人的职责是：传承文化、升级经营、发展团队，阿里巴巴之所以要建立“合伙人”制度，是要保证阿里巴巴能一直健康、长久地发展。

钉钉创始人陈航讲述了他在阿里内部创业的几次历程以及带领钉钉团队成长的过程。他还分享了对于大公司内部创业的感悟和经验，他认为，创业要想成功，首先要有使命感，同时一定要“坚持”。

阿里巴巴集团副总裁、阿里云业务总经理刘松则以《拟人化体验，服务化产品，创业化组织》为题，讲述了未来的工业互联网生态趋势。


本站圆桌会还首次推出“研习会”。在建业集团首席人才官曹仰锋的主持下，参会嘉宾围绕“互联网时代的组织变革”这个主题，结合自己所在公司如何践行“变革”展开了深入探讨。

在今天的圆桌会上，中国企业家俱乐部秘书长程虹为新加入中国绿公司联盟的北京量科邦信息技术有限公司、汪海集团、山东齐成石油化工有限公司、成山集团进行了授牌。
中国绿公司联盟圆桌会是由中国企业家俱乐部发起，致力于推动盟员企业建立并保持可持续商业竞争力的价值分享平台。绿盟通过组织年度论坛、企业交流和海外考察等形式，促进商界精英深度交流互动，助力于企业的健康发展和基业长青。截止目前，中国绿公司联盟圆桌会已经访问过广联达、亚信、朗诗、携程等12家企业。
（来源：中国企业家俱乐部）
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