助友们好，我是秋叶家的助攻姐，专注解决你的学习、生活、职场问题！
2021年只剩下不到1个月了、仿佛跨年还在昨天。
年底了，很多小伙伴一听要写年终总结瞬间emo
1，不知道自己都干了些啥，怎么总结啊？
2，要写几个方面？多少字合适啊？
3、写了这么多，领导还是不满意咋办？
于是助攻姐熬夜整理了一个年终总结史上最全公式！！（头都整秃了）
今天立马来分享给你们！话不多说咱们进入正题吧。

明确年终总结目的
首先，我们在工作中大多数时间只能接触到自己的部门领导，部门领导可能清楚你的工作内容，但是你领导的领导呢？
公司那么多人，上层领导不会知道每个人都干了什么，所以想涨工资的话，年终总结就是一个重要的表现机会了。
如果一份工作总结只是一份工作流水账，那真的没有写的必要
其次，不管你是在什么岗位，一年下来了，审视一下自己一年的优点和不足，知道自己明年怎么改进，这样才能提升自己的能力，一年比一年进步。
最近网传各个大厂都在裁员，工作总结写的好也是一个优点呀。
有的小伙伴说：“我业绩不好怎么办？”
业绩不好可以局部找亮点啊，质量不高就那用数量来突出，干了一年没有功劳也有苦劳吧。
“我工作很平淡没有什么亮点呀"
那就突出自己的工作态度和美好的愿景，表达出希望和公司一起进步一起成长，写出自己的工作态度，明年会做出大的进步。
年终总结万能模板
你们最期待的模板来啦！！！
首先开头一定要一个金句。
“时光荏苒、岁月匆匆，在繁忙与努力中，我们不知不觉又迎来了新的一年，即将过去的2021，随我们每个人来说都是有意义、有价值、有收获的一年............现将工作总结如下......”
“时间一晃而过，弹指间2021年已经接近尾声。过去的一年的在公司领导和同事的关怀下，通过自己的努力在工作中取得了一定的成果..........现将工作总结如下.......”
助攻姐就不一一列举了、这类句子相信大家的小脑袋都能想出来，200个字内就够了不用写太多。
中间的正文是重点！！！
助攻姐给大家分了四个板块，也是领导重点想听的部分。
分别是：成果简述30%、工作亮点30%、遇到的问题及改进方法20%、未来计划20%。
每一个部分助攻姐都在后面标注详细该写做什么哦~保证你们一看就会！
最后就是结尾了，和自己今后的计划打算贯穿一下，并且表达自己的美好愿景。
比如：“以上就是我的工作总结，俗话说“点点滴滴、造就不凡，在今后的工作中，我会继续努力，汲取2021年的经验同时完善自己的不足，不断提升自己的.....能力，和同事一起努力、一起进步，为公司做出更多的贡献。只有.......公司才会越来越好，不负韶华、未来可期。”
写年终总结五大要点
除了模板助攻姐还给你们整理了五大要点，写的时候一定要注意!!!!
这样可以大大提升效率和质量哦~
1.年终总结一定要精简
文字控制在2页内，口头汇报控制在10分钟内，因为你要保证别人会有耐心看完，听完。
2.减少一些不确定的描述
比如“很好地效果”、“还不错的数据”。用数字证明更有信服力，比如：写了100篇文章，带来了1000W+阅读，转化10%等等。
3.突出重点

不管是什么岗位负责什么工作，不要简单罗列没有重点。加强突出核心重要的有影响力的部分，突出最后价值最有影响力额信息，这样才会有说服力。
4.学会总结复盘
能把自己工作中做得好的经验总结复盘出来，并且分享给其他人，是一件很不错的事情。
5. 学会反思
不要过度宣扬自己的成绩，优秀的人会考虑做的更好而不是满足现状，所以在工作总结中写出未来的计划和思考，这样才能体现出工作的热情。
年终总结要避开的五大坑
以助攻姐多年写总结经验，一开始总是会遇到这么几个问题，总结出来分享给大家，避免你们踩坑
1.流水账
工作总结不是写日记，一年做了很多事情，但是不是每件事情都要写出来。
要讲自己做的工作总结归纳、理性评估。一没有经验总结是不全面的，也没有太多意义。
2.事不过三
工作总结中要写出存在的问题，但是也不要太实诚写太多，不超过3个就可以啦。
3.过于低调
踏实做事是没错，但是偶尔还是要表现一番的，一个平时比较不太爱表达的人，年终总结可能是唯一一次让领导知道你在干什么、你做好了什么的机会，所以适当地“表现”自己也是很有必要的。
4.临时抱佛脚
一份好的年终总结不是零时拍拍脑袋随便就搞定的，前期也是需要日常的积累和阶段性的总结的，比如平时的日报、月报等等，这样才能又快又好的写出一份优秀的年终总结。
5.业绩造假
不能因为写不出业绩做出一份假业绩，要知道、公司比起暂时没有业绩的人更讨厌耍小聪明不诚实的人。
以上就是助攻姐给大家带来的年终总结干货、希望对大家写出一份优秀的年终总结有帮助哦~
另外，助攻姐也给大家准备了一份多行业的年终总结模板，免费送你！
在后台回复关键词“年终总结”，即可免费获得年终报告PPT模板一份。
最后，别忘了点个“在看”，将这份福利分享给你的朋友哦，明年一起涨工资！

继续阅读
阅读原文