要论说话的艺术，那还得是大厂。

微博上有被裁的大厂员工晒出了一封“毕业信”——毕业快乐！恭喜您从XX顺利毕业！感谢一路陪伴！

三个感叹号，让人觉得情绪分外饱满，快乐和恭喜的字眼，又让人觉得这是什么天大的好事发生了。
当真的看到各个公司摞起来的桌椅和显示器，一筐筐废弃的工卡，又让人实在高兴不起来，这些劳动工具和证件的背后，分明是一个个鲜活的打工人，和他们身后的妻儿父母。

群里看到一个妈妈在诉苦。
800万的房贷还没还完，老公的部门就被“优化”掉了，自己已经离开职场多年，家里还有两个孩子，小的还没上幼儿园，如果老公没工作可能要断供了，希望大家能帮忙内推一下。
去年小公司开始裁员的时候，我还毫无感觉，直到看到腾讯阿里京东这样的龙头企业，都因为裁员传闻轮流登上热搜的时候，才让人有了真实的紧迫感。地主家没有余粮了，连“长工”们的植发业务都受到了连带影响。
年轻人被裁员，远不如中年人压力大，大不了降低物欲歇半年，或者考公考编，船小好调头啊。
而每个中年人的身后，都背着房贷、车贷、孩子、父母……偏偏怕什么来什么，35岁以上的性价比，在公司的眼里，差点意思。
马老师曾把35岁裁员说得清新脱俗——这叫为社会输送10年以上经验的优秀人才。
掐指一算，可不是嘛，25岁硕士毕业入厂，35岁可不是正好黄金十年。
身边这样让人叹息的故事，似乎不少。
某位业内人士说得很客观：
“最惨的就是，2020年浮盈太乐观然后买豪车豪宅生二胎，还没有高位套现的，现在基本都栽了进去。头部都面临20%的裁员，而这才是三月，后面还要接着裁员降薪。不要根据浮盈做影响人生的真实决策，一场财富一场梦，梦醒一地鸡毛。”
如果时间回到5年前，这种家庭一定是令人艳羡的配置。
老公是知名大厂员工，公司的股价蒸蒸日上，收入从十万翻到几十万，也不过区区数年，等过几年跳个槽，百万年薪不是梦，所以贷款买下超千万的学区房，也就是身边同事们的基本配置，不算超前消费。老婆那月薪不过万的工作没必要做了，辞职在家专心育儿，比请人放心还省钱多了。
等老大送进了幼儿园，二胎也提上了日程。
明明是前景一片大好，只要呆在这个高速发展的行业，就不愁还不上房贷，养不起二胎。
谁能想到，一场疫情之后，生活完全变了呢？
群里有个也在互联网大厂工作的年轻人，有些不认同这种“卖惨”：
“公司不是慈善行业，现在公司自己都困难了，不裁员只能一起死。5年前买的房子，现在也涨了好几百万了，把这套学区房卖了回老家小城市，不是可以直接退休了，干嘛一定要在大城市边卷边哭呢？”
面对这种人生困境的态度，还是看屁股在哪。
年轻人知道自己的优势，年轻精力足，没有家庭负担，可以一门心思996，在性价比上远远大于那些干不动，薪水又高的老员工。
他们渴望的是“林窗效应”，当一片森林因为火灾或风暴，将那些大树老树卷倒在地的时候，一片林窗就在头顶展开了，小树们可以获得更多的阳光和养分，迅速成长起来。
后浪理解不了这些被“优胜劣汰”的前浪，为什么都这么惨了，还赖着不肯离开大城市，不肯放弃本来就支付不起的房子。
卖了北上广的豪宅回小城市养老说得轻巧，等以后自己手里真有头牛了，大概就知道这个决定有多么艰难了。
不久之前，那个28岁的字节员工猝死，给妻子留下了750万的房贷和一个孩子，妻子也没有工作收入，一个人根本还不起房贷，只能选择带着孩子回到出生的小县城，北上广的繁华恍若前世一梦。
但凡有点办法，谁会卖掉保值的硬资产呢？
教育资源，医疗资源，职业机会，小地方和大城市完全不是一个档次。两个小孩就算在老家苦读18年，也未必能重新考回北上广，更未必能重新买回爹妈当年放弃的房子。如果现在放弃，就相当于之前30年的奋斗全部付之一炬。
所以咬牙留在大城市，降薪求职，成了拖家带口的被裁者最佳的选择。
就在昨天，一个95后的小姑娘跟我说，自己刚贷了300万，买下了二套房。
我作为中年人的怂劲一下子就显现出来了，“现在经济这个情况，你怎么敢背这么多负债？”
95后看到的世界，和我们是不一样的。
我们担忧的是孩子要教育经费，老人要赡养，职业生涯到了瓶颈期，以后的收入可能还不如现在。
但20多岁的时候，没有人会认同这样悲观的未来。
每个人都意气风发，以后的路闪着金光展现在面前，广阔天地大有可为，以后的人生大概也会像现在一样级数增长，从几千月薪到几万月薪，再到几十几百万甚至财富自由，既然前景会越来越好，这点房贷又算得了什么？
35岁之后，看多了身边的故事，我们渐渐明白了一个道理，人生不总是上坡路的。
甚至我会真的觉得，误打误撞走上了上坡路，也和咱的能力关系不大，而是时代和行业的红利。
当年我进入大厂的时候，还远没有这么卷，公司内部有个“潜规则”，绝不裁员，考核末尾的同事，也就是内部转岗，效益不好的部门，整组并入其他部门。甚至见证过疯狂的扩张时期，每天都能见到新同事，戏称“持健康证上岗”，动不动就全员涨薪。
我真的以为以后的日子都这么美好。
如今再回头去盘点，发现花无百日红才是人间真理，故人大都离职了，有的是创业，有的是跳槽，有的是考公，能持续走上人生巅峰的人，一只手就能数完。
大多数中年人的状态和我差不多，服了啄（武汉话服气认怂的意思），朋友圈不再打奋斗的鸡血，不再幻想ABCD轮，而是琢磨着自己的物欲怎么和收入平衡起来。
因为看到了个人的努力，在时代的洪流中，其实微乎其微，有时候还不如一次好运气。
如今，在艰难的日子里，还是想说7条心得体会：
1. 没有什么高薪行业是能让人快乐到老的。享受了行业上升期的红利，就要为行业寒冬期的阵痛做好准备，未雨绸缪。
2. 不要过于乐观，不要根据浮盈做影响人生的真实决策，人生不总是上坡路，还有曲里拐弯的下坡路。
3. 捂紧自己的钱袋子，不要胡乱投资了，存银行保本理财就跑赢了99%的投资者。
4. 降低欲望，保持正现金流，负债越低越自由。
5. 双职工家庭抵御风险的能力明显更强，谨慎一拖四模式，全职妈妈可以不上班，但最好能有收入。
6. 夫妻双方最好有一个能进体制内，收入低点没关系，但能对冲风险。

7. 搞点副业，学点新东西，低潮时刻也许是自救的一条退路。
我告诉一个小妹妹，今年一不辞职，二不创业，稳就是赢。妹妹说，放心，韬光养晦。
这个世界越来越保守，人们的决策越来越安全，我预感今后10年，这样的观念也许会越来越被人接受，因为面对不确定性时，“稳”和“守”才是唯一能确定的事，至少大家在一件事上达成了共识，寒冬之中，先活下去就还有希望。
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