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今年可以说是律届的“涨薪大年🧨”
像达辉、汉坤、方达、金杜、君合等
红圈和精品所早早跟上了这波“大潮”
Entry Level薪资的上调
各位童鞋也纷纷表示“真香”
01
现在！正是进入顶尖律所的好时机！
在后疫情时代，交易、项目量的急剧增加，导致许多律所业务量猛增，需要更多初级律师处理尽职调查、翻译、起草等工作。
用人需求的增加，律所纷纷通过薪资的提升来吸引新生力量，这对咱们法学生而言，抓住这次风口，非常有可能进到顶尖律所。
所以各位想要进顶尖律所的童鞋，一定要抓住这次难得的机会！早做准备，一步到位，了解求职流程中的每一步，才能顺利拿下心仪律所的offer：
  • Step1：院校背景在律所的Target school名单里
  • Step2：有出色并且相关的律所实习经历
  • Step3：一份富有竞争力的简历，比如GPA、英语成绩
  • Step4：通过律所笔面试考验
  • Step5：顺利拿到offer
  • Step6：在实习期间表现优异，拿到正式留用名额
  • Step7：转正，正式拿到Entry Level薪资
🔥
进入顶尖律所最好时机！用最短时间拿到转正机会🔥
12～2月“实习+留用”岗位大量开放

⏱ 寒假实习（12～2月）岗位合集礼包❄️
包含：红圈所 | 精品所 | 外资律所 | 一线内所
涵盖：知识产权|国际仲裁|资本市场|刑事诉讼...
覆盖：北京|上海|深圳|广州|杭州|成都|重庆等
地区

适合投递人群：22～24届本/硕及以上法学生👩🏻‍🎓
汇总表求职君已准备好啦：包含可投递律所名称、工作地点、岗位职责、招聘要求以及一键投递邮箱，各位童鞋可自行筛选，找到心仪的岗位并积极投递吧


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👇🏻 部分表内岗位展示
【招聘岗位】金杜律师事务所-公司业务部-实习生
【业务领域】跨境并购/出口管制/反垄断等多个团队
【工作地点】北京
【律所名称】海问律师事务所
【工作地点】北京、上海、深圳、成都 
【招聘时限】常年 
【招聘对象】2022年毕业的同学 
【专业领域】包括但不限于证券业务、并购/PE/VC、破产重整、合规、知识产权、房地产、娱乐法、劳动法、争议解决等 
【实习期及留用】实习期 4 个月，实习结束表现良好者，毕业可以正式入职 
【律所名称】环球律师事务所
【职位名称】法律实习生（有留用机会）
【工作地点】上海
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知己知彼，才能百战百胜，投递岗位后，如何突破重围，进入心仪的律所？这些 💖心仪律所笔面试真题💖收好啦👇🏻
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03
学院背景不在律所target school名单怎么办
想要进入顶尖律所，我们不可避免会遇到一些所谓的“门槛”，那就是学院背景。一般顶尖律所都有内部的Target School名单，律所HR也会根据这份名单筛选简历。
*职问内部资料-某律所简历筛选标准
如果自己的院校在名单中，那么恭喜你！算是踏入律所门槛的第一步。如果不在名单中，也不要放弃，因为顶尖律所的用人要求并不是“绝对的”，受到经济变化、业务扩张等种种因素影响，招人门槛也会随之升高降低：
  • 比如一家顶尖律所今年要招3个人，但却有200个人申请，那么律所只能从中挑选学历最好的进行第一轮筛选；
  • 如果明年这家律所要扩招到30个人，那么这30个人可能会有更多多元化的申请者，不一定就是学历最好的那一批。
求职君不可否认，虽然学校档次对以后的就业有很大的影响，但这并不意味着，普通的法学生就没有逆袭的机会了！
普通法学生如何逆袭拿到心仪律所offer？
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建立精准企业需求库|搭建学员与目标律所的桥梁
与众多顶级律所导师合作|开发科学的体系化课程
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👩🏻‍🎓「职问」学员案例1
  • 学历背景：本科为二本院校，硕士澳洲Top10 
  • 入职律所：金杜律师事务所
此学员本科就读于双非二本院校，本科院校背景一般，在加入职问前学员仅有一份短期的实习经历，实习经历并不突出，且学员的求职目标为红圈所、精品所的长期实习，求职难度大。
在加入职问后，职问导师首先对学员进行了简历评估，学员由于不了解国内律所的信息及缺乏对律师职业的长远规划，职问导师为学员进行了体系化的行业认知及自我认知课程辅导，帮助学员了解行业及确定求职目标。学员最高学历为海外院校背景，英语水平为加分项，但法律英语能力较为薄弱。职问导师建议学员针对目标求职岗位进行了法律实务技能、法律英语等课程的学习，帮助学员提升法律实战技能，适应岗位需求。
根据学生数据及背景有针对性定制求职方案，行业导师专业指导，职问最终帮助学员拿到金杜律所的实习offer！
👩🏻‍🎓「职问」学员案例2
  • 学历背景：国内知名院校非法本，海外知名院校硕士
  • 其它：未过法考
  • 入职律所：SEY-FARTH SHAW LLP intern
Z同学的教育背景有一些瑕疵，法律基础相对来说比较薄弱。现在的律所大都要求法本法硕，而Z同学的本科专业为非法本专业，国内的司法考试还未通过。虽然国内的司法考试并不是外所的硬性要求，但是也是一个重要参考点。
Z同学可以实习的时间短，又错过了外所招聘时间。所以可选择的外所较少，收到的反馈并不多。毕竟同学们只是暑期能进行短暂实习但是大部分律所都希望找到长期的实习生。
学员在职问主要学习了职问录播课并且多次接受了专业导师的笔面试辅导，还选择了实务技能课程来提升自己的实践能力。经过两天连续的一对一辅导后，再加上学员出身院校优秀，学习能力强，因此顺利完成了SEY-FARTH SHAW LLP的笔面试，成功收到了律所的offer。
你也想在这次寒假实习中拿到心仪的律所offer 吗？
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进入红圈所的最后时机来了❗️
寒假实习！用最短的时间拿到转正机会
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