2021财年H-1B批准率大幅增加
来自美媒Economic Times的报道:2021财年的H-1B签证批准率是十年来最高的。根据美国移民局(USCIS)公布的数据:2021财年--从2020年10月到2021年9月--H-1B签证的批准率达到了97.3%!移民局共收到了398,267份初次申请。
移民局统计的科技公司拒签率有明显下降,Google、Facebook、Apple的拒签率都降到了5%以下,也就说通过率高达95%以上。而在2018和2019财年,特朗普执政期间,H-1B签证批准率下降到84.5%。
H-1B申请十大常见误区
1.小型公司无法为其员工申请H-1B
实则不然, 公司规模并不是抽H-1B资格的衡量标准。只要你的雇主是在美国有实体经营,手持美国国税局(IRS)签发的雇主识别号码(Employer Identification Number)。并且给你提供的职位也是真实存在的,发放的薪资符合现行行业的工资标准即具备抽签资格。
2.大公司抽中率会比较高
实则不然了解这这一点的前提是了解H-1B抽签的流程。在收到申请人递交的材料后,移民局会随机抽取其中的一些进行下一步的审核。而我们所说的中签率就是这个被“随意抽取”的概率。所以说“中签率”本身就是幸运指数,所以不存在大小公司之别。但公司的经营状况和申请H-1B历史记录是会在一定程度上影响到审核的,相比之下,规模比较大,经营状态良好且之前申请H1b时资料充足的公司会比较快的通过审核,相对而言,被要求补件的情况会比较少。
3.H-1B抽签必须使用最近拿到的学位来申请
实则不然,这个问题说起来比较复杂,就举例来说:
A同学已经有国内的本科学位,在美国攻读硕士学位,那么在她上硕士期间,如果能找到可以为她抽签的雇主,她就可以用本科学位抽签了。又或者说在硕士毕业之后,找到的工作专业更贴近大学本科专业,也可以用本科学位而非研究生学位来申请H-1B(只不过,一般人不会这么做,因为在美国,研究生的中签率还是比本科高的。)

4.加急办理可以增加中签率和批准几率
实则不然,这个误区是对“中签率”存在错误认识。加急只会使申请优先处理,与中签率和批准率都无关。

5.同年抽签,申请人只能递交一份申请材料?
实则不然,抽取H-1B不是1对1的关系,可以是1对多的关系。也就是说,可以同时有多家雇主一起给同一个申请人抽签。但如果这几家企业是“亲属”关系或者是由同一公司提交了一个人不同职位的多份H-1B申请就是不行的了!

6.一定要先申请H-1B再申请绿卡吗?
实则不然,
不乏有很多人认为H-1B是想通过工作申请绿卡的必经之路。然而,这两者其实并没有先后顺序关系。大家一般选择先申请H-1B再申请绿卡是因为想通过H-1B的时间等绿卡申请通过。但是对于有三年OPT的STEM专业学生,只要你的雇主同意,完全可以H-1B和绿卡同时办理申请。


7.文科的岗位是否更容易被RFE、并不如理科容易获批?
实则不然,
这个问题不能一概而论。相比STEM专业,文科职位的工作内容相对不是最容易证明其岗位的专业性,而工作职位专业性越强,该申请就越不容易被RFE。因此,文科专业申请人在规划岗位名称和职位描述的时候,尤其要注意其内容、表述和用词是否具有专业性。


8.公司刚刚成立是否对申请不利?
实则不然,
公司成立时间短、人数少,可能会导致申请难度增加,但是最终评判标准仍然在于specialty occupation的条件是否满足以及公司本身的经济条件等资质是否符合办理要求。


9.拿到H-1B签证我可以为任何雇主工作
实则不然,哪个雇主为你申请的H-1B,你就必须为哪个雇主工作,如果想要换雇主则需要办理H-1B Transfer。H-1B Transfer和H-1B申请的流程基本一致,最大的不同就是在多数情况下,申请人不需要再重新抽签。建议在H-1B生效后,至少拿到公司2-3个Pay Stubs (工资单)的情况下再申请Transfer才比较保险,可以证明之前的H-1B状态是active的。

10.H-1B没抽中就是死路一条
实则不然,H-1B绝不是唯一出路。想万一没抽中还有什么后备方案继续留美,最常见的有以下几种:申请学校维持F-1学生身份,使用CPT继续工作;STEM专业的小伙伴可以申请OPT延期,继续工作;寻找大学或者与科研相关的非营利组织的工作,随时提交免抽签H-1B申请,不受名额限制;也考虑申请杰出人才O-1签证/跨国公司高管或核心技术人员的L-1签证。

结合以上这十大误区,相信您对H-1B的政策有了更多的了解,其实以上这样还只是对H-1B政策一些基本认知,要知道在申请过程中,还有多的是我们想不到的意外会出现,办移民的律师也有很多,但如果不是对H-1B这类术业专攻,真的是很难放心托付!还是要找专业知识丰富,术业有专攻的移民律师来为您办理, 祝您成功!
个人信息介绍
杨旭17岁留学澳洲,在悉尼生活近10年,06年回国在北京大型房地产公司工作,后因先生被微软聘用,于2013年举家移居西雅图。曾在悉尼CBRE住宅项目部任高级地产顾问,成交量每年近百。在多国的生活工作经历下,对全球的地产有其更深的认知,能够从更全面化、更国际化的角度出发,帮助高净值客户分析国际房市。经历即使财富,杨旭的经历造就她对经纪人这份职业有着她自己的认识,她说:“经纪人的位置就是整个交易过程中最大的配角,主角永远是卖家和买家,但我要把整个交易当自己是主角来对待,只有投入、激情并细致的去做每一笔交易,周围的人都会感受到这份真诚,这份真诚才会为自己带来相应的回报。”
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