重磅！凯捷中国2021春季补录——
加入世界Top3咨询公司的最后机会，就是现在！
凯捷集团作为欧洲第一、全球排名前三的IT咨询企业，在全球50多个国家拥有超过27万名员工，为诸多世界500强企业提供多元化服务和数字化解决方案。
凯捷中国面向2021届毕业生的春季补录计划拉开帷幕，助2021应届的大学生们在IT咨询领域找到属于自己的职场定位！
凯捷在本次春招中，面向2021届应届生开启龙腾精英项目和虎耀计划补录。想了解这两者各自有和亮点？作为应届生，我应该如何让定位适合自己的项目？
凯捷咨询校招招聘负责人助阵，满屏干货！👇
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凯捷概览
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📅 空宣时间：
2021年6月21日 19:00（北京时间）
关于凯捷
凯捷集团54年，中国24年，作为咨询、技术服务和数字化转型领域的全球领先企业，凯捷始终处于创新前沿。如今，它是一家拥有来自50多个国家和地区超过27万名员工的多元文化公司。凯捷集团与Altran的2019年合并总收入为170亿欧元。
欢迎访问我们的网站www.capgemini.com.cn，始于人，成于事。
龙腾精英项目
THE ELITES PROJECT
该项目致力于招募全球顶尖高校/商学院硕士在校生，通过高管带教，商业实战，敏捷/供应链/黑客马拉松工作坊，国际社区多元交互，专业顾问通识类技能培训等多种培养模式，全方位、定制化地提升业务技能及管理能力，快速打造凯捷新一代“快乐创业家”！
凯捷为每一位伙伴构建公平、公正、公开、竞争，择优的发展平台，“龙腾生”作为凯捷中国的高端孵化人才，享有一年两次的快速晋升机制，立足专业，多维发展，放眼世界，赢得未来！
加入龙腾精英项目
跨国平台
成长无国界！凯捷集团作为欧洲第一、全球排名前三的IT咨询企业，在全球50多个国家拥有超过27万名员工，为诸多世界500强企业提供多元化服务和数字化解决方案，孜孜不倦致力于成就不凡。
凯捷鼓励“龙腾生”挑战自我，担当导师，积极开辟新径，为客户，同事和社会成就不凡。
因材施教
成长无极限！凯捷中国通过高管“一对一“的定向带教机制，在最优秀的团队中学习和发展，探索最适合自己的工作方式，从而掌握有益于整个职业生涯的技能和经验。
凯捷鼓励“龙腾生”挑战自我，担当导师，积极开辟新径，为客户，同事和社会成就不凡。
商业实战
凯捷中国坚持以业务为导向，协同客户体验，打造合格的商业分析顾问型优质人才。
每一位龙腾生在凯捷内部，都可以获得丰富的商业实战机会，扎根“珊瑚岛”，快速融入项目组，熟悉业务流程，在各个层级发挥领导作用，超越自我。
职业发展路径
凯捷大学的体系化培训学习、一对一的导师制职业发展辅导机制和在商业实战中的历练，促进快速成长！
  • 1年 商业分析顾问
  • 2-4年 项目经理/ 客户服务经理/ 商业分析团队负责人
  • 5-8年 高层管理者
培养方向
业务分析顾问：作为客户端和后台开发端联系的桥梁，参与了解和分析客户的业务需求，帮助客户梳理业务流程，分析业务指标。
招聘要求
  • 硕士在读，或2021年3月以后毕业的硕士以上学历的，专业为财务金融、经济、管理、商业/数据分析和计算机或信息系统等相关学科的；
  • 本科为国内211/985或国外TOP高校，硕士为国外TOP高校；
  • 英语听说读写流利，可以作为工作语言；
  • 形象良好，有较好的沟通逻辑表达能力；
  • 志愿于从事咨询顾问行业的职业。
工作地点
上海、北京、广州、深圳
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