最近，offer先生又闻到了一股内卷的香气，继《offer2》《初入职场的我们》后，隔壁优酷也端起了职场题材，将《闪闪发光的你》推到荧幕前。
这次的职场场景搬到了金融行业，各位实习生的面试公司则是赫赫有名的国有证券企业——华泰。
本来offer先生已经做好了端起小板凳好好被卷一番的心理准备，但看到这出场和排场，末流985还是留下了感受世界参差的泪水。
前有“英比中好”林子健，下一秒同学们又进行了友好的学历交流。节目开头俨然成为了各路名校大神焕发金光的众生像。北京大学、伦敦大学、新加坡国立大学，这颗星球上四面八方的名校汇在一起成了一盘金光闪闪的大杂烩。
卷吗？卷！经济上行却对应着岗位供需的极不匹配，让内卷成为了一种逆向生长的力量。
实际上，金融行业早已成为了内卷的重灾区。
国内国际各大院校金融专业太多，而证券、投行人员需求本身就少，加之疫情当前，金融行业顶着高工资的巨大光环便优中选优、万里挑一。
反馈到就业端，应届生们只能通过不断给自己加学历和经验的buff来通过面试。
“英硕毕业，不是G5，不要”；
“学校在QS前200名，但第一学历不是985/211，不要”；
“xxx大学分校，哪里来的野鸡大学，没听说过分校，不要”
类似的HR语录在互联网上出现过不止一次。
不过，大卷当前，那个男人出现了！看完整期节目，offer先生感叹到：在高手如林的职场，除了实力外，面试技巧真的能帮我们走出困境，破茧成蝶！
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1自我介绍：30S让别人记住你
申紫豪，一上来就让人禁不住脱口而出：这一定是个狠角色。
通常来讲，大多数人参加群面时通常会小心翼翼，察言观色。但这位申紫豪同学可不一样，当他走进会场，得到他人“长得像薛之谦”的反馈后，顺着讲话的势头径直走向了会议桌的C位。
“这能坐吗？”
“我要是被‘杀‘了要怪你们的呀’’
说罢，便开始在众人气氛烘托下进行了“才艺表演”。
灵魂深处，更像小岳岳
让我们一起品一品这段“节目效果”。
首先，申紫豪的举动看似自信张扬，实则有备而来。其次，他很好利用自身特定，从长相入手，先说优点，又话锋一转，一句“灵魂深处更像小岳岳”化解了大家可能的敌意。
经过这看似不经意间“一上一下”的反差，毫无疑问，无论是观众还是其他应聘者都对他留下了深刻的印象。
在互相不熟悉的情况下，唯有自我介绍才是我们了解他人的依据。但凡涉及到群面，就可能会有小组竞赛，在互相不了解的情况下进行组队，拥有较深第一印象的人就具有很大的优势，既能够得到他人的pick，也容易在群面中拿到自己想要的角色。
在群面之前的自我介绍，我们大可以将自己看作是一个初登舞台的明星，通过三言两语就让观众记住你。
可以是类似于申同学对自己“先扬后抑”的调侃，也可以是“骑车环游青海湖”的惊艳，也可以给自己贴上个有趣的标签。但切记不要一本正经的叙述自己的学历和经历，毕竟时间有限，30S就是你群面前的吸睛时刻！
2群面：洞悉游戏本质
申紫豪所选择的考核主题是，“你觉得你聪明吗？”（我觉得我不聪明）
对了，申同学在节目中和其他同学寒暄的时候“无意间”暴露了自己高达145的诱人的智商。看来果真是事出有因嗐.....

只不过，考核官一上来就给各位应聘者浇了一盆冷水。

“聪明对我们这个行业，是最低的门槛”
群面开始，简单来说，规则是这样的↓
现场的8位考生用手中的20枚本金进行基金竞拍竞赛，竞拍结束后拥有最多基金的4位考生获胜。

此外，考生还可以通过向“闪光银行”借贷闪光币，但借贷会产生利率。
作为面试中难度Top1的环节，群面常年维持着10进2的低通过率。不同于其他一V1类面试，群面最大的难度跟打游戏或者相亲一样，来自于你对手的不确定性。
如果说传统的群面考察的是考生之间分工合作、沟通表达的能力。当群面通过单人竞争游戏开展，则更考验面试者个人竞争力、反应力、理解力等临场反应能力。
完成单人游戏类群面，更像是在考场算出一道数学题。取胜与否在于我们能否通过规则计算出面试官想要的“答题模式”，以及透过面试者间的无序竞争看到单人获胜的本质。
在后续复盘中，导师赵继强认为，根据场上本金情享有况囤积闪光币搏得大额基金，就是游戏的最优解。
一二轮间隙，当面试官抛出借贷环节时，原本沉寂的申紫毫开始了第一轮博弈。
为什么申紫豪一定要确认对方数额后选择借相同数量的闪光币呢？原因很简单，双方都只有一个目的：
用足够多的钱一次性博弈到大额基金奠定胜局！
当面试官抛出价值60枚闪光币的基金后，争夺大额基金的资格，在上一轮借贷环节后已归属于拥有全场最多本金的申俊豪和苏俊鑫。这个时候，考验的就是二人断定60数额就是全场最大基金的决心以及拿出所有身家孤注一掷的勇气。
申紫豪两波博弈堪称精彩，如果说第一次的跟价是明确必须得到全场最高本金，第二次就是彻底相信判断，孤注一掷。
最终的结果，申紫豪因为成功赚到了全场最高额基金，取得了群面No.1成功晋级面试。
3单面：幽默是压力的解药
上一次，offer先生在推文
《我，985，为了4K月薪，面试跳女团舞》
，中为大家详细解释了压力面，没想到这优酷的节目看着看着，熟悉的味道又回来了.....

“我是很失望的”
在整个面试过程中，除了“失望”之外，还充斥着大量犀利的提问
“为什么三次实习都是一个月”
“老是说学术，学生能做出学术吗？”
“你做的实习都是不是都很皮毛？”
面对疾风骤雨般的问题，呼兰坦言。
“压力下替自己辩护”
压力的轮盘转了申紫毫这里，情况有些出乎意料，提问方向从职场履历俨然变成了对性格的质问。
在这种情况下，申紫毫再次爆出了金句：

“还好吧” ”有时候我只是很难理解，他们为什么不理解我的意思”
这句话从申同学嘴里说出来时漫不经心，再配上他这智商145的人设可谓是超级凡尔赛了，面试官听罢更是笑成一团，直呼降维打击。
你看，好端端紧张刺激的压力面试，被申同学一句话搞成了欢乐戏剧人现场。在申紫豪结束面试后，面试官更是直接坦言↓
”天才型” “我觉得他特别适合做交易员”
好家伙，不仅仅给出了极高的评价，还安排好工作了。
为什么一句简简单单的回答能够博得面试官们满堂彩呢？在offer先生看来，原因不外乎申同学顶住了犀利质问的高压，自始自终都保持放松自信，在关键时刻用幽默化解压力并稀释了问题。
答案不重要，重要的是从回答和状态中，面试官们看到了他们心目中“交易员”镇定、自信的样子，看到了申同学满满的可能性。
为什么要进行压力面试？

在公司看来，只有击溃应聘者的心理防线，观察应聘者在面对压力的反应，才能筛选出真正有心理承受能力的“新鲜血液”。
对于应聘者而言，重要的是知道正在面临的压力都是刻意为之，保持轻松自信，做到有条不紊，在对话与反应中找寻到压力的破解之道。
其实，市场经济推波助澜，各行各业都难免走向内耗，不过换个角度思考，置身市场内部，面对物竞天择的利剑，自我提升反倒成了唯一的铠甲。
金融也好，互联网也罢，经验与方法论成就了自我本质的保护色。offer先生做的，不就是帮助大家破卷能力值max吗！
好了同学们，多多点【在看】，《申紫毫历险记》下集准时更新！
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