日本签证政策发生重大改变,以后这类人群可以无限居留、携带家属!
疫情成为助推日本变革的催化剂,近一段时间,舆论明显感受到了日本政府在各种政策上的变化速度明显加快。
过去日本政府一直对外国人在日本长期就业和永住采取慎重态度,而最新的一个巨大变化又出现在日本的“特定技能签证”政策上。
为了解决严重的劳动力不足问题,日本政府计划开放“特定技能”在留资格为无限期居留,吸引更多具有一定专业性和技能的外国人才。
只要通过移民官的技能测验,认定技能熟练,便可多次更新居留身份,而且可以携带家人一同赴日,等同可无限期居留工作。
相关部门正在讨论获得「特定技能」资格的技能测验将如何调整等相关事项,预定2022年3月正式决定与公告。
日本2019年4月新设的“特定技能”签证有14个对象行业,包括:① 建筑;②造船・船舶用工业;③汽车修理;④航空;⑤住宿;⑥介护;⑦建筑物清洁;⑧农业;⑨渔业;⑩食品饮料制造业;⑪餐饮业;⑫素形材产业;⑬产业机械制造业;⑭电气电子情报关连产业。
官房长官松野博一明确表示,“目前处于难以确保人才的困境,所以要在人才不足的产业领域尽可能地接受外国人。正在讨论扩大可以带家属和长期滞留的特定技能2号的对象行业。”
“特定技能”签证,分为“特定技能1号”和“特定技能2号”。
这两种签证主要面向于劳动力严重短缺的护理行业、建筑清洁、锻造产业、机械制造、电气电子机械产业、建设业、造船船舶、汽车维修业、航空业、住宿业、农业、渔业、饮食行业、餐饮业共14个行业。
虽然说特定技能1号可以转特定技能2号,但目前实际上只有建设业,造船船舶2个行业的特定技能2号签证是“无限期”的。
无论从哪个方面,一直以来,日本政府对于外籍劳工的条件审核都是非常严苛的。
但随着疫情带来的深刻影响,经济萎靡、人手短缺,日本政府也不得不调整了政策方向。
截至今年8月底,约有35,000名外籍工人获得了特定技能资格,但这远远不能满足日本国内巨大的用工缺口。
日本入管局推算得出,到2023年,日本劳动力不足的缺口将高达34万5000人。
根据报道,2022年度日本将把范围扩大到农业、制造业和服务业等所有行业。这次调整,将为更多外籍人员敞开大门,成为日本接受更多外籍移工的重大转折点。
很多滞留在日本的技能实习生也顺利取得了特定技能签证资格。
不仅如此,持有此种类型签证还可以邀请家属一同赴日生活,也就是一举解决了外籍人员的思乡思家的后顾之忧。
为了缓解劳动力的不足,日本政府不断地推出引进海外人才的政策,对于想到日本生活工作的外国人来说,这无疑是好的机会和开始。
不过,执政党自由民主党的保守派表达了不同的声音, 认为扩大移工长期居留与取得永久居留权的途径,可能会造成事实上的开放移民,必须持慎重的态度。
19世纪末移居美国和巴西的日本人,也是劳动力严重短缺的农业工人。他们乐于劳动,辛勤工作,即使工资很低,自下而上支撑起经济。虽然他们有时候与当地人疏远,会有一些摩擦,但他们仍然勤奋工作,为子孙后代能受良好的教育而努力,并取得了成功。
关键词
外国人
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移民
特定技能1号
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