我感觉吧，小孩之间是有壁的…
开学有一个礼拜了，今天大家来聊聊天吧。
事情要从昨天晚上开始说起，昨晚上，我在外面加班，突然手机上收到一张图，
是队友发来的，就只有图，啥话也没。
我心里咯噔一下，想着该不会是蛋蛋又惹他爸生气了吧？是不是默写又错了很多？要不然他爸怎么会只发图，一句话不说呢？
这意思一定是：你看看你儿子干的好事！
我赶紧点开，用双手扒拉着放大，挨个找了一遍，发现好像没啥错的。我都有点怀疑是自己没看仔细。
后来他爸才慢悠悠地说：默写写的不错。
咳，说到蛋蛋的字啊，那真的是一把辛酸泪啊，不过就算现在这个样子，比起一年级的时候，还是进步很多的。
这个前情提要，没看过的云阿姨一定要看下：
俗话说得好，“你要是见过过去的我，你会原谅现在的我”。
我把一段吐槽发到微博，大家笑作一团，
有人说，瞬间就原谅了自己家孩子。
有人说，抱歉我再也不嫌弃我孩儿的字了。
咳，果然幸福都是比较出来的啊！
也有人问我，怎么没给蛋蛋练字啊，
（谁说没有，天知道我经历了什么....）
甚至有人开始问，小土你给老师送礼了吗？
（大概她也担心，蛋蛋的字对老师造成心灵创伤吧）
当然，还有人发来了自己家娃字的照片。
其实吧，我感觉孩子和孩子之间是有壁的。
我见过的，有些大班或者刚进小学那个字，我感觉娃大3岁都达不到那水平，一共也才没到10岁，字就相差了有3年吧。
不过，我现在都装作看不见了。
所以说佛系这事情，不是天生的，也不是后天学来的，乃是被现实捶打出来的。
有时候是什么都试过了，没别的办法了，只能宽慰自己：每个孩子是不同的。
以前我听过很多所谓的经验，听多了，就会明白，有些经验是不能尽信的，没有遇到难搞的，轻松就做到的，那都不叫经验，那只能叫抽签抽中了
。
家里有两个娃，或者做老师的朋友，可能尤其能感受到孩子之间的差异。比较多了，就知道要敬畏了，很多事情并不是一定能教出来的。
我以前发过一篇讲老大老二差异的文章，当时除了49%的人因为还没生二胎感受不到，另外43%的家庭，都觉得老大老二差异很大。
同一对父母生的尚且如此，更何况别人呢。
那回到养娃上，究竟能怎么办呢？
我想，要做并不是不浇水不施肥从此躺平，也不是打鸡血去把“豆苗”变成“西瓜苗”，而是多换换角度找娃的特点、适合的方式，看清楚他是什么料，想开点，不要太较劲。
以前看过一本书，叫《优势教养》，书里批判了一下“木桶原理”(Cannikin Law) ，因为木桶原理总强调人要想办法弥补自己的短板，说白了就是半杯水，盯着空的那半。
人的天性就容易把注意力，集中在事情不好的那一面。就算考99，也很容易聚焦到扣1分扣的是什么。
补短板这事我干过，我送他去过写字班，但能感受到他强烈的挫败感，到最后好说歹说怎么都不肯去了。 后来，我想通一点，把上了一半的课折价转卖了，放弃送到外面去。
字是要练的，但要练成人家小孩那样，我就不抱幻想了。降低要求，选择在家找视频一点一点练，根据他的情况，从头从基础笔画练起，增强掌控感。虽然还没达到很好的水平，但慢慢地，他跟自己比还是有进步的。
这么多年，我有个体会，那就是如果只盯住缺点，会让养育变得艰难。
小学的时间很有限，这意味着必须要舍掉一些，不强调短板一定要补成长板，而是尽量发挥优势，想办法先把长板夯实，借助长板的优势，让他建立起信心，有掌控感去抵御挫败。
我们小时候，被比较的范围，只是同一个班级，最多也就同校加上亲戚家、爸妈同事家小孩。可现在时代不一样了，谁还没七八九个群，每个群几百号人，全国各地的牛娃都轮番出现在眼前，很难保持心无波澜。
我时常安慰自己，这大概就是修行吧。
此外不得不说的是，高密度的信息是现实世界的浓缩，但并不能还原所有的情况，而且这种高密度，还极大强化了人对竞争烈度的感受，如果总陷在这种比较里，是不公平也是扭曲的。
孩子的特性分布远没有我们想象的集中，不管老大和老二的差异，还是别人家孩子和自己家孩子的差异，其实都比我们想像得大得多，我们需要有一个坚定的内心，去稳住自己的步伐，不徐不急。
最后放一张，我之前从书里看来的优点清单，大家可以截图保存一下，换个角度看待孩子和自己，感受会截然不同。“有时治愈，常常帮助，总是安慰” 
点击以下关键字，跳转历史文章：
白泽科普动画第三季福利开更：
觉得有用，请转发给更多人
阅读原文 最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明：以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台，其内容（含文字、图片、视频、音频等）及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站，如涉嫌侵权，请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源，请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜，请联系[email protected]。
版权声明：以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台，其内容（含文字、图片、视频、音频等）及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站，如涉嫌侵权，请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源，请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜，请联系[email protected]。