特色福利
住房福利
● 公司提供2年住房保障
● 公司提供高品质自建房源，员工可享安家基金+购房优惠+免息借款
● 除公司住房政策外，还可享受人才安居工程：在市区购买首套住房享受一次性购房补贴：硕士10万元，本科7万元！
教育福利
●子女教育：公司提供幼稚园-小学-初中优质教育资源，员工可享入学优惠、优秀员工子女免费入学机会；
●学历提升：公司与双一流大学开展高校合作（目前合作山大/海大等），员工可享本地授课学习、学费补助
休息休假
●公司在提供法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等正常休假外，可享受公司的弹性班次、灵活外出假期等
其他福利
●节日福利、健康体检、团购优惠、集体婚礼、家属开放日、运动会、年会表彰等
成长体系
培养体系
入职集中培养
校招专项培养
高潜后备培养
发展通道
管理通道：经理→部长→总监→业务副总裁
专业通道：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→首席工程师
内部招聘：不定期发布公司内部岗位信息，为员工提供更多职业选择
表现优异者入职3~5年，可成长为部长或高级工程师；8~10年，可成长为总监或资深工程师
戳下方视频，感受与众不同的歌尔！
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