金州资讯报道，食品和药物管理局（FDA）前局长、辉瑞董事会成员戈特利布（Scott Gottlieb）周五表示，在总统拜登发布的私企疫苗强制令于明年1月初生效时，美国的新冠疫情可能已经结束。
职业安全与健康管理局（OSHA）针对大企业颁布的疫苗令规定，美国三分之二的私企员工必须在1月4日之前接种第二剂Moderna或辉瑞疫苗，或强生公司的一剂疫苗，否则就要定期接受新冠检测。
戈特利布周五告诉CNBC，通过疫苗等现有防疫工具，美国将在未来两个月度过Delta变种引发的病例高峰，而新冠口服药获批的前景标志着疫情即将结束。

戈特利布说：“这些1月4日生效的规定，确实是在这场疫情即将结束之际出台的。到1月4日，这场疫情很可能会在美国结束，至少在我们度过这波Delta变种引发的感染后，我们将处于这种病毒的地方病（endemic）阶段。”
OSHA新规还要求大企业必须从12月5日开始强制要求未接种疫苗的员工在室内戴口罩。明年1月4日以后，这些员工必须每周提交阴性的新冠检测结果。
私企疫苗令包含了宗教和医疗豁免。户外工作、在家工作或在没有其他人在场的环境下工作的员工也不受这些规定的限制。
OSHA的指导意见没有要求企业支付员工的新冠检测或口罩费用，但任何故意不遵守规定的公司都将面临每项违规13653元至136532元的罚款。
戈特利布发表上述评论之前，辉瑞最新发布的数据表明，当其新冠抗病毒口服药与艾滋病毒药物结合使用时，可将新冠高危患者住院或死亡风险减少高达89%.
辉瑞首席执行官博拉(Albert Bourla)周五接受CNBC采访时表示，该公司将在感恩节前向FDA提交有关该药物的数据。
戈特利布说，辉瑞研发的新药不应被视为疫苗的替代品，他补充说，他认为定期接种新冠疫苗以及改变疫苗配方可能是未来控制疫情的必要条件。他同时指出，抗病毒药物可以帮助降低高危人群的重症风险。
戈特利布说：“当你有了这么有效的治疗方法，就可以为那些疫苗不起作用、出现突破性感染的人提供后盾——有一些药物正在为这种情况而研发。但它真的只是对抗新冠重症和死亡的后盾。”
在辉瑞发布最新数据的前一天，默克药厂和Ridgeback生物治疗公司联合开发的molnupiravir在英国获批，用于治疗至少有一种风险因素会导致重症的新冠轻至中度患者。

辉瑞公布新冠口服药试验数据 能降89%重症风险

金州资讯报道，辉瑞（Pfizer）周五表示，其实验性抗新冠口服药的临床试验显示，这种药在阻止住院或死亡方面非常成功，因此该公司提前终止了试验，希望公众可以更早从中受益。
辉瑞在一份新闻稿中表示，这种抗病毒药物与低剂量的艾滋病毒药物利托那韦(ritonavir)结合使用，可以将新冠高风险患者住院或死亡减少高达89%.

辉瑞首席执行官博拉(Albert Bourla)在一份声明中称，该药可能会“改变游戏规则”。
博拉说：“这些数据表明，如果监管机构批准了我们的口服抗病毒候选药物，有可能拯救患者的生命，降低新冠感染的严重程度，并将消除多达90%的住院病例。”
辉瑞表示，计划要求美国食品和药物管理局（FDA）“尽快”批准这一药物组合。
如果最终获得批准，这可能是在美国使用的第二种抗病毒口服药，允许新感染者在家服用，以预防新冠重症。前一天，默克药厂和Ridgeback生物治疗公司联合开发的molnupiravir在英国获批，用于治疗至少有一种风险因素会导致重症的新冠轻至中度患者，该药将在英国以Lagevrio品牌上市。
10月，默克已就molnupiravir向FDA递交申请。该公司此前曾报告称，这种药将新冠早期患者的住院和死亡减少了一半。
FDA顾问定于11月30日开会，讨论紧急批准默克新冠口服药事宜。

曝本周五起美国部分苹果店顾客将无需佩戴口罩

金州资讯报道，据彭博社周四援引苹果公司内部会议纪要称，从本周五开始，美国部分苹果店将不再要求顾客佩戴口罩。
根据消息报道，从本周五开始，在全美270个门店中的超过100个门店将不再强制要求顾客佩戴口罩，不论顾客是否接种了疫苗。据爆料，这些取消强制口罩令的包括在加州、佛州、亚利桑那州、纽约州、路易斯安那州、新泽西州和康州的部分苹果门店。具体门店信息并未公布。
接下来几天可能会有更多门店施行这一最新政策。不过，苹果店员工仍需要佩戴口罩。另外在旧金山、洛杉矶等仍然施行强制口罩令的地方，顾客仍需要佩戴口罩。
上个月，一名顾客因佩戴口罩问题和曼哈顿一名苹果店安保人员起争执，后者被用刀刺伤。
今年六月，苹果店曾经取消强制口罩令，但是在七月新冠变种导致感染数字飙升之后又重新恢复了口罩令。
多数苹果公司的办公室员工仍远程办公，今年八月，苹果公司宣布将重回办公室时间推迟到了明年一月。届时，员工需要每周在办公室工作至少三天。

指拜登政府私企疫苗令”违宪” 18州提起诉讼

金州资讯报道，白宫周四推出的私企疫苗强制令遭到几乎所有共和党总检察长的反对，他们分为多个独立联盟向联邦上诉法院提起诉讼，试图阻止其实施。
其中一项诉讼由密苏里州总检察长施密特(Eric Schmitt)牵头，其他10州参与。在联邦第八巡回上诉法院提起的诉讼称，私企疫苗令是“违宪、非法和不明智的”。

诉讼称，拜登政府没有宪法赋予的权力来执行这一命令，这“违反了宪法的规定，侵犯了各州的权力”。诉讼还声称，制定这一规则的职业安全与健康管理局(OSHA)没有被授权实施如此广泛的联邦公共卫生法规。
共和党总检察长还表示：“这一非法命令将给工薪家庭带来伤害和困境，给各州和私企雇主带来经济挑战和人员短缺，并给苦苦挣扎的劳动力市场和供应链带来更大压力。”他们要求法院中止疫苗令，等待进一步审查。
与密苏里州一起提起诉讼的还有亚利桑那州、蒙大拿州、内布拉斯加州、阿肯色州、爱荷华州、北达科他州、南达科他州、阿拉斯加州、新罕布什尔州和怀俄明州。
另一个共和党总检察长组成的联盟向联邦第六巡回上诉法院提交了请愿书，同样认为OSHA既没有宪法权力，也没有法定权力来实施这一规定。
西维吉尼亚州总检察长莫里西(Patrick Morrisey)周五在一份声明中说：“OSHA的疫苗接种规定对个人自由构成了真正的威胁。正如我们在全国各地所看到的，这也是一场公共政策灾难，导致弱势工人丢掉工作，加剧了全国一线员工的短缺，给所有美国人带来严重后果。”
与西维吉尼亚州一起提起诉讼的包括肯塔基州、爱达荷州、堪萨斯州、俄亥俄州、俄克拉何马州和田纳西州，该联盟要求法院进一步审查这项强制令，在此期间暂缓其实施。
与此同时，得州总检察长帕克斯顿(Ken Paxton)周五向美国第五巡回上诉法院提交文件，质疑私企疫苗令的有效性，他预计将很快提交要求暂停疫苗令的动议。路易斯安那州、密西西比州、南卡和犹他州的总检察长和几家公司也加入了该诉讼。
这些诉讼都是向上诉法院提交的，绕过了初审法院，因为它们是在寻求对联邦机构的决定进行审查。这些案件预计将引发一场法律摊牌，考验联邦政府实施全面公共卫生措施的能力，并可能会上诉到最高法院。
而佛州、乔治亚州和阿拉巴马州预计将很快提起诉讼，使挑战拜登疫苗令的州总数升至26个。
在共和党总检察长宣布诉讼的前一天，拜登政府公布了私企疫苗强制令的细节，规定1月4日为美国约8400万名员工接种疫苗的最后期限。
白宫此前辩称，OSHA有足够权力实施疫苗令等法规。一名高级政府官员本周在吹风会上告诉记者：“新的紧急临时标准完全在OSHA的法律职权范围内，符合OSHA保护员工免受健康和安全危害的要求，这也包括传染病。OSHA有权评估现有的科学证据，并应用数据制定安全和健康标准，这是有完善的法律先例的。”
这名官员还称：“OSHA拥有广泛的权力发布和执行健康和安全标准，以保护员工在工作时的安全和健康——比如预防血液传播疾病、过度噪音和从危险的高度坠落——现在是这种病毒，它夺走的美国人的生命比一战、二战、越战和9/11加起来还要多。”
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