房地产秋招纷纷开启，
各大房地产开启了抢人大战
Uni酱为大家带来了万科的真题汇总
助力大家通过面试，顺利拿到Offer~
一
万科2022面试前必看真题
为帮助大家省去网申准备烦恼！提高通过率！Uni特意为大家拿到了: 
万科笔面试原题！真题！秋招前必看
✅ 万科真题大放送

✅ 面试技巧赶紧码住
✅ 房地产百科全书
*图片来源：Uni自制
二
万科2022招聘详情
1
招聘岗位
  • 万科集团2022新动力校园招聘
*图片来源：万科招聘
  • 毕业时间：2022届应届毕业生
                    2021年9月—2022年8月
2
招聘流程
投递&测评（8.31-9.25）—综合面试（9月下旬）
—终审环节（10月中旬）—Offer发放（10月下旬）
三
面试前该如何准备
Uni为大家整理了万科各岗位面试技巧，知己知彼，百战不殆！期待你们拿到Offer的好消息～
*图片来源：Uni自制
1
一面（短信通知）小组讨论  
讨论要求是：讨论各种方案的利弊，给这个同学提出建议。
规则：
1. 每组六人，先做自我介绍（一共5分钟以内）看材料不超过5分钟，每人陈述观点各2-3分钟，自由讨论20分钟。
2. 讨论结束后思考30秒，说出你认为最应该淘汰哪个同学？为什么？
3. 这一部分，如果能力特别强，可以当 leader，如果能力不是非常强，一定要认真思考，挖掘细节，提出让人眼前一亮的东西来，这样胜算也很大。
2
二面（电话通知）人力资源部门的面试
两个面试官，基本是问答形式，他们会追问细节，所以一个问题可能会问很多方面。这个环节尽量说真话，编的东西很难说圆，他们的追问很有压迫感，编的不好可能就露馅了。
例题：
1． 你对万科了解多少？通过哪些途径了解的？
2． 你的老师或长辈曾经认为你哪些方面需要改进？
3． 你的生活圈子中最讨厌的人是谁，跟他是怎么相处的？
4． 举例说明你是如何制定计划，提高某一方面的技能的
3
三面（电话通知）专业面试
面试官可能是销售主管
例题：
1． 昨天的面试哪个问题印象最深刻？回去以后怎么想的？
2． 你受过营销方面的培训或者做过这方面的活动没有？（这个问题让偶好紧张，偶就怕这个问题，真是问到偶的痛处了，不想去编答案了，把心一横，说了句没有）；
3． 评价一下一面时坐在你左面和右面的同学的表现。
4． 你对刚才在接待处（某一个房间，面试前在那里等待）见过的两个来面试的同学了解多少？她们叫什么名字，什么学校的？
5． 为什么放弃本专业来申请万科销售？
6． 你申请销售有什么优势？
7． 如果你专业对口的公司和我们公司都给你offer你会如何选择？
8． 你生活中最大的挫折和困难是什么？你采取了怎么样的措施？举例说明。
9． 你怎么评价今天的表现？
小Tip：如果对某个问题的答案不确定，一定不要瞎编，礼貌致歉，给面试官以诚实的印象~
四
企业简介
万科企业股份有限公司成立于1984年05月，在地产中国网举办的红榜评选活动中，连续三次上榜。2016年8月，万科企业股份有限公司在"2016中国企业500强"中排名第86位。2018年《财富》世界500强排行榜发布，万科企业股份有限公司位列332位。2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最具投资价值上市公司。2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，万科排名第447。2019年7月，《财富》世界500强榜单公布，万科企业股份有限公司位列第254位。
*图片来源：万科招聘
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