近日，备受诟病的医师职称制度终于迎来重大改革。多项新政策的落地，让广大医师拍手称快。

其中，最让我们关注的论文问题，尤其让我们叫好！
医疗科技的发展，固然离不开科研、离不开论文。但是，不能要求所有医护人员必须走这座独木桥啊！试问，我们身边有几个医生、有几个护士擅长这些呢？大家更擅长的，还是业务能力。
本次下发的文件全称为“人力资源社会保障部 国家卫生健康委 国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见”，可见改革的决心之强！
文件总体要求：
在指导思想中，强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持新时代卫生与健康工作方针，遵循卫生健康行业特点和人才成长规律，以促进人才发展为目标，以科学评价为核心，以品德能力业绩为导向，为科学客观公正评价卫生专业技术人员提供制度保障，为实施健康中国战略提供人才支撑。
基本原则：
1.坚持德才兼备、以德为先。把医德医风放在人才评价首位，充分发挥职称评价的“指挥棒”作用，鼓励卫生专业技术人员钻研医术、弘扬医德、匡正医风。
2.坚持实践导向、科学评价。科学设置评价标准，突出实线能力业绩导向，破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”倾句，鼓励卫生专业技术人员扎根防病治病一线。
3.坚持以用为本、服务发展。围绕用好用活人才，促进人才评价与使用相结合，满足各类用人单位选才用才需要，服务人民群众健康，服务健康中国战略。
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