毕业季,许多朋友们都面临对未来工作的迷茫与思考。AMINO的合伙人老师们如何看待自己的工作呢?欢迎阅读本期分享。
以下内容整理自抖音账号“硅谷李师傅@AMINO”“硅谷徐博士”以及朱会灿博士的往期访谈,文字配合视频食用更佳哦~
李强老师:
  • 从创业到投资身份的转变有什么不一样?
巴菲特曾经说过投资有三大原则“不能丢钱、不能丢钱、不能丢钱”,这实际上反映了投资需要小心谨慎。我以前有过创业经历,创业的人非常乐观,因为在各种恶劣条件下他必须乐观。创业要胆大、有担当、说干就干。但投资不一样。投资是一门谨慎的科学。所以投资和创业的差别非常大,心态非常不一样。从创业者变成投资者,开始时最大的挑战就是过于乐观。
  • 技术背景做投资有什么优势吗?
技术背景做投资有优势也有劣势。优势是从一开始就可以对一个团队的技术能力给出评估判断。这个判断不是对于技术难度的直观判断,而是对创始人的能力进行判断:创始人完成这个项目需要多长时间。根据创始人投入的经历再参照其产品,就可以判断其在技术上的能力。有的产品可能某些人需要一年时间完成,优秀的创始人也许只需要两三个月的时间。懂技术对于一个团队特别是早期团队的执行能力的判断最有意义。
  • 创办AMINO的早期故事
早期创办AMINO并非一帆风顺。此前投资Zoom的经历让我感受到投资的趣味性。2012年,我们在硅谷成立了AMINO Capital,基金成员大多是深耕硅谷多年的工程高管,兼有创业经历。刚开始起步时我们更像一个Club,投资风格很有意思。随着投资的项目逐渐成长起来,AMINO得到了许多朋友的支持,包括国内的企业家和投资人们。几年之后,我们收获颇丰,于是成立了第二期,人气聚拢,硅谷的顶层华人基本都成为了我们的合伙人。再后来疫情爆发,对两地影响都非常大,幸运的是我们之前就成立了人民币基金。严峻时期更加考验AMINO团队,但也让我们的工作更有干劲。创业是剩者为王,做基金更是这样,因为基金见效时间长,短期之内看不到成果,如果难以坚持就功亏一篑。我们比较幸运,已经做了接近十年的时间,基本每年portfolio中都能成长出至少一只独角兽。
  • 如何理解工作的价值?
我们的社会形态、环境人口都在不断地变化,但是真正提高人们生活水平的是技术。当今时代,如果家里没有冰箱、没有空调,生活的便利性将大大降低;更甚一步,如果没有手机,我们将失去绝大部分的交流。所以我们认为,科学技术是提高人类认知以及生活水平的最关键因素。我们也希望能够帮助推动科学技术的发展,让国际社会之间增加更多的理解,鼓励更多的创新,这是一个长青的事业,也是助益于世界各国的事情。AMINO鼓励企业家精神的发展,不是说大家都要自己去开公司,最根本的是解决问题、给社会提供价值。
  • 如何看待投资人的身份?
生活经历越丰富的人越容易做投资。因为投资本身是综合性的科学,需要评估一个人做事的方法,要对其从事的行业有一定的了解,对于他这个团队是否能长期合作有一个判断,这些都需要投资人自身生活阅历的积累。因此做风险投资没有最佳年龄,人生阅历越丰富,投资的成功率会越来越高。进入风险投资行业这么多年,我也能感受到自己的变化,逐渐变得越来越不追求热点、避免感情化。
对创投来说,最重要的是用有限的资源换取最大的回报,同时给社会提供价值、培养企业家。作为投资人也需要给创始人提供价值,价值体现在哪里呢?如果投资人自己的经历不够、阅历不够、资源不够那么就无法帮助创业人员,作为投资人的价值就小。价值小的投资人就不容易投到好的项目。十年后,我希望成为更有资源、更有经验,能给创业者提供更多价值的投资人。
现在生活中最让我兴奋的就是可以每天见到形形色色优秀的、让人激动的创业者,同他们沟通交流,同时不断阅读,补给知识,确保自己紧跟趋势。投资是我职业生涯中做过最正确的决定。
朱会灿博士:
  • 从谷歌到创投的缘由
我一直都很关注新技术。创投这个行业我觉得是一个很好的领域,可以有机会接触前沿的技术、不同的行业,非常广泛。因为谷歌已经是非常大的企业,我离开的时候已经有六七万人的规模(朱会灿2000年加入谷歌时,还只有100人左右)。我在其中能够关注的领域,或者能够专注的领域,相对比较窄,当然可以做的很深,但是对于个人来说相对比较窄了。我更希望对所有的前沿技术都有一些了解,因此转向了创投。
以大数据为投资主线,AMINO能够推动社会发展、给社会带来好处,因此我也很认可创投的意义。
  • 我们从来不问“谷歌做怎么办?“这样的问题

有的创业者很有意思,在和我们对谈完自己的项目后,最后憋不住,问我们“其他投资人会经常问如果谷歌或者Facebook做,怎么办?而你们却没有问,这是为什么?“我会告诉他,如果我们看好这个团队和方向,我们就从不担心谷歌或者其他巨头来做;而且谷歌也很清楚这一点,其组建的VC部门的投资回报是非常高的。公司的本质是创始人为客户不断产生的需求提供灵活而好用的服务或者产品,在这个意义上我们更相信的是创始人的执行能力和定义未来产品的能力,无论是大公司还是初创企业,都有机会。(注释:谷歌过去20多年中,孵化了很多产品,最为成功之一就是朱会灿博士发明的图片搜索,至今我们仍在高频率地使用着)。
徐霄羽博士:
  • AMINO投资的价值是什么
投资不是撒钱,投资达到最好的目的是我投和别人投,公司的命运不一样。这也是AMINO致力发展的方向。我在我们的几家被投企业中都做过轮值CEO,有时创始人是科研背景或者存在个人身份原因,需要我时我就会担任该职。很多人不知道做VC还要帮助被投企业发展业务,是的,这是AMINO为被投企业提供的资源之一。
  • 作为创投圈中的女性是何感受?
在一个社会当中,一个健康的公司当中,一定是有男有女。硅谷创投圈女性较少,是因为硅谷本身的男女比例就不完全平衡,学理工科的女生相对少。但是如果一位女性进入创投圈,身处这个环境之中,我认为她是能够出类拔萃的,因为她是少数派,会得到很多意想不到的机会。女性无论是在科技领域还是投资领域,都是存在优势的,而非劣势。比如,很多时候我作为一位女性,对于创业者来说亲和力更高,也更容易沟通。
  • 将工作作为热爱
Passion(热爱)是GenZ也是硅谷当前这个时代衡量一个人成功与否的终极标准。但是“把热爱做到极致“应当有一个calculated的前提,也需要是一个educated的过程。不是说热爱玩游戏,就完全放弃外界而沉迷游戏,这样的热爱很大程度上是一种逃避、一种娱乐。有一种热爱是经过算计的沉迷,这种沉迷就是沉迷于工作;要想达到这种沉迷的境界,首先需要一个Training的过程,这是我的理论。你喜欢一件事情,要去学习他,学习了还喜欢,那可以一直学到博士后,这种训练能够让你成为该领域的专家,同时因为是真心热爱的,所以无论是博士后还是高中辍学去专攻某一个技能,都不会觉得辛苦,都有可能在这个特定的领域登顶;如果不是真正热爱,就无法沉迷进去,会在给别人打工的时候,不是想着自己的私事,就是想着完善完善简历该找下一份工作了(上大学的时候,有职业发展经验分享会的演讲者,很善意的对大家介绍一定要每个月都拿出简历,看看是不是最新的,因为大公司裁员不提前通知,可能明天就被炒鱿鱼,要随时准备好跳槽)。其实你真正沉迷于工作的时候,那种感受和沉迷于游戏是一样的。如果你可以这样“算计”自己的人生,那么你将成为一个非常幸福的人——无需思考其他,只用做好自己喜欢的事情。我想这是人生的终极答案。
  • 如何和AMINO结缘
早期我也是创业大军中的一员,参与了几个导师创办的公司后,就想做自己的公司,找资金的时候遇到刚刚成立不久的AMINO资本。当时我是从事生物医疗的,对AMINO的几位老师非常崇拜,但是他们投资的领域我其实不太了解。我很喜欢同他们沟通,也很认可他们的投资哲学,而我正好有斯坦福校友的资源,很多老师同学也都有融资需求,于是就向AMINO义务推荐一些项目。对于当时的我来说,看到初创公司的这些极其优秀的人、他们从事的这些有趣的事情,感受到他们改变世界的激情与颠覆性的思维方式,很多都是闻所未闻的奇思妙想来解决一个重要的市场空白,我感觉找到了自己的Passion,也非常符合我性格当中,能够感受到他人的困难并且找到解药就特别幸福的方面。
AMINO的合伙人老师们认可创投对自身、为社会提供的价值,为这样的价值而兴奋,因而最终走在了创投的道路上。也曾尝试过不同方向、从事过不同职业,但AMINO的成员们最终都选择创投,选择“与善良为伴,与智者同行”,这样的使命也将使我们的创投之路走得更长、更远。

更多对于投资与工作的思考欢迎前往我们抖音账号“硅谷李师傅@AMINO”和“硅谷徐博士”,也记得关注我们公众号听更多合伙人老师们的观点哦~

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