毕业两年可投 | 戴森2022校园招聘中!海外轮岗机会! 20天带薪年假、有竞争力的薪酬!
平均阅读时长为 5分钟
2022戴森秋季校园招聘进行中!
招聘的岗位涉及:Commercial,CoE,Communications, HR和Legal部门
base:上海,有一些岗位会有在不同城市轮岗的机会
2022届及过往两年的毕业生都可以申请(最晚毕业日期在2022年7月31日前)
简历投递截止日期:2021年10月15日
戴森提供👇
关于戴森
戴森是一家全球科技公司,致力于利用科学技术,用以解决他人忽视的问题。目前全球专利及待定专利总数多达10,551项。戴森不断扩大与大学共同展开的研究计划,并加深其核心技术领域的内部专长,如电池、电机、机器人视觉系统、机器学习、人工智能和材料科学。
戴森全球直接雇员总数超过14,000人,其中包括6,000多名工程师与科学家。戴森拥有全英规模领先的机器人技术研发团队,除了不断壮大的公司自有团队外,位于英国伦敦帝国理工学院的戴森机器人实验室(Dyson Robotics Lab)也在不断开展长期研究项目。
2012年11月,戴森正式进驻中国市场。8年来,戴森通过对人才、供应链、零售渠道等的持续投资,以及通过戴森上海技术实验室加深对中国消费者的了解,不断扩大在中国的业务。目前,戴森在全国拥有2000多名员工,主要遍布于上海总部和科技实验室、苏州服务中心及戴森店内专家网络。
招聘详情
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FAQ
Q:戴森会对专业有很强的限制吗?
A:部分职位会对专业有比较强的偏向性,具体可以参考职位描述。
Q:戴森会对所有的职位英语有要求吗?
A:英语是我们的日常工作语言,平时也会和外籍同事有交流,所以我们对英语的要求是可以流利沟通和书写。
Q:海外留学的中国学生如何参加笔试/面试,需要如何协调?
A:海外留学的中国学生还是需要来参加线下的面试哦。
Q:管培生有什么样的晋升通道?
A:我们的管培生项目为期两年,是一个快速的晋升通道, 当然也是非常有挑战的发展通道。我们希望管培生们能在两年的时间里最大限度地发展自己各项能力,我们给出的培训发展项目也是极具挑战的。我们每半年都会有绩效评估,每年都会有两次详尽的绩效评估,并希望管培生们能在两年后成功晋升两个职级,胜任助理经理。
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