资格要求 
1. 院校:以泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校为主。
2. 学历:硕士研究生及以上学历。
3. 外语水平:大学英语六级(CET6)考试496分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试96分及以上,或雅思(IELTS)考试7分及以上,或其他语种达到相应外语水平。
 招聘岗位 
综合行政、规划、新能源、财务资产、人力资源、油气储运、石油天然气地质综合、企管法规、质量标准、信息化、炼化工艺技术、市场营销、计算机、纪检监察
工作地点
北京、乌鲁木齐、西安
投递方式
点击阅读原文
 招聘详情 

中国石油天然气集团有限公司总部

中国石油是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司,主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、国际贸易、工程技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。2020年,在世界50家大石油公司综合排名中位居第三,在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。
中国石油总部作为中国石油的决策机构和指挥中枢,承担战略规划、投资计划、财务管理、资本运营、技术创新、运营协调等业务。下设综合管理部、政策研究室、发展计划部、集团公司财务部、股份公司财务部、人力资源部、生产经营管理部、质量健康安全环保部、国际部、审计部等部门和勘探与生产分公司、炼油与化工分公司、销售分公司等专业分公司。
为进一步适应建设世界一流综合性国际能源公司要求,加大储备、培养年轻干部力度,中国石油集团总部2022年继续实施人才储备计划,对毕业生实施个性化培养方案和职业规划,在3-5年内组织毕业生先后到基层一线(油田、炼厂或海外公司)、二级单位机关和在京咨询研究机构进行多层次实践锻炼,条件成熟后进入总部工作。本次招聘涉及综合管理部、政策研究室、发展计划部、股份公司财务部、人力资源部、生产经营管理部、法律和企改部、质量健康安全环保部、数字和信息化管理部、党群工作部、炼油与化工分公司、销售分公司等12个部门。另有6个岗位为集团公司纪检监察组所属中心的招聘岗位,与集团公司所属企业毕业生招聘政策一致,不执行总部人才储备毕业生培养方案。
薪酬福利:
1.执行中国石油统一薪酬标准(包括工资、奖金、绩效兑现、五险一金等)。
2.按照国家有关政策申办进京落户。
招聘程序:
1.在线申请:9月1日-9月27日;
2.准入考试测试:10月中上旬;
3.面试复试:10月下旬-11月;
4.签订协议:11月底前。
招聘标准:
1.热爱石油事业,忠诚勤勉,遵纪守法,品学兼优,身心健康。
2.服从公司安排,能够完成3-5年的基层实践锻炼。

 联系方式及其它:

1.在投递简历时,各项信息一定要尽量填写完全,并上传外语等级证书和成绩单,以免影响资格审查;
2.毕业生应如实提供个人信息,对于提供虚假信息的学生,取消应聘资格,已办理入职的,企业有权解除劳动合同;
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