《披荆斩棘的哥哥》林志炫逼哭李响:中年王子病, 群面害人精?
林志炫最近人设崩了!
一代歌神,这次在《哥哥》中担任leader
非得让队友李响只能跳舞,不能唱歌🎤
让钢琴大神李云迪给他伴奏
李响直言:如果是跳舞,我来这节目干嘛?!
一
林志炫拿了祭天剧本?队友实惨!
1
王子病典型症候:矫情自私精
不只是固执己见把队友整的极不舒服,节目播到现在,林志炫的王子病已引起网友的一致群嘲:
槽点1:节目录制地在海南,大夏天的在屋内不让赵文卓哥哥开空调。
无奈下赵文卓只好找其他哥哥换房。哥哥们在听后大喊惊讶,热狗还询问怎么可能?!
*图片来源:芒果TV
要知道现在可是炎炎夏日,温度只升不降,没有空调的凉意很难入睡。而赵文卓则回答,是林志炫说开空调会嗓子干,所以才会关闭空调。
槽点二:林志炫的嗓子晚上比白天状态更好,于是要求节目组调整彩排时间,配合他嗓音的发挥效果。
艺术家对自身嗓音和舞台效果的极致追求是可以理解的。但让其他人都来配合他的需求,不顾别人的意愿和感受,太TM中年王子病了!
2
作为team leader,害惨队友
就实力来说,林志炫这组本身是个王炸组合。林志炫自己是“歌神”,李云迪是国际钢琴大师,李响和刘迦是跳舞超过20年的专业舞者。
*图片来源:芒果TV
但对于李响来说,他来到这个节目的目的是突破舒适区,挑战唱歌领域。但是林志炫不顾队友的意愿和想法,不让唱歌只让跳舞,连胡海泉哥哥听了都一脸疑惑:
节目的舞台总监直接问林志炫,是不是让李响和刘迦纯表演舞蹈,不是唱跳,林志炫当场表示,“对,这就是我要的东西”。
*图片来源:芒果TV
这句话瞬间让Uni酱想起了另一位明星的明式明语:我不要你觉得,我要我觉得。
*图片来源:芒果TV
如果在群面中不幸遇到这种小组leader,短短20分钟的面试时间,很可能变成leader一个人的solo。你不过是个配角,协助展现他的个人想法。
而像林志炫这种领导者,他说什么就是什么。如果思路和观点优秀,那么他一人通关,其他人当绿叶;如果他想法出岔子了,那一人带领全队覆没。
二
上帝视角:我就静静地看你表演
1
群面打分表长啥样?
*图片来源:网络
虽然每年每家公司的要求各有不同,但是基本要求是一致的,在群面中,人际合作、组织协调、沟通、分析能力、逻辑性和自信心都是评判角度。
2
你在卖力表演时,面试官在想啥?
一位在联合利华工作8年的校招面试官跟Uni酱透露:"我们在面试前都会看很多网上的面经,有些人分享的其实很扯。有一篇在知乎上阅读6w+的文章,把自己装的很专业,只是徒有其表。“
那么群面中如何得到面试官的真正青睐?
遇到猪队友咋办?
三
九死一生的群面,究竟难在哪儿?
一
队友的不确定
首先,现在的大厂一般都是以无领导小组面试来作为群面的方式
。而无领导小组的分配是随机的,所以你不会知道下一秒是在天堂还是地狱。队友的质量,全凭运气。
二
猜不透的面试题
如今,很多群面题都是紧跟热点,并和企业自身直接相关的专业性问题,如果你缺乏domain knowledge。
,直接狗带
比如:
在微信设计一个支付场景,需要能够快速传播; 提升消费对资本市场的影响;请为XX营业部提一个营销计划; ...
很多企业在群面时会喜欢问比较专业的问题,比如投行、腾讯的战投、咨询的case interview......也有个别企业,还会问一些跨专业的问题来考查大家的应变能力。
比如,之前个面试阿迪达斯零售管培生的同学被问:你有关注最近的股市吗?
三
无领导小组,盲选领导
这个名字就很诡异,说是无领导小组,实际上要自跳领导,有的小组15分钟的讨论可能有10分钟都会被浪费在了抢leader上。(真不夸张…
在实际的群面中,由于大家对彼此的不熟悉,更多的leader都是被盲选的。而这些盲选出来的leader是否真的有能力胜任,真的是个未知数。
*图片来源:网络
四
教给你群面的正确打开方式✔
1
审题阶段:脑图非常有效
2
话题讨论阶段:给出大方向
你可以选择先发言,但这样做风险与机遇并存。
当命题到手时,你应该尽快利用讨论前的时间寻找问题的突破口,在开始讨论时给出大方向,这时候注意一定不要把话说得太满,也不能说废话,直接给出话题的讨论方向和重点,让大家渐渐跟着你的思路走。
3
出现分歧时:避免争执
任何群面的组内讨论都无法避免两个人产生意见冲突,如果你的观点被人否定,不要急着反驳别人,先仔细思考一下自己与对方的立场,如果你错了,学会尊重别人;如果你对了,让对方了解你的观点为什么正确(给出论点论据等)。
说到底,群面还是有一定的玄学成分,因为不可控因素太多。除了加紧练习,避坑排雷,没事儿还可以多拜拜锦鲤。
关键词
群面
面试官
问题
群面的
网络
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。