Q1: 硕士专业学习的是东亚研究,为什么当时会选择来真格实习?
在 Stanford 读书时我加入了一个叫 Chinese Entrepreneur Organization 的组织,每个月都会邀请中国的企业家、投资人到硅谷进行分享。14 年的 3 月份,徐老师、Anna(方爱之)也来参加了。
听完他们的分享后,我觉得做早期投资是一件特别有意义的事,加上自己在硅谷也接触了非常多想要回国创业的小伙伴,一直希望有机会回国看一看国内在发生什么变化,于是向 Anna 争取到了一个在真格暑期实习的机会。
Q2: 14 年创业的热潮还不算真正掀起,从斯坦福毕业后也有不少工作机会可供选择,最后你决定加入真格成为一名早期投资人,背后的考虑是怎样的?
格的实习其实是我在国内的第一段工作经历,为我提供了一个看世界的新窗口。通过这个窗口,我接触到了非常多有想法的创业者,也从他们身上学到了很多新的行业认知。当时身边也有很多硅谷的小伙伴有创业意向或者正在创业,能成为他们的第一个天使投资人,陪伴他们共同创业、一起成长,是一件极其有成就感的事
此外,真格的同事们都有自己的特长和优点,在和他们的相处中也能学到很多。特别是徐老师、王老师、Anna 对优秀人才不遗余力地追求和无条件的信任,让我对天使投资这份工作也产生了无限的向往。
Q3: 从实习生转为正式员工,到如今成为董事总经理,在这 6 年多里,真格的工作经历对你有什么影响?你的工作内容与心态都发生了哪些变化?
每一年都发生着渐进但高速的成长
真格是一个非常鼓励合作、互助的平台,一些项目其实是同事们互相配合、共同拿下的。刚到真格时,我还是个“投资小白”,每次做决策时会不自觉地依赖大家的帮助和意见。慢慢地,自己逐渐摸索出了一套评价标准,可以更加独立地做判断和决策了
因为我投硬科技类项目比较多,在见过很多发展好的企业、发展不好的企业,以及非常多不同类型的创业者后,我发现对于这个领域的创业者而言,技术实力过硬是一方面,创始人是否具备优秀的领导能力、组织能力,以及对市场变化的快速反应能力也是非常重要的。如果二者兼具,那他成功的概率是很高的。
当然,公司也给了大家提供了很多自由空间,比如真格有一个独立决策机制,可以让投资人在一些特殊情况下,有机会独立完成决策,快速拿下优质的项目。
Q4: 在个人进化的过程中,有什么投资故事可以和大家分享吗?
讲一个投兴盛优选的经历吧。
2018 年夏天,我们关注到了社区团购领域的一些动向,其中很多公司都起源于长沙。于是我打听了一圈当地做社区团购的公司,结果发现了芙蓉兴盛。它在连锁便利店行业已经经营了十多年,后来自己孵化了一家企业做社区团购。
我当时尝试了很多方式联系这家公司,几经周折后,终于通过一家社区门店老板联系到了公司的运营负责人和融资负责人。一开始聊了几次,公司都表示暂时不需要融资,但我始终观察着公司的动向,和团队也一直保持着联系帮他们出谋划策,商量融资方案。后来当公司开放融资时,因为前期积累的信任,我们有幸拿到了一些份额,通过前面提到的独立决策机制,当天给 TS 投到了这个项目。
其实刚做投资的时候,我更关注和我一样有着海归背景的人,因为过往经历所致,我对这部分人群更熟悉。但兴盛优选的创始人是白手起家,他从 17 岁开始做小卖部生意,一点一点从镇里做到县里,再到市里,最后做到了长沙零售巨头之一。正是因为在真格这么多年,不断学习、练习和复盘看人这件事,不断丰富自己思考的视角和维度,才敢在短时间内下判断,从而投到像兴盛优选创始人这样以前我从来没有接触过的创业者类型。
Q5: 真格的实习经历,和你以往其他的实习经历相比,有什么不同?
上一份实习岗位和工作任务都比较固定,但是在这里有更多机会参与不同的业务环节,比如我在实习期间参与了第一期「真驿站」的创办和设计。真格是很愿意给年轻人机会,让他们去尝试一些新东西的。
半年时间对于创投行业新手来说是一个非常好的启蒙,他们能够近距离观察到早期投资机构内部所有的工作环节,这个机会是非常难得的。
现在实习生项目升级为人才战略项目,真格拿出了更多资源去培养这些年轻人:我们很多内部分享会议对实习生开放,让他们有充足的学习机会;实习生跟自己的 mentor 也有着非常紧密的关系,可以跟着 mentor 近距离了解创投行业;还有 ZhenProject、暗中观察板块,需要大家去做大量 research 和分析,帮助实习生们保持思考、探索的状态。
Q6: 请用三个词来形容真格的工作氛围?
包容、平等、开放。
Q7: 你理想中优秀的实习生应该具有什么特质?
工作积极主动,敢于表达自己的观点;对人对事有敏锐的好奇心;善于洞察世界和探究事物的本质;能够快速学习、快速成长。
Q8: 对于那些对创投行业充满好奇的年轻人,有什么建议?
投资的魅力在于你可以去遵循一些方法论,但是有时也需要一些运气。每个投资人都是在不断地试错,最终找到一类自己特别擅长去判断和吸引的人。
实习是一个很好的进入机会,但最终能不能在这个行业扎下根来,还是要看实力,因为投资成功的本质还是认知的变现,而这些认知的形成离不开时间的积累。对于年轻人来说,最重要就是不能浮躁,不能着急出成绩
ZhenIntern 项目招募倒计时
ZhenIntern Program(真格实习生项目)是真格基金培养下一代创投人才的战略品牌项目,致力于成为培养年轻创投人才的“黄埔军校”。
项目至今已成功举办十二期,超过 300 名小伙伴通过真格实习生项目走进创投圈,见证一家家独角兽公司从零到一的孵化与成长,结识一群志同道合的小伙伴,找到心中真正的 passion 所在,从此人生不再迷茫~
实习岗位
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1、招募人群:
国内外在读本科生、研究生
*因为希望你已经具备一些社会实践经验,本项目主要面向大三以上及研究生同学
2、实习时间:
2021 年 7 月~2021 年 12 月
要求每周至少能够实习 4 天,至少实习 4 个月
3、报名二维码&链接:
https://app.mokahr.com/campus_apply/zhenfund/28285
也可扫描二维码或点击【阅读原文】进行在线申请
4、录取流程:
网上申请 → Mentor 面试 → 合伙人面试 → 录取通知发放
*根据不同岗位要求,部分岗位会有额外任务需要完成
*所有面试环节均允许通过远程完成
5、简历投递截止日期:
2021 年 05 月 30 日 23 : 59(北京时间)
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