我是一名金融搬砖人，毕业以后就进了银行工作。
一开始先在华资银行做了快四年，后来机缘巧合之下，来到了现在这家外资银行。
以前一直听说外资行工作环境好，发展平台好，pay好......总之就是各种高端有钱。
时至今日，我也在这里工作四年多了，作为我们team里面唯一一位亚洲人，今天来给大家分享一下这些年的工作心得和体会。
先来说说公司整体的环境，犹记得我第一次上去面试的时候，就被这个工作环境震撼到了。
公司位于全香港最高的摩天大楼——ICC的高层，360°俯瞰整个香港。
面积大概有8,000呎，每呎租金据我所知大概是HKD100上下，站稳了九龙写字楼鄙视链的顶端。
虽然跟中环的租金没法比，但我们胜在景！色！好！
下面这几张照片是我在公司reception拍的维多利亚港和在pantry拍的九龙，每天在窗前指点江山，上班的心情都好了很多。
个人感觉，这个view比楼上的sky100好看
公司的装潢没有说整得很富丽堂皇，而是简约的来，感觉很大气舒服。
进门先是一条长廊，旁边的展示柜里放着不同年代的青花瓷器。
走到尽头视线突然开阔，映入眼帘的是维多利亚港的美景，中间一条气派的长梯直通楼上的私人银行部。
办公室各处都挂着各地搜罗来的艺术品，包括每间会议室，有画有雕塑，就连我们pantry的灯都是大师设计作品。（虽然有些作品真的恕我理解无能……）
根据同事间的传言，公司里最贵的一个作品，有着六位数的身价。
上图不是有个背对着的兔子嘛？据说这兔兔也是限量版并且价格不菲，后背的数字13就是说明这是第13只兔子。
后来在摸索办公室角角落落的时候，竟然在pantry里面发现了啤！酒！机！
还有桌上足球！
原来，公司每周五下午都会有新鲜啤酒送到，然后我们的tea lady就会开啤酒机给员工Happy Hour用，大家一边喝酒一边聊天一边玩。
第一次参加的我，只能用刷新了三观来形容震撼。
Pantry的角落里还有迷你图书馆，上面的书都是同事们自己带来的，相互share，每个人都可以借阅，看完放回来就行。
里面书的种类很多，还有不少我爱看的小说。
所以很多时候，午餐后如果有点空隙，我都会拿一本来翻一翻读一下。
我们部门主要是做海外客户的业务，所以构成比较国际化。
老板和同事们分别是两个荷兰人，一个英国人， 其中只有我一个亚洲人。
加入这家外资银行之前，我从没试过在有外国人的环境里工作，身边都是香港或内地的同事，整个工作环境和工作状态都是Asian Style。
所以，在这几年的工作和相处中，我也感受到了不少文化冲击，或者也可以叫做不同的工作生活方式。
下面我挑几个例子跟大家分享下。
 1 
记得入职第一天，当老板把我叫到会议室的时候，我心里想的是，“啊，估计是要brief一下我的工作内容啦，还有强调一下规章制度啥的了。”
结果出乎意料的，他一进去就拉开了白板，在那里画了两条线，左边写上“To achieve”，右边写上“To avoid”。
原来，他是希望了解我在这份工作里面想得到什么和想避免什么。
可能是担心我不知道要怎么开始，他还主动拿自己做例子，说他想在工作中得到的是每天能学到新的东西，还有认识不同部门的同事；
而在工作中想避免的是太大的工作压力和超时工作（e.g. 996），希望可以work life balance。
我当时听完第一时间就感受到了文化冲击，原来老板也不想加班、不想有压力啊！
后面这几年，老板也一直贯彻这套工作方式，隔上一段时间就来跟你谈谈心：工作压力大嘛？任务会不会太多？能handle嘛？要不要重新安排一下负责的部分？
最重要的是，他绝对不会在非工作时间找你问工作的事情。
 2 
外国同事在工作上非常灵活，他们根本不会在意你几点上班，午餐几点回来，“老板不走我不走”等等这种职场隐形规则。
相反，只要按时把工作做好，他们会给你很高的自由度。
比如说，早上有事晚点回公司，中午约了朋友想吃个long lunch，午后约了PT去健个身，跟同事下楼去喝杯咖啡之类的都可以实现。
我就曾试过下午2点多去健身然后碰见我们CEO也在举铁，打个招呼就继续各干各的了，并没有觉得你工作时间不应该在这里出现。
只有在一件事上，外资银行很讲究，那就是「准时」，尤其是开会。
我说的不是准时开会，当然，这也是很重要的，但更让我觉得难能可贵的是，结束会议也要准时，绝不会“拖堂”。
定好了一个小时的会，不管内容讲没讲完，都会准时收线，没讲完的再约之后的时间继续开。
我觉得这种方式更有效率，因为每位同事开完会后可能有别的安排或者会议，你前面一拖，后面也得无奈跟着拖。
这一点相比起我以前的开会动辄几个小时、连饭都不放的公司来说，简直就是福音。
 3 


有一次跟老板溜出去喝咖啡聊天，聊到我们想去旅游的地方。
我说想去南美洲看看啊，想一次玩久一点，把南美的国家都转一转，毕竟太远了飞过去一次也很不容易。
老板当时的回答让我记到了现在，他说：“你可以直接请半年no pay，去玩一圈再回来啊，我当时就是这么干的！甚至还去了趟南极！”
身为一个勤勤勉勉在资本主义的蹂躏下苦苦挣扎的打工人，我真没想到居然还有这种操作。
这么不务正业的idea居然是老板给我提议的，而且他居然还真这么干过！
如果在一般公司这么干，半年回来你的位置早就没了，公司哪会给你留着你的headcount……
最后。
不知不觉，在这家外资银行工作已经好几年了。
这些年下来，无时无刻不感受到能在这里工作，真是太幸运了，我很感恩。
我们跟老板，甚至跟CEO在一起工作，比起上下级的关系，更像是平等的同事。
没有谁凌驾在谁头上，大家有商有量地一起做好各自的工作，不同部门间相互合作，不会互相卸膊（推卸责任），大家能帮就帮。 
同事们的关系都很好， 公司整体的氛围也感觉特别好。
疫情这一年半，由于每个部门在家工作的安排都不一样，我们部门至今还维持着一周回去办公室一天的状态。
就算偶尔回到公司，也很难见到同事们，啤酒机不开了，周五的happy hour没有了，公司的趴体也都取消了。
希望在不久后的将来，可以再在周五下午，跟同事们坐在工位上，看着海喝着啤酒 ，结束一周的工作。
-END-
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／本 文 作 者／
海螺鱼
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