疯狂扩招10万人! PwC:来者不拒
重磅!Financial Times爆出
PwC正式宣布未来5年将在全球扩招10万人,
投资30亿美元将其亚太业务增加一倍
值得注意的是,PwC发布的计划还包括
在五年内为少数族裔学生提供2.5万个工作岗位
2021,绝对是应届生进PwC最好的机会
一
2021, 应届生进PwC最好的机会来了
1
就业机会多: 全球扩招10万人
此外,PwC发布的某项支出计划还包括在五年内为少数族裔学生找到2.5万个工作岗位,计划在此投入1.25亿美元,其中1万个岗位在PwC公司内部。
2
国内就业利好: 亚太区业务翻倍
此次扩张还包括一项30亿美元的计划,PwC计划将其亚太业务增加一倍
。
*图片来源:Financial Times
想想业务量上来了,员工数量肯定也是要跟上的。中国市场作为亚太地区重要的组成部分,扩招也是必须的
*图片来源:PwC
3
发展ESG, 对人才来者不拒
目前在大陆范围内,ESG领域只有四大(EY-Assurance-Climate Change and Sustainability Services,PWC-Risk Assurance-ESG,KPMG,Deloitte)有相关岗位设置,大部分在北上广深、香港地区。
*图片来源:PwC官网
而PwC此次大规模扩招的目的就是争夺蓬勃发展的ESG市场(Environment、Social Responsibility、Corporate Governance,环境、社会责任和公司治理)
此举也将会为环境、社科等小众专业的同学带来更多就业机会!
。
此举也将会为环境、社科等小众专业的同学带来更多就业机会!
此外,PwC还大方投资10亿美金到质量保证和审计的自动化中(审计员们瑟瑟发抖中,步交易员后尘丢工作的日子可能不远了)。
云技术、人工智能都是被重点关注领域。学这方面的小伙伴有福了!
*图片来源:Financial Times
二
哪些学校的毕业生更容易进四大?
四大招聘一向有Target School的“潜规则”,在招聘上对目标院校的同学更加宽容。所以如果你来自于这些学校,求职时一定会更加受到青睐。
1
北美四大target school
Uni酱基于LinkedIn和Accounting School Review官网,帮大家整理了一份美国四大(所有岗位)Target School的院校名单
2
国内四大target school
三
2021, 四大最新招聘变化总结
1
开始倾向于STEM学生
*图片来源:网络
2
看重GPA
以安永为例,在四分制的情况下,3.4~3.5是门槛,3.7~3.8是没毛病,3.9+是亮点。 不到3.4的,或者不到本专业top10%的,面试中拿到offer的机会可能就相对较低了。
*图片来源:知乎
3
对女性更加友好
仅从前两年的数据来看,德勤19%的最高级别职位的合伙人是女性,她们可以拿到公司最高工资。仅次于合伙人的主管中,女性也占了29%。
安永是四大中最受女性欢迎的,雇员中女性占48%。毕马威37%的高级经理都为女性,并设有Women's Advisory Board,为女性提供职场晋升支持。
*图片来源:网络
可见,四大真的是对女性非常友好的公司!
4
笔试变难
举个栗子,德勤今年的笔试由往年Gradu-ace变成了SHL,同时也新增了VI面和游戏测评,网申就会立即收到OT的通知,而有效期仅仅只有五天!
*图片来源:德勤
不过虽然题目变复杂了,但时长却没有变,整体难度up!
例如,普华的笔试需要在25分钟内完成18道题、19分钟内完成30道语言逻辑题、以及在25分钟内完成24道逻辑推理题。
*图片来源:普华永道
笔试题目多,题型很杂,时间还短,有时一道题所被允许花费的时间甚至不到一分钟!
不会做题、时间不够、链接来的措手不及...在四大笔试中不定因素实在太多了,唯一不变且可以掌控的就是多刷题!多练习!
关键词
官网
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网申
校招
笔试
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