国内公司开出500w年薪，我要回去吗？

昨天的推文中我们提到：在过去的黄金十年里，美国硅谷有些程序员的年收入可以从$10万一路涨到$100万美金。

有些读者很震惊，但在一线科技公司，这其实人尽皆知。

疫情期间股票飞涨的Pinterest、Snap、Zillow、Shopify、Etsy等若干公司，年薪百万上下的人很多。在一亩三分地原贴中，也有很多人分享了自己留美工作这些年的收入变化。

今天我们聊一下国内公司来硅谷挖人，工资能开到什么“天价”。

从硅谷挖人，国内公司开天价

在一亩三分地论坛“晒工资抖包袱”板块，有群众发帖，晒出了自己在国内无人车大厂拿到的工资。

第一位：硕士 + 8年工作经验，年薪500万RMB

职位是高级别IC，无人车方向，最后给了现金（含奖金）+上市公司股票部分500w一年，加上不能说太细的期权部分。同期楼主的朋友拿了另一家国内大公司类似的offer，所以想降一点点薪或者平薪回国还是有可能的。

楼主说整体面试体验非常好，不管是HR，公司首席架构师还是大佬VP，都很有诚意，每次面试甚至提前上线，并且留出充足的时间让自己问问题，加上诚意满满的待遇，的确很难让人拒绝。

因为职位和楼主的个人规划不太契合，最后楼主没去。

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第二位：博士+2年工作经验，年薪380万RMB

楼主做锂电池的，小鹏通过猎头联系到了他，给了年薪180w RMB的base以及每年200w的股票，简直不可思议！

最后楼主说自己大概率，99%不会去。钱是够多了，但觉得自己还不够这个火候，还是再锤炼锤炼。有多大屁股穿多大裤衩。

@熊仔饼：我也拿过国内这样的包，基本是风口上的。我和何小鹏zoom单独聊过，我觉得没有别的层说的那么不靠谱。资本家愿意给你钱，why not。

@ThomasXavier ：如果能保证100%给到，那就去，干三年就1000w多了，但是感觉可能是骗人的。xpeng我也面过，跟nio水平类似，比国内tsla高，但是几m实在是离谱

@天才小笼包：国内大包经常有，自动驾驶一类的感觉都需要小心专利问题

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还有用户分享了面过中美不同无人车公司后的体验：

malu：PhD碰巧读了CS 的 SLAM方向，近期在找工作，上来总结一下。对于无人驾驶，无人机，AR来说，SLAM都是核心。这个方向碰巧这两年比较热，所以找工作各种顺利。基本上面过一些的无人车，无人机相关的公司。目前知道的是国内工资甚至更多。

满帮无人驾驶CEO，年薪800w人民币

满帮前不久刚在美国上市。上市之前，猎头在硅谷招聘无人驾驶部门的CEO，据圈内人士透露：猎头开门见山给出的加码：年薪800万人民币。

是否拿着天价包回国？！

拿着百万大礼包是不是就开始美滋滋的考虑要不要回国了呢？！回不回国发展确实是自己很个人的事情，但很多人都在多方面的考量。

第一位拿了500w年薪的小伙伴给出了自己的分析：

职业发展 (slightly negative)

高强度工作我不是很反对，只是觉得如果纯大公司打工的话，挺难把工作当成自己的事业，进而能坚持下来的可能性不大。而且有得必有失，公司给高工资自然期望也高。

经济考量 (negative)

如果我的目标是在北上广深买房扎根的话，那这个offer的吸引力会大很多。目前我更多想看高风险高成长的机会，至少要有潜在10x以上的可能性。从这点看，上市大厂的股票和现金的部分吸引力就没有这么大。我个人目前的考虑是大厂积累经济基础（已过）-〉创业公司寻求10x以上机会（进行中）-〉创业争取阶级跨越的机会。从长期看，如果公司没有大幅度的增值，对我的目标来说其实是反作用。