如果不细分行业的话，留学生最适合进什么样的公司？

当然是外企！
应届月薪过万、没有996/007、没有官僚主义、制度人性化...最主要的是外企喜欢海归！
没有国企官僚主义、没有互联网996

上班不打卡、工作制度超级人性化
偏爱留学生
500强外企可能是留学生最好的选择了！
更重要的是：
 ZOOM、安永、贝恩、
GUCCI、LVMH、Shopee、万得WIND、
波士顿咨询、高盛、英特尔、
亚洲开发银行、博世Bosch、沃尔玛、
毕马威、甫瀚咨询、西门子、Paypal、
IQVIA、迪奥、高露洁、宜家
这些外企都已开启2022秋招和暑期实习网申！
除此之外，有一些企业虽然不是外企
但是面向海外市场、
或者有大量需要外语交流的业务需求
因此十分喜欢留学生，例如恒生、东方财富、SHEIN也开启了秋招
为了让大家更好的求职外企，我们特地准备了500强外企秋招求职网申合集给你！
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包括但不限于：
毕业1~2年可投递的外企网申表
覆盖快消、奢侈品、科技、咨询、会计、金融、零售七大行业
岗位包括咨询顾问、客户经理、市场、
供应链、财务、物流、技术研发、人力资源、
销售、数据分析、营销、电子商务、管培... 
适合人群
✔ 所有想进外企的2020-2022届留学生
✔ 明年才回国，现在想要先去外企实习的留学生
01
外企的优势
外企自由的工作氛围简直就是为留学生量身打造
更重要的是，应届毕业生就能拿到5位数的月薪
没有996，弹性工作制，额外年假，全薪病假……
这样极具竞争力的薪资和无可挑剔的待遇
试问哪位留学生看了能不心动
达能校园招聘👆
百事中国招聘👆

进入外企还有一个隐藏福利就是

各种超高含金量培训免费参与
每一个阶段的成长都会有相应的指导
也会有非常清晰的晋升路径
同时，培训方式也多种多样，线上、公开课
欧莱雅培养计划👆

入职之后还有可能收获海外轮岗机会
*来源：BMW招聘公众号👆
收割一大波优质人脉
待遇这么好的外企竞争当然不小
这里给小伙伴们一些小tips
助力大家斩获外企offer 
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02
投递前的注意事项
首先要注意的就是招聘要求:先检查自己是否符合外企对留学生的毕业时间要求。
留学生毕业后回国求职，最大的问题之一就是不被企业当做应届生所以无法参加校招。但在许多外企，会非常愿意招聘毕业1~2年的同学，也就是说，如果去年没有拿到心仪的offer，想要参加今年的校招，还有机会！
通俗的说：

对于留学生而言，
只要毕业证上的时间在20年1月-22年8.31，都可以投递这次外企的全职岗位
毕业证时间在22年9月及以后的，可以投递这次外的实习岗位

 安永：毕业2年内
毕马威：毕业一年内
Shopee（东南亚TOP 1的电商）：2020-2022届毕业生
达能 ：21-22届留学生
另外还要注意
有针对性地进行准备
  • 比如你想投递欧莱雅管理培训生项目，那么简历就要好好打磨，也要提前准备视频面试，但是笔试就不用care，因为没有笔试环节。
  • 如果你想要投递达能的管理培训生项目，那么网测你得提前准备，面试准备小组面和HR面才是你的重点。
03
求职外企，你还需要
500强外企网申汇总表


内涵招聘要求、网申截止时间、工作地点……

能不能投递一目了然
外企投递大礼包


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撰文&编辑&排版／艾瑞娜
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2019年4月，获58产业基金A轮融资，跻身职业教育行业前列。旗下拥有offer先生、留学生求职、职姐说、名企实习四大品牌，覆盖国内外求职者。
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