腾讯又双叒叕疯狂招人了~

在招岗位9000+,涉及互联网/金融等12个行业,

遍布深圳、北京、广州、上海等7大城市

值得一提的是,几乎70%的招聘启事都提到了

需要求职者具备数据分析/商业分析能力

产品、BA、DA、运营等岗位的面试也会
数据能力进行重点考察
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腾讯的招聘启事里, 藏着什么秘密?
今年,腾讯市值突破7万亿港元,人才需求飙升,在招岗位多达9000+!其中,值得大家注意的是:
  • 所有在招岗位中,数据岗占一半以上
  • 其他非数据岗,也在招聘启事中写到会具备数据分析能力的应聘者加分
▲腾讯运营岗位招聘需求高达4809个

可见,腾讯招聘真的很偏爱具备数据分析能力的人才,招聘时更是会额外更关注求职者的数据技能。
1
产品经理
作为主导整个产品线的人,腾讯想招聘的产品经理不仅需要有敏感的数据分析能力,更需要的是会从数据中找到问题,分析问题,并解决问题,能通过有效分析挖掘背后的潜在增长点

▲腾讯产品经理岗位招聘要求

2
运营
从腾讯招聘高薪运营的需求能看出来,运营需要会数据分析已经成为一种趋势,特别是对于BAT这样大厂的运营来说,数据分析能力更是标配。
*图片来源:BOSS直聘
3
商业分析
商业分析师,通过对过去的业务数据进行探索研究和调查,从中获取一些商业见解,来驱动你的业务决策。


如腾讯在招聘商业分析时就尤为注重数据能力,这里的数据能力包括数据获取,数据逻辑梳理,数据统计等等
*图片来源:腾讯官网
种种招聘可以看出,具备数据分析能力几乎等同于半只脚踏进了腾讯。
恰逢秋招,腾讯2022届产培生与秋招提前批均已开放,此刻正是加入腾讯的大好时机!
*图片来源:腾讯招聘
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2
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3
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