DATE
21/07/16
ISSUE #1053
By Max
#PRONOUNCE  #DESIGN  #PUMA
本期 K-NEIGHBOR 我们有机会与中国设计师品牌 PRONOUNCE 的两位主理人李雨山、周俊面对面;两位设计师仅用两年便把 PRONOUNCE 送上时装周,更入选福布斯30岁以下精英榜,同时主理人们分别拥有 YEEZY、FJ BENJAMIN 的工作履历。这样的背景下,他们会如何平衡设计与商业?又会怎样玩转中国元素并呈现给世界?
KIDULTY 专访视频
PRONOUNCE 主理人
李雨山 周俊
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李雨山:“当时我们做学生的时候没有打算要创立品牌,所以毕了业有工作 Offer 就直接去工作了,我毕业之后就直接去的洛杉矶,去 YEEZY 工作了一段时间。”
周俊:我毕业之后就去 FJ Benjamin 工作了一段时间,我们在工作的时候其实有很多表达欲啊,在公司学会了很多东西,其实后面才决定两个人一起做这个品牌。
左:李雨山 右:周俊

(图片来源:fashionzoo)
李雨山:“我觉得也正是因为我们在团队里面工作过的关系,所以我们是很擅长团队合作的,也非常善于与品牌联名合作,包括这次与 PUMA 德国总部沟通过程中也是花了大量的精力,我觉得这个是我们比较擅长的地方。还有就是我们因为有着比较丰富的行业背景,那它也能在长期上面反哺于我们品牌。
李雨山:“PRONOUNCE 有一个 Archive,就是有一些我们自己想去的地方啊、我们正在钻研的文化的书啊、或者说历史古迹的资料啊,我们平时就养成了收集并积累资料的习惯;所以更多的就是我们从 Archive 里面找出当下比较合适的资料和想法进来,这是一个比较长期积累的过程。
PRONOUNCE SS21
(图片来源:GQ)
周俊:在19年秋冬的时候做了一个印度花饰系列,灵感来自印度形形色色的人,我们去了印度两次,一次是加尔各达,一次是新德里,在这次旅行之中其实我们就把东方这种线描感的东西和印度的众生相及当代的艺术进行了融合。
PRONOUNCE SS19
(图片来源:GQ)
李雨山:这是一个方法论的问题,我们不会去为了把中国文化与西方文化融合而去这么做,它本身是一个融入到骨子里的东西,我们两个都是地地道道的中国人,但有着比较长期的西方教育背景,所以我们不仅是在设计上,包括我们这代人,都是站在国际视野上去思考事情的,那本身我们是东方人的审美体系,所以东西方文化会交融在一起。
李雨山:“首先我不认为这些是成就,可能有些人会认为是成就,在我们看来这就是正在行进道路上正在发生的事情,就好像你在乘坐一辆巴士,你不知道路上会看到一棵大树,见到小花朵,还是见到仙人掌,还是见到一片大海,这个是随着你正在发展的过程中,你自然就会遇到的一些事情,我们怀着感恩之心,很多时候还是觉得是很幸运的,有一些好的机会我们都能把握住,大家想要把握住机会,你就要肯干、肯做,要不然的话即使有再好的机会你也把握不住。
周俊入选福布斯30岁以下精英榜

(图片来源:fashionzoo)
PRONOUNCE SS20
(图片来源:GQ)
李雨山:“不是我们选择 PUMA,而是 PUMA 选择我们,我觉得这是一个很对的 Position,我们有幸在两年前在巴黎第一次与总部的人见面,只不过这个过程稍微冗长了一点,孕育了大概有一两年吧,终于正式与大家见面。
PUMA x PRONOUNCE
(图片来源:PUMA)
李雨山:我们在研究 PUMA 资料的时候,从我们的 Archive 里发现有一个资料叫 PUMAPUNKU,这个很有趣,PUMAPUNKU 的开头与 PUMA 是同样的拼写,我们觉得这样有一种诙谐性、轻松感,但它又能带到另外一个古历史,带有神秘主义的东西,我们觉得这个又轻松又庄严的东西非常 PRONOUNCE,它非常符合我们应该做的东西。所以我们就顺藤摸瓜,从 Archive 里提取出来之后一直深入的延展,只不过因为疫情的原因导致我们没有亲自去 PUMAPUNKU。
PUMA x PRONOUNCE
(图片来源:PUMA)
李雨山:“我觉得现在的年轻人很多还是过于“浮躁”,比起我们小的时候。
周俊:我觉得无论出来创业或者直接去工作,你需要去了解服装不仅仅只是设计这一个点,而是三百六十度的全方位领域,需要学到一个完整的系统之后,再找到自己真正喜欢什么,我觉得才会做的比较长久。
李雨山:“那你的意见呢?
周俊:“我的建议是多积累知识,这样子厚积而薄发才能走得更长远。
PRONOUNCE 这五年的野蛮生长,是李雨山与周俊在背后证明中国本土时尚设计实力的努力与付出,因为迅速登上时装周走红等有色滤镜的加持,他们需要用更加 PRONOUNCE 的设计去打破偏见,随着与越来越多的国际品牌与其合作,PRONOUNCE 也证明了中国设计也可以站在潮流前端。
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