自玛氏率先开启秋招之后，宝洁也敲定了9月7日正式启动校园招聘。而根据19年的情况，欧莱雅、可口可乐、联合利华预计都会在1个月内开启秋招。
很多同学都好奇：快消公司究竟prefer什么样的候选人？千万不要太自信，毕竟今年春招已经有很多简历可能比你还优秀的同学flop了...
炮灰一：四段实习、两段大厂外加宝洁商赛全国top、再加宝洁校园俱乐部，以为和宝洁锁死了，结果简历都没过
炮灰二：过了简历关，AI面结束太快就像龙卷风
炮灰三：单面把沙宣说成联合利华的品牌了，结果群面还过了，迷惑...
如果你也一头雾水

想进入快消名企
但却不知道怎么准备
WE姐强烈建议你来听👇
这次直播，你将了解到？
在直播中，两位导师将从下面这些大家最关心的问题出发：

💙你摸摸我的衣服，看看我是不是进宝洁的料子
  • 没有快消背景的同学怎样才能进宝洁！没有实习经历是不是机会渺茫
  • 专业不对口有没有机会？计算机专业有哪些适合的岗位？
  • 各个岗位对英语的要求情况
  • 宝洁HR在招聘时最看重的是哪些能力，prefer具备怎样特质的人？
💙面试流程、秋招安排是怎样的？
  • 秋招是线上还是线下？对学历有无要求？
  • 2021年1月开学的留学生 秋招时期还没回国怎么办！
  • 想知道宝洁HR喜欢什么样的简历！
  • 是否简历中与应聘职位关系不大的实习经历反而是扣分点？
💙快消是不是福利多多？
  • 资待遇和假期如何?培训机会怎么样?
  • 爆款礼包免费发发发? 不用996不用007?
这些同学一定要来听！
  • 21届，第一次参与快消校招的小白留学生
  • 20届，不知道自己毕业时间是否满足要求的留学生
  • 19届，已经工作但是还想进快消名企的留学生

为什么这么多同学削减脑袋都想进快消公司，原因太简单，毕竟快消管培生=带薪MBA的说法不是白来的↓

世界500强，短期晋升迅速

作为公司的核心岗位，快消巨头们对人才培养有成熟体系，其中不乏高管指导，对应届生的职场能力锻炼充分！2-3年，你可以按计划走到管理层，还有海外轮岗机会。
宝洁：市场部门一进去就是Band 2 ，3-4年可以升 Band 3
联合利华：管培结束后就有两成机会升任 manager
欧莱雅：定岗1年后，AM；2-3年 AM-M；4-6年 M-SM
玛氏：综合管培生有机会成为manager，职能管培的未来岗位为supervisor

业内认可度高，跳槽优势明显

快消行业具有稳定成熟的管理和人才培养体制，特别适合培养应届生形成基础的市场观念。
只要在知名快消名企上做过两三年市场的，营销能遇到的麻烦几乎全能碰个遍，包括危机、媒体关系、政府关系等等。同时，快消行业内竞争非常激烈，从业人员都具备很高的抗压能力，而这也正是咨询、互联网等很多行业非常看重的。
因此，快消出身的童鞋从来都不用担心转行的问题，exit option不要太广阔。而其中又以品牌、营销、管培等人才再跳槽市场上最为吃香。
  • 去同行，比如离开宝洁的人会跳槽到消费品类的大公司，比如联合利华、欧莱雅
  • 换行业，互联网公司的市场部、运营部无缝衔接
这里WE姐还邀请了好朋友——留学生周美灵
告诉你快消为什么对留学生有致命吸引力↓
如果你看完心动

想成为乘风破浪的快消管培生

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