一个工会组织周三发布的一份新报告显示，在2020年CEO和普通员工的薪酬差距继续呈上升趋势。
根据AFL-CIO发布的高管薪酬观察报告(Executive Paywatch)2020年标普500指数成分股公司CEO的平均收入为1550万元，这一收入是普通员工平均薪资的299倍。

图：美联社资料图
根据该工会的数据，2019年标普500指数成分股公司的CEO平均收入是普通员工平均薪资的264倍。
与2019年相比，2020年CEO的总薪酬平均增加了70多万元。
去年通信服务行业的CEO平均薪酬最高，达到2828.4万元。
然而员工平均薪资最高的行业是“消费者非必须品”行业，如汽车、服装、休闲和媒体服务等。
尽管迪士尼和Texas Roadhouse等公司高管曾宣布将在疫情期间减薪或完全放弃工资，但AFL-CIO指出大企业CEO的整体收入在疫情期间仍有显著增长。
AFL-CIO负责财务的舒勒(Liz Shuler)在与记者的电话会议上指出虽然CEO的基本工资在2020年略有下降，但“标普500指数成分股公司CEO的股票薪酬平均增加了100多万元。这甚至还没有考虑到我们在今年下半年看到的股市大幅上涨。”
此外，舒勒指出过去一年里，CEO的薪酬增幅略高于普通员工。
她说：“平均而言，2020年标普500公司的CEO薪酬增长了5%，而这些公司披露的员工薪酬中位数仅增长了1%。”
文/美国中文网
继续阅读
阅读原文