理想中offer长啥样?无非是:
企业信任年轻人
  高薪有前景大平台
岗位成长飞速
    能够实现自我价值
扁平化管理超自由
福利多多待遇好
害,这说的不就是连续3年应届生投递最多的互联网公司(该数据来源拉勾)——字节跳动嘛!
除了不断向海外扩张的抖音,更是抓紧布局游戏、教育、AI、云服务、车联网、办公等诸多领域,急需大量人才!
今年字节跳动的秋招提前批已经开始!要知道,去年提前批和正式批相隔只有1-2周时间所以想进字节跳动的留学生,现在就是最佳的准备时机!
WE姐奉上提前批注意事项——
所有提前批岗位无笔试!直通面试
提前批结果不影响秋招,等于多了1次投递机会
从投递到收到offer的时间,比正式批提前1周
究竟怎样才能拿到字节跳动的offer呢?
值得投的岗位有哪些?
字节内部不同的部门分别从事什么业务?
今年秋招有什么新变动?
最受字节hr欢迎的简历长什么样?
....

一场讲座,全get!
字节跳动核心项目team leader
带你揭秘字节22秋招内幕
22秋招第一场字节专场!
限量放出字节内推码,直播中送出噢!
字节高级品牌经理:Elio
7 年互联网从业经验·校招面试官
先后就职于阿里、网易、字节跳动
字节核心项目组team leader
辅导学员进入:字节跳动、腾讯、B站等大厂
通过讲座,你将知道:
一、【复盘】相比往年,今年秋招会有哪些变化?
往年字节跳动校招有何特点?录取率如何?哪个环节淘汰率最高?
今年字节跳动会有哪些岗位开启?还有哪些大厂即将开启秋招?
字节跳动的工作氛围是怎样的?福利、待遇有多高?
二、【考点】想通过秋招进入字节,正式校招前如何准备?
软性条件:字节跳动偏爱哪种特质的人?留学生有优势吗?
硬性条件:对学校、实习、英语、证书等有什么要求?
字节跳动的秋招流程是怎样的?留学生应该如何规划自己的Timeline?
三、【通关】如何顺利通过字节跳动的秋招关卡?
网申:如何提高网申通过率?有哪些筛选关键词?
笔试:字节跳动笔试有多难?会考哪些类型的题目?
简历:字节跳动HR喜欢的简历是怎样的?如何提高简历和岗位的匹配度?
面试:面试有哪些类型?分别考察什么?
四、【经验】个人心得分享&QA
经验分享:作为过来人给同学们的校招建议
Q&A环节
讲座时间:7月13号(周二)20:00
 讲座参与方式 
点击回复【
字节
立即免费参与讲座 领字节跳动求职大礼包
讲真,跟烧钱的独角兽们相比,字节跳动可以说是不折不扣的“印钞机”。
根据披露的信息,字节跳动公司2020年实际收入达2366亿元,同比增长111%。这一同比增长远超腾讯的28%、百度的-0.3%和快手的50.2%。
2019年,字节跳动总收入仅为腾讯的30%,而2020年,其收入已经占到腾讯收入的近一半。不愧是你,宇宙条
01
srds,
为什么还是想进字节跳动?
稳定发展大平台,开启高速成长模式
我们都知道第一份工作有多重要,如果你有机会进入大平台,一定不要错过!!过来人的血与泪告诉你,这一定是一个真理!
这几年,字节跳动的增长称得上倍数级的:2017年营收160亿,2018年则上涨到了500亿,2019年超过1200亿,四舍五入一天进账3.3亿人民币。此时已经成立18年的百度,营业收入为1074亿元。
作为全球化发展的公司,截至2020年1月,抖音日活超过4亿,全线产品MAU超15亿。在这里你可以参与创造亿级产品,开启高速成长模式。
如此稳定发展的大平台,带给你的不仅是高薪酬、好福利、优秀的工作能力更重要的是身边的同事氛围,是会影响你的眼界,并且对你日后的职业发展起着至关重要的作用。
极客氛围浓厚,有着高效开放的工作环境,还能与来自海内外有趣的小伙伴一同工作,碰撞灵感火花。
不讲title和层级,大胆任用年轻人
想在字节跳动做一个喝茶看报,呼来喝去的领导?宁梦着呢!
title是什么?不存在的,这里所有人都叫同学。大家都是凭实力说话,坦诚平等。领导和同事都坐在一起办公,沟通便捷,高效工作。
公司内部50%的一线leader都是90后,员工平均年龄27岁,95 后也能凭能力 own 业务线;毕业直接参与创造亿级 APP。
只要你有想法,敢发声,就有机会独当一面,实现自我飞跃。
业界TOP薪酬,全方面福利体系
20届校招给的是14、15薪。算法35w~40w,产品是25w~38w+,运营14w左右。说实话,字节跳动的薪酬要比BAT们高出 25%-40%。
*100月年终奖 我酸了我酸了
生活的方方面面都能感受到关爱:不仅有免费健身房,累了还能去按摩一下,游戏室里放松一下;技术大牛授课新生训练营;租房补贴免费三餐下午茶,提供行业最优福利。
*图源来自网络
工作了你才知道拥有免费三餐和零食下午茶,是一件多么开心的事情!
*早中晚夜宵全都有
基本的五险一金之外,还有补充商业险,个人综合消费贷款;就近租房的高额补贴,瞬间拥有在北京三环内住的勇气。
7月9日下午,字节跳动还宣布将取消大小周制度!打工人的春天!
究竟在字节的真实生活节奏是怎样的?22届能拿到多高的薪水?
我们邀请到字节跳动核心项目负责人Elio老师,为大家带来字节跳动秋招备战攻略!听讲座,领内推码越早投递,越能喜提心仪岗位噢
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02
海归怎么最快拿到字节工牌?
此次字节跳动提前批招聘,面向2022届应届毕业生,毕业时间在2021 年 9 月—2022 年 8 月。
招聘岗位详情 ↓
虽然基本上都是研发类岗位,但根据往年字节校招时间线,offer先生大胆预测(不负责任)正式批在1-3周之内会开,所以同学们准备好简历了吗?
要知道去年秋招,字节开放了6000+offer,吸引了15W+的应届毕业生投递投递,平均1个岗位,400名同学跟你竞争

而且喜提offer的同学中40%都有字节跳动的实习经历!
编辑部在研究字节跳动招聘需求,以及跟运营和产品的同学交流中,还发现
字节在招聘过程中普遍要求应届生


专业技能对赛道前景进行分析(用户数、市场总额、红海蓝海、预期占有份额等)
;对当前现实中可改进的地方进行需求分析,在客户出现需求时进行对接并获取需求等;再基于已经获得的用户需求,分析出相应的解决方案。


如果你也希望可以加入字节等互联网大厂,其实上文提到到
行业认知和具体的岗位技能
都是你必须先掌握的,毕竟这是
基本功
再就是建立你自己的知识体系。只懂理论肯定不够,如果没有足够的项目经验,起码也要有足够多的技能框架结构。
没有字节相关经历,还有机会进吗?
今年字节跳动秋招的招聘规模是怎么样?
投递哪些岗位被录取的几率大?
如何备战字节秋招?
关注这场讲座,你会得到你想要的答案
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官方合作内推码,绝对真实有效!只有听直播的同学,才有机会获得噢!
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整理自网络的近期字节跳动笔试、面试真题合集,让你少走弯路,面试必过!
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22届海归如何在下半年1000万毕业生竞争中
抢占名企offer?
没有暑期实习怎么办?什么时候开始准备秋招?
为了帮助22届海归把握好应届生身份

掌握应届生所必须的求职能力
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我们联合3000+导师为大家带来了
专为归国留学生设计的求职方案
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留学生求职是成都先胜信息科技有限公司旗下子品牌,旨在为海外归国的大学生提供求职信息及普惠型求职教育,帮助应届生做好充分的求职准备,提高求职竞争力。
2019年4月,先胜信息科技有限公司获58产业基金A轮融资,跻身职业教育行业前列。旗下拥有offer先生、留学生求职、名企实习、职姐说四大品牌,覆盖国内外求职者。
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